律图审稿专业委员会3轮严审

仲裁判我胜诉,公司以仲裁委错误为由上诉至中院,中院驳回,下一步是根据之前仲裁委的判决强制执行吗?

4.4w浏览 匿名 2020-09-29 四川泸州
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仲裁败诉上法院能不能胜诉
有可能胜诉,需要根据案情来看。法院一审是否能胜诉,关健是要看当事人的诉讼请求是否符合法律规定、有无相应的证据支持。是不能提供相应的证据来证明自己的主张,或对方能否举证来推反当事人的主张等情况来分析,是不确定的。
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劳动纠纷
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中院能否改判仲裁委的裁决?
中院可以改判仲裁委的裁决,法院需要对仲裁委的相关裁决情况进行认定,如果发现仲裁委的裁决情况存在错误,当事人在提出异议后,可以由法院进行重新审查和认定,并按照规定的程序进行改判。
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诉讼仲裁
非法支付结算会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:
在中国江苏省扬州市发生了一起案件,两名男性嫌疑人抓住了某些银行为商户提供扫码收款免费手续这一政策中的漏洞,通过伪造虚假交易,采用扫码套取方法获取了数额较大的现金。
尽管这类犯罪手段以“使用商户二维码从事套现活动”为特征,相对较为罕见,但根据我国现行法律法规,仍然可以将其归类为非法经营罪并加以惩处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条第一款第三项
未经国家有关主管部门批准非法从事资金支付结算业务的,扰乱市场秩序,情节严重的属非法经营罪。
根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理非法从事资金支付结算业务、非法买卖外汇刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
违反国家规定;
具有下列情形之一的,属于刑法第二百二十五条第三项规定的“非法从事资金支付结算业务”:
(一)使用受理终端或者网络支付接口等方法,以虚构交易、虚开价格、交易退款等非法方式向指定付款方支付货币资金的;
(二)非法为他人提供单位银行结算账户套现或者单位银行结算账户转个人账户服务的;
(三)非法为他人提供支票套现服务的;
(四)其他非法从事资金支付结算业务的情形。
根据以上法条
可以看出,“套现”行为属于法律所规定的资金支付结算业务,而未经国家主管部门批准的非法从事资金支付结算业务的,是非法经营罪。
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劳动仲裁后企业上诉至法院怎么办?
劳动仲裁后企业上诉至法院的话对于劳动者就应该要及时的应诉,写好答辩状从而确定仲裁出来的结果是属于合理、合法的,但前提也要有合法的证据,对于仲裁不服的都可以向法院进行起诉。
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劳动纠纷
私人老板雇佣童工会受到哪些法律制裁
[律师回复] 解析:
关于对雇佣童工行为的处罚措施,法律明文规定如下:
首先,若企业存在雇佣童工现象,将按照各个省级行政区的相关规定进行具体的罚款金额设定;
其次,对于那些职业介绍机构为未满十六周岁的青少年和儿童安排工作的行为,则将面临每次高达1500元至3000元人民币的罚款处罚;
最后,如果有人为未满十六周岁的青少年和儿童开具虚假的工作证明,同样会被处以1500元至3000元人民币的罚款。
然而,对于雇佣七十岁以上人员的问题,并不违反劳动法规。
具体来说,雇佣年满七十岁的员工并不构成劳动关系,而是属于劳务关系范畴。
劳务关系是指劳动者与用工者之间,依据口头或书面协议,由劳动者向用工者提供一次性或特定的劳动服务,而用工者则依照约定向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
此外,招聘工人的法定年龄在中国是十六周岁及以上。
具体而言,用人单位如有非法招用未满十六周岁的未成年人的行为,将受到劳动行政部门的严厉惩处,包括责令其立即整改并处以罚款;
情节特别严重的,还可能被市场监督管理部门吊销营业执照。
综上所述,雇佣童工的处罚措施需要根据实际情况进行判断。
在中国,严禁雇佣不满十六周岁的童工,但在某些特殊情况下,例如文艺、体育等行业,可以雇佣不满十六周岁的人员,但必须事先向有关部门进行报备。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;
情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
《禁止使用童工规定》第六条
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;
在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;
用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
第七条
单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;
职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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信用卡催收基本步骤都有哪些
[律师回复] 解析:
关于信用卡催收机构前往银行进行欠款收取的相关事宜,大致可归纳为以下几个方面:
首先,在客户所持有信用卡出现逾期未偿付情况之后,银行往往会通过手机短信息的形式,向其明确告知尚存的未结清款项,若在接收到此类通知后,客户仍未能及时履行还款义务,那么银行将会持续地通过短信的方式进行提示;
其次,当银行发现单纯依靠短信提醒并不能有效促使客户还款时,便可能采取更为直接的人工电话联系方式进行催收;
最后,若催收人员发现客户无法自行解决欠款问题,则可能会选择对客户的通信录进行全面爆破,进而拨打电话至客户的亲友、同事或其他与之有关联的人士处。
至于信用卡逾期被诉诸法律程序的具体步骤,主要包括以下六大环节:
首先,银行有权依法提起诉讼,要求债务人为其拖欠的款项承担相应的法律责任;
其次,法院在审查相关证据材料后,如认为具备受理条件,则应予以立案处理;
再次,法院需向债务人为其送达正式的起诉状,并给予其充分的答辩期限,通常为收到起诉状之日起的十五日之内;
第四步,法院将根据实际情况,安排开庭审理此案;
第五步,法院将依据审理结果,作出最终的判决;
最后,若法院判决生效后,债务方仍未能按期履行还款义务,银行有权依法申请强制执行。
然而,对于逾期不还信用卡而可能面临的刑事追责问题,则需要满足以下三项基本条件:
首先,债务方必须存在明显的非法占有的主观意图;
其次,债务方的透支行为累计达到人民币1万元以上;
最后,银行在经过两次催收后,超过三个月仍未能收回欠款。
综合上述内容,我们不难看出,银行在催收欠款过程中所采用的手段主要包括短信和电话提醒等方式。
同时,信用卡逾期被诉诸法律程序也有着严格的法定程序规定,所有相关当事人都应该严格遵守这些规定。
至于信用卡逾期不还是否构成刑事犯罪,同样需要满足特定的条件。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
网贷催收骚扰违法法律如何制裁
[律师回复] 解析:
首先,我们要明确的是,如果夫妻中有一方在婚姻关系仍然保持时,其以个人名义所欠下的债务已经超越了家庭日常生活所需的范围,那么这部分债务并不应该被认定为夫妻双方的共同负债。
换句话说,这部分债务可以作为单独问题,对其进行起诉,并最终通过法律途径解决。
再者,倘若有非法催债公司采取暴力手段追讨债务,给当事人及其家人带来了极大困扰和不便,严重影响到了他们的正常生活秩序,那么这种情况下,当事人完全有权选择报警,寻求警方的帮助和支持。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;
但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
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仲裁委可以撤销仲裁裁决吗?
仲裁委不可以撤销仲裁裁决的,一般撤销仲裁裁决的权利应该是由当地的法院来进行处理;而对于当事人在申请撤销的时候也必须要在十五日之内进行申请,这样法院才会依法的受理。
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诉讼仲裁
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仲裁委撤销仲裁裁决可以吗?
仲裁委撤销仲裁裁决是不可以的,只有我国的人民法院可以撤销仲裁裁决。需要注意的是,在我国的仲裁裁决的撤销的程序性规定中,人民法院虽然可以撤销,但是仅限于法定的情形,并且需要当事人申请才能撤销。
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诉讼仲裁
昌吉劳动仲裁律师费用如何计算
[律师回复] 解析:
通常情况下,根据案件争议标的额的规模大小进行收费。
对于涉及财产权益的服务项目,若争议标的额低于一万元人民币,则需缴纳1000元至2000元人民币;
当争议标的额介于一万元人民币至十万元人民币之间时,需要按比例缴交5%-6%的费用;
而当争议标的额高于十万元人民币且未达到一百万元人民币之时,则需按比例交付4%-5%的费用。
在此种计费方式之下,当事人需先行支付代理费用,即便最终败诉,所支付的费用亦无法退还。
其次,办理涉及财产权益关系的法律事务,经律师事务所与委托方协商达成共识后,可采用风险代理的形式进行收费。
风险代理的收费标准由双方共同商定,但最高收费金额不得超过合同约定标的额的30%。
此种付费模式下,律师事务所与当事人共同承担风险,若最终败诉,则无需支付代理费用。
最后,以上所述费用仅涵盖律师代理费用,在仲裁过程中所产生的其他费用,例如交通费、邮寄费、住宿费等,无论胜诉与否,均由当事人自行承担。
法律依据:
《律师事务所收费程序规则》第二条
律师事务所收费的项目、标准和方式应当依照《律师服务收费管理暂行办法》和省、自治区、直辖市价格主管部门、司法行政机关制定的律师服务收费的有关规定执行。
第三条
律师事务所收取律师服务费,应当遵循合法、公开、公平、协商一致的原则。
第四条
律师事务所采用协商收费、计时收费的,应当按照《律师服务收费管理暂行办法》第四条、第七条规定的范围进行。
第五条
律师服务费由律师事务所统一收取。
律师不得私自向委托人收取任何费用。
第六条
律师事务所应当采取张贴、印制服务指南等方式,公示律师服务收费项目、收费标准和收费方式,接受委托人的监督。
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