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停止侵害与排除妨害的区别包含什么

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-10-01 新疆哈密
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 停止侵害与排除妨害的区别
    排除妨碍:一个人用一堆石头把别人家的门堵了,适用排除妨碍(侵权人的推石头是一个已经完成的行为)
    停止侵害:一个人每次碰到另一个人都要辱骂他人,适用停止侵害(辱骂的行为具有持续性)
    构成要件
    排除妨碍责任的构成要件
    1、存在妨碍他人民事权益的状态
    排除妨碍的主要构成要件是存在妨碍他人行使民事权利或者享有民事权益的状态。与停止侵害的主要构成要件不同之处在于:一为动态,一为静态。
    妨碍状态多为行为造成的,例如,堆放影响通行;违章建筑物妨碍相邻一方通风、采光;在他人建筑物上设置广告;将有害液体泄露在他人使用的土地上等。妨碍状态也有自然原因形成的,例如树根蔓延至相邻一方的土地。
    2、妨碍状态具有不正当性
    妨碍状态具有不正当性是指没有法律根据,没有合同约定,缺乏合理性。有些妨碍同时造成他人财产的损失,例如,在施工过程中,塔吊因超负载掉下,破坏了他人的房屋,并阻塞了通道(排除妨碍是的责任方式,不直接涉及因妨碍同时造成的赔偿损失责任);有些妨碍是给他人造成不便。认定妨碍状态主要是看妨碍是否超过了合理的限度,轻微的妨碍是社会生活中难免的,不承担排除妨碍责任。妨碍状态是否超过了合理的限度,应当结合当时当地人们一般的观念判断。
    行为与状态妨碍人
    通过行为造成妨碍状态的人是行为妨碍人。妨碍状态的出现虽然与某人的行为无关,但是有责任排除这种妨碍的人是状态妨碍人。例如,某人在夜里把散发臭味的垃圾倒在甲适用的土地上,这些垃圾也给乙使用土地造成了无法忍受的状态。在这种情况下,甲是状态妨碍人,他有责任清除这些垃圾。按照德国民法理论,此例中甲对其使用的土地为其责任领域,甲承担责任是由于“后果不法”,责任性质属于“状态责任”。
    全文
    8 2020-10-01
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停止侵害排除妨害消除危险是物权请求权吗?
停止侵害排除妨害消除危险是物权请求权,因为根据我们国家《民法典》第179条,当初明确规定承担民事责任的方式就包括有停止侵权,排除妨害以及消除危险等。当然了,还包括一些返还财产,都是物权请求权。
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合同事务
侵占罪从立案到多久
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,针对涉嫌职务侵占罪行的立案程序启动之后,公安部门通常会在十个工作日内展开对犯罪嫌疑人的抓捕行动。
这是因为根据常规情况,针对被拘留的犯罪嫌疑人,公安机关必须在羁押其三天之内提交对其的逮捕申请给检察院进行审批;
而检察院接到申请后,若决定批准逮捕,则应在接下来的七天时间内给出具体的执行决定。
然而,若存在特殊复杂的情况,逮捕期限则可适当延长,最多可适度放宽为一到四天。
倘若经过人民检察院审查确认,无法做出逮捕的决定,那么应该立即释放犯罪嫌疑人。
对于那些仍需进一步侦查,且符合相关条件的案件,可以采取取保候审或者监视居住等措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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停止侵害排除妨碍消除危险可以同时主张吗
停止侵害排除妨碍消除危险这些民事责任是可以同时主张的,《中华人民共和国民法典》中规定的民事责任的承担方式一共有11种,根据民事案件的具体情况,民事责任的承担方式可以合并适用,但类似于要求对方消除危险,前提条件是起诉前危险状态并未消除。
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合同事务
袭警罪条款包含辅警吗
[律师回复] 解析:
在我国,袭警罪并不适用于辅警人员。
之所以如此规定,主要是因为袭警罪对犯罪主体的身份有着严格的限制。
从法律上说,袭警罪的保护对象并不包含辅警人员。
然而,如果辅警人员的合法权益受到侵害,例如他们在执行任务时遭到暴力袭击和阻挠,那么这些实施袭击、阻挠等行为的嫌疑人将面临刑事指控,不过所施加的罪行可能会被归类为妨碍公务罪。
需要指出的是,辅警并不能被视为正宗的警察。
在某些情况下,罪犯可能会采取使用枪械、管制刀具,甚至驾驶机动车撞击等极端手段来危害辅警人员的人身安全,针对这种恶劣行径,其对应的刑罚则是从三年以上拘役到七年以下有期徒刑不等。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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排除妨碍与排除妨害的区别是什么?
排除妨碍与排除妨害的区别是前者不去有不利的后果,但是后者的话是必须有不利的后果的,排除妨碍,主要指的就是妨碍他人行使民事权利或者是享有民事权益的情况之下,那么被侵权人是有权利请求排除妨碍的。
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合同事务
职务侵占罪怎么委托律师
[律师回复] 解析:
在定义职务侵占罪时,当事人并非必定需要寻求律师的帮助,而是拥有自主决定权来选择是否聘用律师。
然而,如果当事人选择委托律师的话,确实存在诸多益处。
这些优势主要表现在以下几个方面:
首先,律师熟知诉讼程序、证据规则以及各类法律法规,能够有效地弥补当事人在法律知识体系方面的先天不足。
其次,基于其职业身份和所在律所的亲笔介绍信及委托人的授权委托书,律师有权向特定机构和个人展开访问、调查活动,从而搜集与其接手案件密切相关的各项证据材料。
最后,律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。
对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,若他们利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(即数额较大),则将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时被处以罚金的严厉惩罚。
而当涉案金额进一步扩大(即数额巨大)时,刑罚力度也会相应加重,可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
至于涉案金额特别巨大者,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需承担罚金的处罚。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及受国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员,如有上述违法行为,亦应按照相关规定接受相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪五万立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,职务侵占数额达到了五万元,已然满足了我国刑法对于职务侵占罪的立案追诉基准,因此,对该行为的责任人将依法进行刑事追责。
其次,根据我国现行法律法规,职务侵占罪的立案准则规定为:
公司、企业或者其他单位的工作人员,在其职务活动中,利用职务上的便利条件,将本应归属于单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额需达到人民币三万元及以上。
最后,针对您所描述的情况,即利用职务之便侵占五万元的行为,可以被视为侵占金额较大的情形,依据相关法律规定,此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还须承担相应的罚金责任。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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排除妨碍还是排除妨害,区别是什么?
排除妨碍和排除妨害都存在,这两者的权利主体不同,权利基础不同,功能不同,举证责任不同,是否适用除斥期间不同。排除妨碍和排除妨害的主体,一个是物权人,一个是占有人。
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合同事务
绑架罪既遂后能否中止羁押
[律师回复] 解析:
绑架罪既遂的定义是,行为人完全满足了《中华人民共和国刑法》所规定的具体犯罪构成的所有要素。
关于绑架罪的未遂情况有两种:
第一种情况是在开始进行绑架行为时,由于被害者的强烈抵抗或者其他人的救援行动等因素的干扰,导致绑架行动未能成功实现,从而没有实际控制住被害者;
第二种情况则是行为人已经成功劫持了被绑架者,但由于不可抗力的原因,例如意志之外的突发事件,使得他们无法及时实施提出非法要求的行为。
至于绑架罪的中止情况,需要明确的是,绑架罪属于行为犯,只要完成了绑架行为就视为既遂。
然而,勒索财物的意图或者其他目的,只是作为量刑时加重处罚的情节考虑。
因此,在完成绑架行为之前,行为人可以选择主动放弃犯罪或者采取有效措施来防止犯罪结果的发生。
所谓犯罪中止,是指在犯罪过程中,行为人能够主动放弃犯罪或者采取有效措施来防止犯罪结果的发生的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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职务侵占罪可以追捕吗
[律师回复] 解析:
职务侵占的案件将会被依法立案侦查及追究刑事责任。
所谓职务侵占罪,是指在公司、企业或其他组织中担任特定职位的人,利用职务上的便利条件,秘密地占有该组织的财产,且其价值达到一定数额标准的违法犯罪行为。
若系因职务之便而将所在机构的财务非法据为己有的情况下,无论涉案金额大小,均应接受相应的法律制裁。
具体而言:
对于公司、企业亦或是其他相关机构中的工作人员来说,若其滥用职务便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金的民事赔偿责任;
若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要承担罚金的民事赔偿责任;
而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的民事赔偿责任。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务活动的人员,如果存在上述行为,也将按照相关法律法规进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
侵占罪多少要判刑
[律师回复] 解析:
1、若侵占财物价值达到一万元人民币以上,则属于侵占罪的范畴,需依法予以立案追究其刑事责任;
2、依照现行法律法规,此罪通常会面临二年以下有期徒刑、拘留或罚金的刑罚处罚;
3、若是侵占数额巨大或者存在其它严重情节者,刑期则应介于二年至五年之间,同时还须接受罚金的惩罚。
在此基础之上,如果嫌疑犯具备法定加重或减轻处罚情节,根据相关规定,应对其实施的刑罚在法定刑的范围内进行裁决。
为了确定犯罪主体,需要调阅被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份;
同时,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否源于职务便利的相关证据材料;
此外,还需调取财物账目等关于犯罪对象及其数额的关键证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
值得注意的是,即使职务侵占案中的全部款项已被退还,仍可能会受到相应的刑事制裁。
因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已然发生,因此不论是否退回财产,都必须对其进行定罪量刑。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额大小。
若涉嫌侵占罪的数额较大,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
对于那些积极退赃、赔偿损失的犯罪分子,我们将结合其犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的弥补程度、退赃、赔偿的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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排除妨害与排除妨碍的区别是什么?
排除妨害与排除妨碍的区别,主要体现在权利主体不同、权利基础不同、功能不同、举证责任不同以及是否适用除斥期间不同。且法人由于过错侵害国家的、集体的、人身的财产,侵害他人财产,应当承担民事责任。
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合同事务
职务侵占罪怎样才能不坐牢
[律师回复] 解析:
对于职务侵占行为是否需要服刑这一问题,我们必须明确,在刑法理论及司法实践中,犯罪嫌疑人在自首、坦白、立功以及积极退赔等方面都可以作为减轻刑事责任的依据。
但前提是,该行为情节较为轻微,得以被判定为缓刑而无需实际入狱服刑。
在此,我将详细向您介绍关于职务侵占罪的相关法律规定。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上的便利,将本单位的财务非法占为己有,数额达到较大标准的,应处以五年以下有期徒刑或者拘役;
若数额巨大,则应处以五年以上有期徒刑,同时可并处没收个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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