侵占公司财产可以走民事起诉吗

[律师回复] 解析：
首先，关于职务侵占罪以及盗窃罪之间的对比分析，我们必须明确一个观点，即在具体的量刑处理中，盗窃罪的量刑应该更为严厉。这是基于两方面的考虑：
第一，相较于职务侵占罪，盗窃罪对社会公共安全造成了更大的危害；
第二，从罪行本身来看，盗窃罪侵犯的法益更为广泛，其行为方式也更加多样化。
其次，对于普通侵占罪和盗窃罪这两种同样属于侵犯财产类犯罪的情况，它们的犯罪对象都是他人的财物，并且在主观心态上也都表现出了非法占有他人财物的意图。
然而，尽管两者存在诸多相似之处，但仍然存在着明显的差异。
具体来说，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果他们利用自己职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚；而如果涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
最后，关于盗窃罪的具体量刑标准，根据相关法律规定，盗窃公私财物，如果涉案金额达到一定标准，或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特殊形式的盗窃行为，那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还可能被处以罚金；而如果涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节，那么将会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《刑法》第二百七十条
侵占罪将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于退还程序。在职务侵占的案例中，犯罪嫌疑人必须向负责调查和处理此类刑事案件的公安机关、检察院或者法院移交所侵占的赃款。这些款项会随着案件的进展而移送至相应级别法院进行审判并做出最终判决。针对已经审结完毕的案件，赃款则需要通过有关部门进行上交充抵国库，或者按照法律规定予以返还受害人和受害组织或单位。
关于退还条件。若犯罪分子或其亲属能够主动地、自愿地退回赃款，且此行为并非受到任何形式的威胁或诱导，那么这便可作为从轻处罚的重要因素加以考虑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》中的相关规定，对于侵占罪的刑罚数额设定如下：若侵犯的财物数额在五千元至两万元之间，则属于侵占罪的“较大”范畴；若侵犯的财物数额超过十万元，则属于侵占罪的“重大”范畴。
然而，具体的刑罚数额还需结合当地的经济发展水平和司法实践情况进行综合考虑。侵占罪的起始数额，即构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这是衡量侵占行为社会危害性的重要标准，也是区分侵占行为从违法行为转变为犯罪行为的关键节点。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
我国在1997年的刑法修订过程中正式确立了职务侵占罪这一重要法律概念。此项立法宗旨在于，对于那些在公司、企业或其他单位工作的员工，由于其职务上所带来的特殊便利条件，而实施的非法占有本单位财产的恶劣行径进行严厉打击和惩处，以此维护社会公平正义与市场秩序。这一罪名的设立充分彰显了我国政府对于经济活动中的贪腐行为绝不姑息的坚决态度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在通常情况之下，刑事案件并不存在转化为民事案件的可能。究其原由，民事案件主要涉及我国公民之间因合同、财产、婚姻、企业等事宜而产生的经济利益和权益争端，然而，刑事案件则属于严重侵犯社会公共秩序并且触犯了中华人民共和国刑法的犯罪行为，理应接受厚重而严厉的法律制裁。
法律依据：
《民法典》第一条??为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪，简称“职务侵占罪”，其本质系公司、企业或者其他单位内负有特定职责的职工，利用自身职务之便，对本单位的财产进行不法侵占，并达到一定数额标准的严重违法行为。而要判定一项行为是否构成职务侵占罪，以下几个关键要素缺一不可：
首先，行为实施主体必须为公司、企业或其他单位内部的工作人员；
其次，行为人必须是通过利用职务上的便利来实现对本单位财产的侵占；
再次，被侵占的对象必须是本单位的合法财产；
最后，该侵占行为必须具备非法性特征且侵占数额需达到一定程度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国最高人民法院以及中华人民共和国最高人民检察院于二零一六年发布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》之相关规定，在涉及职务侵占犯罪的案件中，对于“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点，应当参照受贿罪及贪污罪所对应的数额标准进行相应的调整与执行。具体而言，即职务侵占罪中的“数额较大”的起点为人民币六万元以上，而“数额巨大”的起点则为人民币一百万元以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于如何判断是否构成职务侵占罪的标准如下：
首先，我们需要关注它的客体要素，该罪名的犯罪客体为公司、企业或者其他单位对其所拥有财产的所有权。
其次，客观要素也是判断的关键点之一，具体说来就是行为人利用自身担任职务所享有的权力，实施了侵占所在单位财物的行为，并且这种行为必须达到数额较大的程度。
再次，我们需要明确该罪名的主体要素，即行为人必须是公司、企业或者其他单位的特定工作人员。
最后，从主观要素来看，行为人必须具备直接故意的心理状态，同时还需怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据中国现行法律法规的相关条款，包括但不限于《中华人民共和国刑法》中第二百七十一条的明文规定，对于涉嫌犯下职务侵占罪的行为人来说，若被认定的非法占有金额高达130万元人民币，则将被视为数额特别巨大的情况。在这种情况下，司法审判机关通常会判处其五年以上至十年以下有期徒刑之刑罚，同时可能附加没收其个人财产。
然而，具体的刑期量定将会考虑到诸多复杂多变的犯罪情节以及罪犯是否存在悔过自新的诚意和积极性等多种因素，最终的裁决权仍归属于法院。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
侵占罪亦可通过和解程序得以解决。侵占罪作为自诉案件的一种，自诉案件本身就是可以进行和解处理的。在法院作出最终判决前，自诉人有权选择与被告方和解以解决纠纷。人民法院在对自诉案件进行审理时，应在查清事实真相的前提下，遵循合法、公正以及当事人自愿的基本原则进行调解工作。若经调解达成共识，则可据此制作调解协议书，该协议书在双方当事人签字确认之后，即产生法律约束力。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条
【自诉案件范围】自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
通常来说，侵占罪并不受公安机关经济侦察科的管辖权范围内。因为。侵占罪被归类为需要告知方能追究法律责任的刑事案件类型，此类案件往往并非公安机关的受理范围之内，因此也不能由经济侦察部门展开相应的调查工作。侵占罪是指个人出于非法占有的意图，将他人委托保管的财产、遗忘在某处的物品或埋藏于地下的财物占为已有，且其价值较大，在收到相关要求后仍拒绝归还的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
确实，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，各级公安机关及人民检察院在面临紧急状况时，依法享有对现行罪犯或涉嫌严重犯罪者采用刑事拘留这一强制手段的权力。刑事拘留作为一项短期的应急性措施，其目的在于暂时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由，以期为后续更为深入的调查工作提供便利。实施刑事拘留需满足以下两项基本条件：被拘留人必须是现行罪犯或者涉嫌严重犯罪的重要嫌疑人；以及法律所规定的某种紧急状况的出现。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在成都地区，针对涉案儿童实施刑事拘留的程序一般应包含以下环节：
首先，当地公安部门会对相关案件进行立案侦查；随后，在获取充分证据后将案件提交至检察机关，请求批捕；经检察机关审批通过后，正式启动拘留程序；
最后，还必须向涉案儿童的亲属发送相关的通知文件。特别值得一提的是，在整个处理过程中，对于未成年人的权益需要给予特别关注和保护，例如确保他们的法定代理人能够享有知情权并积极参与到案件处理中来。
此外，需要明确指出的是，未成年人犯罪案件的审判过程是不对外公开的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十七条未成年人犯罪的案件，不公开审理。

[律师回复] 解析：
在我国，企业职务侵占罪是指公司、企业以及其余事业性机构的职员利用其在职岗位所赋予的职权，将本单位的财富擅自据为己有，且涉案金额达到了一定的水平，即已构成了犯罪事实的行为。此类行为的认定主要根据涉案金额及其恶劣程度来进行判断。关于具体的额度限定，依据各地方的实际情况可能存在略微的差异，但普遍认为，当涉案金额达到人民币伍仟元到一万元的程度时，就可以被视为构成了“数额较大”的起点。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于未经授权擅自扣押并占有他人托管的财务，且该行为已经达到一定金额的程度，当事人拒不归还，那么根据相关法律法规规定，应当给予其相应的刑事惩罚。
其中，犯罪情节较轻者应被判处两年以下有期徒刑或拘留，以及一定数量的罚金;而犯罪情节较为严重的当事人则可能面临着两年以上五年以下的有期徒刑，同时还要缴纳高额的罚金作为附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在挪用资金犯罪中，我们通常不会涉及到罚金这一方面，这种刑事犯罪的处罚主要集中在人身惩罚上，也就是对犯罪人处以相应的有期徒刑。
具体来说，该种犯罪的量刑标准有两个层次，即三年以下或三年至十年不等。当企业雇员擅自挪用公司资金，且数额较大且长期未归还时，便可被视为构成了本罪。若案件发生后，涉事员工能够积极主动地退还所挪用的资金，并承认自己的罪行和接受法律的制裁，那么法院将根据实际情况来考虑是否适用缓刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑法典中，关于侵占罪中所述之“遗忘物资”，其含义系指行为主体明知道是他人所遗失或隐藏的物品，却仍然违法将其占为已有，且该物品价值巨大，且行为主体对于该物品的归属权拒不承认并拒绝返还。而在司法实践过程中，对这类犯罪行为进行定罪量刑时，通常会重点考察多个方面的因素，如行为主体是否知晓该物品的真实归属、其占有该物品的主观意图以及在发现错误后是否及时采取措施予以纠正和归还等等。若行为主体在主观上误认为该物品属于自身所有，或者在发现错误后能够立即采取有效措施将其归还给原主，那么就不能被视为构成侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的犯罪行为主体主要为公司、企业以及其它机构的在职员工。这其中，主要涵盖了以下三个类别：
首先，包括在股份有限公司及有限责任公司内担任职务但不属于国家工作人员范畴的人员；
其次，涵盖在其他公司、企业内担任相应职务的员工；
第三，则包括在上述各类单位中从事临时聘用或者兼职工作的人士。只有当这些员工利用其职务上所获得的便利条件，采取非法手段，侵占所在单位所有财产时，才可能构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若满足了取保候审的相关规定和要求，从提交申请至审核及批准的整个流程大致需耗时一周左右；批准之后，在24小时之内便会实施取保，然而最长的期限不会超出十二个月之久。所谓“取保候审”，是指由侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或者向其缴纳保证金并且开具保证书，以确保其不会逃逸或阻碍侦查工作的进行，同时还需随时接受传唤并按时到案。这种强制措施主要适用于罪行相对轻微，无需采取拘留或逮捕等严厉手段，但仍需对其行动自由加以一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
他们严重侵犯了他人的身心健康权益，触犯了故意伤害和组织进行人体器官买卖等重大犯罪行为。这两种罪行在法律中的规定为：对于故意伤害他人身体的行为，法律规定了严厉的惩罚措施，包括三年以下有期徒刑、拘役或管制。
然而，如果导致他人重伤，那么罪犯将会面临三年以上至十年以下的有期徒刑处罚；若致使受害者死亡或者以极其残忍的方式对其造成严重伤残，则将会面临最高可达十年以上直至终身监禁甚至死刑的严厉制裁。当然，法律中对于此种情况也制定了其他相应的特殊规定，同样需要严格执行。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。