河南空调纠纷起诉程序怎么走

[律师回复] 解析：
对于所涉及的目的是为了谋取经济利益或进行传播的情况下，实施了非法的走私淫秽影片、录像带、图片、书籍以及其他相关淫秽物品的犯罪行为者，将被法院判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需要承担相应的罚金处罚；
若情节严重，可能面临更为严重的十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚，且同样需要支付罚金或是没收个人财产；
而那些情节较轻的违法行为者，将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时也需要承担罚金的处罚。
在走私淫秽物品的数量达到了一定程度时，就被视为犯有走私淫秽物品罪"情节较轻"，此时他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，并且还需支付相应的罚金。
具体来说，这些数量包括但不限于以下几种情况：
（1）走私淫秽录像带、影碟的数量在五十盘（张）以上至一百盘（张）之间；
（2）走私淫秽录音带、音碟的数量在一百盘（张）以上至二百盘（张）之间；
（3）走私淫秽扑克、书刊、画册的数量在一百副（册）以上至二百副（册）之间；
（4）走私淫秽照片、画片的数量在五百张以上至一千张之间；
（5）走私其他淫秽物品的数量与上述数量相当。
法律依据：
《刑法》第一百五十二条
以牟利或者传播为目的，走私淫秽的影片、录像带、录音带、图片、书刊或者其他淫秽物品的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。逃避海关监管将境外固体废物、液态废物和气态废物运输进境，情节严重的，处五年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，劳务争议仲裁的调解文书应先行列明参与方的姓名、性别、年龄等个人信息；
其次，需要详细阐述调解过程中所涉及的各项事宜及其他特定需求；
同时，还需注明相关赔偿费用的具体数额，以及双方在此次调解中所享有的权益和承担的责任义务；
最后，由各方当事人亲自签署确认并注明签署日期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条
经调解达成协议的，应当制作调解协议书。
调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

[律师回复] 解析：
此事故由事故发生地的交通警察部门负责管辖。
如果在当事人毫不知情的情况下，意外碰撞到他人并离开现场，那么这种行为并不被视为肇事逃逸。
然而，交通警察会依据具体情形判断是否属于肇事逃逸。
为了确保在交警出具事故责任判定结果前能够证明自己的无辜，当事人应该尽力提供不知情的相关证据。
否则，如果无法提供有效证据，那么可能会导致在事故责任认定中对当事人不利的局面。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
若雇员拒绝按照公司的要求调换工作岗位并导致离职，这可能是合法的行为。
然而，在这种情况下，要求离职的前提条件必须是该名雇员无法胜任其当前职位且拒绝接受公司为其提供的其他岗位安排。
在此种情况下，企业有权利将其解聘。
然而，如果企业以非法的理由或故意为难雇员来进行调岗，那么这样的离职请求就不被允许。
劳动合同是雇员和企业之间达成的协议，是双方经过充分协商后达成的共识，因此双方都应严格遵守。
企业无权单方面更改劳动合同的内容，包括薪资待遇、工作环境以及岗位等方面，这些都需要得到雇员的同意后方可进行变更。
雇员有权依据原合同的约定履行职责，如果企业在与雇员协商调岗事宜时未能达成一致，则不得擅自做出决定，否则将构成违法行为。
雇员有权向当地劳动局申请免费的劳动仲裁，要求企业承担相应的法律责任。
根据现行的相关法律法规，工作岗位属于劳动合同中的必备条款之一，因此，如果企业提出要对雇员的岗位进行调整，实际上就是对劳动合同的变更。
合同变更自然需要双方当事人协商一致。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条
用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；
情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；
对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第九十八条
用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；
对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十九条
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
第一百零二条
劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
行政拘留之实施，须经如下具体流程：
首先进行全面深入的调查研究；
其次根据调查结果，形成明确的处理决定；
最后，坚决地予以执行。
其成立的前提条件为当事人的行为触犯了行政法律规范。
行政拘留乃是由法定的行政机构依据相关法律法规，对于那些违反行政法律规范的人员，在较短时间内采取的一种限制其人身自由的行政处罚措施。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十七条
公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记。
第七十八条
公安机关受理报案、控告、举报、投案后，认为属于违反治安管理行为的，应当立即进行调查；
认为不属于违反治安管理行为的，应当告知报案人、控告人、举报人、投案人，并说明理由。

[律师回复] 解析：
判断是否符合盗窃犯罪的认定标准，我们必须首先关注其构成要件上的严格要求，除此之外，还需特别留意其与其他类似行为之间的明确区分。
具体而言，我们可以从以下四个关键要素来深入剖析和理解盗窃罪的构成要件：
（1）客体要件：
该罪行所侵害的主要对象是公共财产以及私人财产的所有权；
（2）客观要件：
在实际操作中，该罪行通常表现为行为人实施了盗取公私财物数额较大的行为，或者是多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等多种形式；
（3）主体要件：
该罪行的实施者是一般的社会公众，只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具备相应的刑事责任能力，就都有可能成为犯罪嫌疑人；
（4）主观要件：
在主观意识层面，该罪行的实施者通常表现出直接的故意心态，并带有非法占有他人财产的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在启动抗诉程序时，首要步骤是以书面文件形式，也就是由人民检察院撰写并形成抗诉书。
接下来，需要将该份抗诉书提交至原审人民法院进行审批。
当向原审人民法院递交相关抗诉书的同时，还需将其副本抄送至上一级人民检察院。
若是上级人民检察院对该抗诉观点持有异议，他们有权向上一级人民法院撤回抗诉，并通知下级人民检察院知晓此事。
根据现行法律法规，在满足抗诉条件的部分原判决、裁定时，可依法向人民法院提起抗诉。
法律依据：
《人民检察院民事行政抗诉案件办案规则》第二十五条
对于审查终结的案件，人民检察院应当分别情况作出决定：
1、原判决、裁定符合法律规定的抗诉条件的，向人民法院提出抗诉；
2、原判决、裁定不符合法律规定的抗诉条件的，作出不抗诉决定；
3、符合本规则第八章规定的检察建议条件且确有必要的，向人民法院或者有关单位提出检察建议。

[律师回复] 解析：
具体而言，在劳动者选择离开时，无论是劳动合同的解除还是终止，都应当保证其工资款项得到妥善处理和结清。
根据相关法律法规，在劳动者与雇主之间的劳动关系依法结束之时，雇主有责任在正式解除或者终止劳动合同时，将所有的工资报酬一次性付清给劳动者本人。
反观劳动者方面，他们也应当按照双方事先达成的协议，妥善地完成工作交接事宜。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
在遇到交通事故时，应遵循以下详尽的保险流程：
首先是及时进行报案，紧接着是对事故现场进行详细的调查和评估损失，然后向保险公司递交索赔请求，经确认无误后，便可获得相应的理赔款项。
详细步骤如下所示：
1.及时报案：
当驾驶人员遭遇交通事故之后，必须马上向当地交通事故处理部门报告情况，同时也需要向为当事车辆承担保障的保险公司进行报案。
2.查勘定损：
保险公司在接收到报案信息后，会立即派遣理赔专员前往事故现场进行调查和评估损失。
对于受损的车辆及财产，他们会按照相关规定来核定损失金额。
3.递交索赔：
在明确了事故责任之后，当事人需向保险公司提出理赔申请，保险公司则会告知申请人所需提交的证明文件以及相关资料。
保险公司应当在收到被保险人提供的证明和资料之日起的五个工作日内，对是否属于保险责任做出最终的核定，并将核定结果通知给被保险人。
4.确认理赔：
如果申请人对车辆定损清单无任何异议，那么就可以签署确认书，使之成为保险公司理赔的依据。
同时，申请人还需要将相关凭证交付给保险公司。
5.理赔付款：
保险公司将会根据与索赔权益人协商达成的赔款支付方式，以及保险合同中的相关约定，向索赔权益人支付赔款。
若涉及到第三者责任的理赔，甚至可以由被保险人授权，让保险公司直接将赔款转账至第三方。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十八条
被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。
保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。
第二十九条
保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人；
对不属于保险责任的，应当书面说明理由；
对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。

[律师回复] 解析：
该事件中存在一定程度的过失责任，即术后感染的确属于手术治疗可能引发的并发症之一，而患者及家属亦已在手术知情同意书上签字予以确认。
然而，即便如此，医院仍应对医护人员在诊断与治疗过程中所犯错误的行为负责，承担相应的损害赔偿责任。
依照现有的法律法规，当出现医疗损害的情况时，无论是患者还是医院，均可选择以下三种途径解决问题，即协商调解、医疗事故技术鉴定以及诉讼程序。
协商调解则是指医患双方针对可能已经发生的损害事实展开讨论，并在相关中间机构的协助下，依据实际损害情况以及相关规定，就赔偿金额等相关事宜达成共识。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；
不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
在涉及空壳公司进行欺诈贷款的事件中，当事方有权通过民事诉讼途径寻求法律救济。
而若存在直接责任人，且其已构成了贷款诈骗罪，则受害人可选择向公安机关报案，依法追究相关责任人的刑事责任。
在此类情况下，空壳公司利用骗取贷款的行为无疑属于贷款诈骗罪范畴之内。
贷款诈骗罪特指以非法占有所获得为目的，通过编造各类涉及引入外部资金、项目等的虚假理由、采用不实的经济合同、提供虚假的证明性文件、采用虚构的产权证明作为担保手段、进行超出抵押物价值的重复担保或采取其他非法手段，从而从银行或其他金融机构获取贷款，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；
（二）使用虚假的经济合同的；
（三）使用虚假的证明文件的；
（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；
（五）以其他方法诈骗贷款的。

[律师回复] 解析：
在经过调解达成和解协议之后，当事人需要等待六个月方能再次提起离婚诉讼。
同时，对于人民法院所作出的不准予离婚以及通过调解达到和解的离婚案件，若无新的情况或合理的理由，原告诉至同一家法院且在六个月之内再次提起诉讼的，将不受理其申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：
（一）依照行政诉讼法
属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼；
（二）依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁；
（三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决；
（四）对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉；
（五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外；
（六）依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理；
（七）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。

[律师回复] 解析：
对于行贿案件的定罪量刑标准如下：
首先，如行为人为了谋求非法的利益而对国家公职人员实施行贿行为，即构成行贿罪。
根据法律规定，对此次违法行为的处罚措施包括：
一般情况下判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时处以相应数额的罚金；
其次，如果犯罪情节较为严重且导致了国家利益的严重损失，那么则会被法院判处五至十年的有期徒刑，同时处以罚金；
最后，倘若犯罪情节极为恶劣或者给国家带来的利益损失极大，那么将被法院判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
第三百九十条
犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若经法院调解后，被告仍未履行其义务，则当事人有权向法院申请强制执行。
在此过程中，法院将依法采取拘留、罚款以及查封财产等多种强制手段以保障胜诉方的权益。
需要注意的是，申请强制执行的时间应在调解书送达或判决书作出之日起一年之内提出。
具体而言，当事人需向法院提交书面申请，同时提供与承办法官确认调解书已生效的相关证明文件、调解书原件、被执行人可供执行的财产状况以及申请人本人的身份证明复印件等资料。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
河北省医保卡在北京地区是无法使用的。
在国内，不同省份的医保政策各不相同，通常情况下医保无法实现跨地域使用；
但也存在一些特殊状况，如因公务出差、回家乡探亲度假等原因而在异地产生的紧急住院治疗费用，需按参保所在地区医保政策的具体规定执行，进行相应的费用报销流程。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
1.医疗费用应依据医疗机构开具的医药费、住院费以及其他收款凭证，结合患者病历及诊断证明等相关证据予以判明。
若赔偿责任人对治疗行为的必要性与合理性存在疑虑，应对此提出确凿证据加以反驳。
在一审法庭辩论终结之前，医疗费用的赔付金额将按照实际已经产生的数额进行确定。
2.误工费的具体金额需根据受害者的误工期和其收入状况来确定。
误工期则由受害者接受治疗的医疗机构出具的证明文件予以确认。
对于因受伤导致残疾而持续误工的受害者，误工期可以计算至定残日的前一天。
3.护理费的金额需根据护理人员的收入状况以及护理人数、护理期限来确定。
4.营养费的金额需根据受害者的伤残情况并参考医疗机构的建议来确定。
5.残疾赔偿金的金额需根据受害者丧失劳动能力的程度或伤残等级，按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残之日开始，按照二十年的期限进行计算。
但如果受害者超过六十周岁，则年龄每增加一岁，其残疾赔偿金的年限就会减少一年；
如果受害者超过七十五周岁，则其残疾赔偿金的年限仅为五年。
6.残疾辅助器具费的金额需按照普通适用器具的合理费用标准进行计算。
如有特殊需求，可以参照辅助器具配置机构的意见来确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限也需参照配置机构的意见来确定。
7.丧葬费的金额需按照受诉法院所在地的上一年度职工月平均工资标准，以六个月的总金额进行计算。
8.死亡赔偿金的金额需按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按照二十年的期限进行计算。
但如果受害者超过六十周岁，则年龄每增加一岁，其死亡赔偿金的年限就会减少一年；
如果受害者超过七十五周岁，则其死亡赔偿金的年限仅为五年。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；
护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
关于房地产争议案的诉讼流程如下：
首先，此类案件属于普通的民事诉讼范畴，因此原告需向其居住地所在地区的人民法院提交起诉状启动民事诉讼程序；
其次，人民法院会在接到起诉书之后的七天之内做出是否立案的决定；
再者，根据我过现行法律法规的相关规定，对于民事案件的审理，采用普通程序的话一审期限不能超过六个月，若选用简易程序进行审理，则一审期限不得超过三个月。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复] 解析：
关于债权与股权在具体清偿权方面的优先顺序如何确立，一般而言，股权作为普通债权拥有同样的清偿顺位。
在此情况下，破产公司债务的清偿次序应遵循以下先后原则：
首先，清偿破产程序所需的各项费用以及用于共同利益的债务；
其次，偿还所欠员工的薪酬以及与其工作相关的医疗、残障津贴、丧葬抚恤费用以及养老保险、医疗保险和补偿金等；
再次，对其他拖欠的员工社会保险费用及破产人所欠税款进行清缴；
最后，剩余资金用于清偿普通破产债权。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
关于扣押毒品的具体操作规程如下：
首先，必须对毒品及其内外部包装实施扣押；
其次，侦查机构需聘请具备相关专有知识的人士，对扣押的毒品展开详细的勘验与检查工作；
再者，在扣押毒品的过程中，务必进行拍照或录像以备日后参考；
最后，必须指派两名合规的侦查人员参与此次行动并负责执行。
法律依据：
《办理毒品犯罪案件毒品提取、扣押、称量、取样和送检程序若干问题的规定》第四条
侦查人员应当对毒品犯罪案件有关的场所、物品、人身进行勘验、检查或者搜查，及时准确地发现、固定、提取、采集毒品及内外包装物上的痕迹、生物样本等物证，依法予以扣押。必要时，可以指派或者聘请具有专门知识的人，在侦查人员的主持下进行勘验、检查。
侦查人员对制造毒品、非法生产制毒物品犯罪案件的现场进行勘验、检查或者搜查时，应当提取并当场扣押制造毒品、非法生产制毒物品的原料、配剂、成品、半成品和工具、容器、包装物以及上述物品附着的痕迹、生物样本等物证。
提取、扣押时，不得将不同包装物内的毒品混合。
现场勘验、检查或者搜查时，应当对查获毒品的原始状态拍照或者录像，采取措施防止犯罪嫌疑人及其他无关人员接触毒品及包装物。

[律师回复] 解析：
受贿罪系指国家公职人员运用其职务上所具有之权利或地位，主动向他方索要财物，或者非法接收他人赠与之财物，以达成为他人牟利目的的犯罪行为。
凡触犯该罪名者，将根据犯罪情节轻重而定夺适当的刑罚标准：
首先，若受贿金额未达到特定规模或存在其他轻微情节的，对此类罪犯会判处三年以下有期徒刑或者拘役之惩罚，同时附加罚金之责。
其次，若受贿金额达到了繁多或者涉及其他严重情节的情况下，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时附加罚金或没收财产之罚。
最后，若受贿金额极为庞大或者涉及其他极端严重情节的，对此类罪犯将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时附加罚金或没收财产之罚；
若受贿金额特别巨大且给国家及人民带来了特别重大的经济损失，那么此类罪犯将会面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，并且还需承担没收全部财产的责任。
此外，对于多次受贿但尚未进行过处理的案件，将按照累计受贿金额来决定相应的刑罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。