你好，2020.7.1入职公司，公司以应届毕业生实习为由，未签订劳动合同未缴纳社保。2020.9.30本人实习期刚结束，公司就以人事调动为由，同时辞退我和另一位实习生请问我们如何维权？可以申请劳动仲裁吗

[律师回复] 解析：
对于触犯了行贿罪的人员，将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金；若是因为行贿而谋求不当的利益，情节严重者，将可能被处以五年以上至十年以下的有期徒刑，并且还要缴纳相应的罚金；倘若情节特别恶劣，或给国家带来了极大的损害，那么将被处以十年以上甚至是无期徒刑，同样需要缴纳罚金或者没收其个人财产。在被追究刑事责任之前，如果行贿者能够主动交代自己的行贿行为，那么他将有机会获得从轻或者减轻的处罚。
具体来说，如果犯罪情节相对较轻，对于侦破重大案件起到关键作用，或者有重大立功表现的，都有可能得到减轻或者免除处罚的待遇。
法律依据：
《刑法》第三百九十条【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪群体的量刑标准如下所述：
首先，行为人若违反此项法律规定且涉案金额达到一定程度，如数额较大，则应依法判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需附加罚金的惩罚；
再者，倘若涉案金额数额巨大，涉事人员将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；
最后，如果涉案金额达到了数额特别巨大的地步，那么涉事人员将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的立案标准，依据深圳市的相关法律规定，主要包括以下五个方面：
第一，盗窃公私财物的价值达到人民币一千元或以上；
第二，在过去的两年时间内实施过至少三起以上的盗窃行为；
第三，非法侵入他人家居，并与外部环境保持相对隔离状态进行盗窃的情况；
第四，在公共场所或者公共交通工具上，盗取他人随身携带的贵重物品；
第五，以非法占有为目的，盗窃公私财物的数量较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》相关规定，对于触犯职务侵占罪的行为，将依法予以严厉打击和惩处。
具体来说，依照案件情节轻重程度，可分别给予以下处罚措施：
首先，若涉案金额较小，一般会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金；
其次，如果犯罪数额达到了巨大的标准，那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要缴纳罚金；
最后，如果犯罪数额已经达到了特别巨大的标准，那么就必须接受十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的惩罚，同时也需要缴纳罚金。这是因为，职务侵占罪不仅侵犯了公司、企业等单位的财产权益，更严重地损害了社会公平正义。因此，我们应该严格遵守法律法规，坚决抵制任何形式的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，职务侵占罪的诉讼时效最长可达20年之久。
然而，若在这20年内对该案需追诉的判断仍未改变，那么便需要向最高人民检察院申请批准之后方可启动追诉程序。需要指出的是，依据现行法律制度，职务侵占罪的量刑上限为无期徒刑。因此，当犯罪行为发生超过20年后，其追诉权将自动消失。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，倘若他们利用职务上的机会和优势，将本单位的财务私自占有，并且涉案金额达到一定程度的话，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而如果涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
对于共同职务侵占犯罪案件的立案准则，需关注以下关键点：
首先，若非法占据的金额在人民币五千元到一万元以上，公安机关应予以追究刑事责任。
其次，职务侵占罪是指，那些公司、企业或其他单位内部的职员，凭借自己作为工作人员所拥有的职务之便，将本属于该单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国法律规定，职务侵占罪的追诉时效是有明确时限的，具体内容如下所示：
首先，对于犯有该罪并被判处三年以下有期徒刑或拘役惩戒的罪犯而言，若其在事发后的五年内未再实施新的违法行为，那么司法机关将不会对其进行后续追责处理；
其次，若罪犯涉案金额巨大，则需接受三年以上十年以下有期徒刑的处罚，而在此情况下，只要罪犯在事发后的十年内未再次触犯法律，司法机关也将停止对其的追诉行动；
最后，如果罪犯涉及的金额达到特别巨大的程度，那么他将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，然而，只要罪犯在事发后的十五年或二十年内未再次实施任何违法行为，司法机关同样会停止对其的追诉行动。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审并不计入刑期范畴内。这是因为在取保候审期间的犯罪嫌疑人及被告人并没有被判处相应的刑罚。取保候审乃为侦查机构授权犯罪嫌疑人提供担保人或缴纳保证金，同时签发保证书，以此确保其不会逃避或阻碍侦查工作，并且能够随时接受传唤出庭。在此期间，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人必须严格遵守以下规定：
首先，未经执行机关批准，不得擅自离开所居住的城市、县城；
其次，如若住址、工作单位以及联系方式有所变更，应在二十四小时之内向执行机关进行报告；
再次，在接到传讯通知时，务必及时到案；
最后，不得以任何形式干扰证人作证，亦不得销毁、伪造证据或串供。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
若是公司或企业等组织中的从业者，在其职务范围内滥用职权，将本单位所拥有的财务据为已有且金额达到一定程度，将被判处五年以下的有期徒刑或是拘役；如若涉案金额相当庞大，则会面临五年以上的有期徒刑，同时还可能需要接受没收个人部分或全部财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪未遂案件，我国法律通常会做出以下量刑裁决：
首先，若涉案金额达到较大的程度，那么被告将面临三年以下的有期徒刑或拘役惩罚，同时还需缴纳相应罚金。
其次，若涉案金额之巨，达到了数额巨大的标准，那么被告将会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
最后，若涉案金额极为庞大，已经触及了数额特别巨大的标准，那么被告将可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
然而，对于未遂犯罪者，我国法律规定可以参照上述量刑规则，对其进行从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
须承担相关的刑事法律责任。在我国，公司、企业或其它单位中的员工如利用自身职务上的优势和便利条件，擅自挪用、侵吞本应属于公司、企业或国家的财产，且达到一定数额者，应当被认定构成“职务侵占罪”。根据该罪行的规定，犯罪人面临的刑罚包括三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还将会受到罚金的处罚。如果侵吞的财产数额极大，那么犯罪人将可能被判处三年到十年之间的有期徒刑，并且仍然会承受罚金的责罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国刑法典的明确要求，在浙江省杭州市，关于职务侵占罪的刑事立案标准具体如下所示：涉案金额达到人民币六万元及以上，即视为数额较大；若数额超过人民币一百万元，那么便可认定其属于数额巨大的范畴。根据《中华人民共和国刑法》中的相关规定，公司、企业或其它法人单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临相应的法律制裁。具体而言，涉案金额达到人民币六万元及以上，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的责任；而当涉案金额超过人民币一百万元时，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；若涉案金额特别巨大，甚至可能会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且仍需承担罚金的责任。值得注意的是，对于国有公司、企业或其它国有单位中从事公务的人员，以及由这些单位委派至非国有公司、企业或其它单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也应按照相关规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》之规定，任何公司、企业或其他团体组织中的职员，若滥用其职权上所赋予的便利条件，私自将所在单位的财产据为己有，且涉及到的金额达到法定标准的，将面临不同程度的法律制裁：对于涉案金额较小的案件，应被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还要处以罚金；若涉案金额达到了较大的范畴，则应被判处三至十年的有期徒刑，同时仍需缴纳罚金；而对于情节极其严重，涉案金额特别巨大者，将面临十年以上甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在缴纳保证金之后，通常情况下被申请者将能够在二十个小时内获得释放。公安机关在收到相关的法律文书及资料后，必须立即将其转交给犯罪嫌疑人所在地的县级公安机关进行执行。负责此项工作的县级公安机关有责任在二十四个小时以内，对被取保候审人与保证人的身份以及相关材料进行核查，随后向县级公安机关负责人汇报并发出通知，要求犯罪嫌疑人居住地的派出所按照规定执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
（一）在处理刑事案件中，我们会针对各个办案环节进行计件收费，以明确相应的收费标准。具体而言
1.侦查阶段的收费为每件2000至10000元；
2.审查起诉阶段的收费同样为每件2000至10000元；
3.一审阶段的收费则为每件4000至30000元。
值得注意的是，以上收费标准均有一定程度的下浮空间，并无上限限制。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
（三）当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，我们将会酌情减少收费。
（四）若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
（五）如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，我们可以根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
认定抢夺犯罪所需满足的四大要件如下所述：
首先，此种犯罪行为的实施者应为一般的自然人或单位；
其次，犯罪分子在主观上必须表现出明确的故意心态，并且该故意的指向应当是侵占公共和私人财产；
再者，犯罪客体即受抢夺行为侵犯的范围是大众合法拥有的财产权利；
最后，从客观层面来看，犯罪分子需要通过乘人不备、出其不意等手段，公开地对他人的财物施加实际的控制力，使得被害人无法及时进行有效抵抗，从而成功获取到数额较大的财物。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于《中华人民共和国刑法》中对于职务侵占罪的修订条款主要包括以下几个重点内容：
其一，将该罪名的最高法定刑由原先的十五年有期徒刑提升至无期徒刑；
其次，将有期徒刑的界限划分标准由原来的五年调整为现在的三年以及十年；
此外，还对附加刑进行了相应的调整和新增；
最后，将犯罪主体的定义范围从“公司、企业或者其他单位的人员”扩大到了“公司、企业或者其他单位的工作人员”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.为获取不当权益而向国家公务人员进行贿赂行为，且其金额达到三万元或以上者。
2.行贿金额在一万元至三万元之间，但同时符合以下任一条件者：向三名及以上的公务人员行贿；将违法所得用于行贿；通过行贿手段以谋求职务升迁或岗位调动；向负责食品、药品、安全生产以及环境保护等监督管理职能的国家公务人员行贿，并实施非法活动。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好，具体情况沟通下

[律师回复] 已经过了劳动仲裁得失效了，很难