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公司转让员工有补偿吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-10-04 四川雅安
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    根据你的问题解答如下, 公司转让员工是否有补偿要看公司主体和劳动合同主体是否变化。如果变化合同主体,算单方终止劳动合同,根据劳动法支付补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果公司主体和劳动合同未变化,仅更改了法人或股东,则不影响劳动者的权益,公司不需支付经济补偿。
    全文
    12 2020-10-04
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妈妈卡里的钱被儿媳妇偷偷转走是否犯罪
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1、在某些情况下,倘若涉及到偷拿家庭成员或其近亲之财物,且已获取相关人士的谅解,此种情形往往可以被视为非犯罪行为而予以忽略。
2、然而,即便在部分情况下需对责任人追究刑事责任时,我们也应根据实际情况适当地给予其宽大处理。
3、在刑法中明文规定:
凡行为人盗窃公私财物,其数额达到较大标准者,或是实施了多次盗窃,入户盗窃,随身携带凶器盗窃以及扒窃等行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金。
4、若行为人所犯之罪行涉及数额巨大,或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
5、若行为人所涉金额达到特别巨大程度,或者存在其他特别严重情节,那么他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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直行的非机动车和右转的机动车谁的责任
[律师回复] 解析:
对于行车过程中发生右转碰撞到直行电动汽车的交通事故责任问题,这需交由公安机关交通管理部门依据相关法律法规以及当事人在事故中所实施行为对整个事故发展及责任分配产生的影响进行全面深入分析和评估,进而确定真实的责任方。
具体而言,相关法律明确规定,转弯车辆在行驶过程中应主动避让直行车辆,因此当转弯车辆与直行车辆发生碰撞时,通常情况下转弯车辆将承担全部责任。
然而,在某些特定情况下,直行车辆也可能承担全部责任,包括但不限于以下几种情形:
首先,如果转弯车辆已经处于转弯过程中,而直行车辆因疏忽大意未能及时察觉并采取有效措施避免碰撞,那么此时直行车辆将被判定为全责。
其次,若直行车辆所行驶方向前方路口设有明显的让行标志,但直行车辆却未按规定让行,从而引发与转弯车辆的碰撞事故,则直行车辆同样将承担全部责任。
最后,在设有交通信号灯控制的十字路口,直行车辆如违反交通规则闯红灯,与按照信号灯指示正常左转的车辆发生碰撞,那么直行车辆仍将承担全部责任。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
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