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拖欠农民工工资可以报警吗

4.7w浏览 匿名 2020-10-05 西藏日喀则
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拖欠农民工工资可以报警吗
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拖欠工资报警可以吗?
拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。
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劳动纠纷
袭警罪石家庄判刑多久结案
[律师回复] 解析:
依据中华人民共和国刑法典之相关条款,对于涉案人员应处以六个月至三年的有期徒刑。
此外,裁定行为人涉嫌妨害公务罪需满足以下条件:即在实施犯罪行为时,警方确系依照法定程序履行公务职责。若行为人在犯罪过程中发现警方并非处于公务执行状态,那么袭击警察的行为则被视为构成故意伤害罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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袭警罪多久成立
[律师回复] 解析:
关于侵犯警察权罪的法律定义及立案准则,详细的规定内容如下:凡以暴力或威胁的方式,反对、干扰人民警察行使其职务性质的正常活动并造成了重大不良社会影响的行为皆应视作犯罪行为,按规定进行立案审查和追究。而若其具体实施手段体现为对依法履行公务中的人民警察发生暴力侵害,那么根据相关法律法规,应对加害人施以相应的刑事制裁,刑罚幅度在三年以下有期徒刑、拘役或者管制之间;若情节特别恶劣,则有可能被判处三至七年的有期徒刑。在此过程中,倘若使用枪械、管制刀具或者其他更为危险的武器装备,甚至采取驾驶机动车撞击等严重危及人身安全的方式来抵抗人民警察的正常执法行为,那么将面临更严厉的惩罚,刑期需在三年以上七年以下。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
民营企业人员受贿罪如何认定
[律师回复] 解析:
私营企业在商业活动中出现收受贿赂的情况时,将有可能被认定构成单位受贿罪。例如,若民营企业存在向他人强行索要、非法接受他人财物,替他人争取权益但情节严重的情况,那么该企业就可能被判定为犯有单位受贿罪。另一方面,假如这类企业在与他方进行经济交易过程中,私下收取各种形式的回扣或手续费,同样也可能被视为触犯了单位受贿罪。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等机构,如存在向他人强行索要、非法接受他人财物,替他人争取权益但情节严重的情况,将面临对单位处以罚金的惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,判处五年以下有期徒刑或拘役。
值得注意的是,上述单位在经济往来过程中,如在账面之外秘密收取各种名义的回扣、手续费,则应按照受贿罪论处,并依照前述条款进行相应处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
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员工被拖欠工资报警有用吗?
被拖欠工资是可以报警的,但多数情况下报警成效小,警察会先进行调解并责令其支付然后判断是否构成犯罪,要满足条件才能构成拒不支付劳动报酬罪。可以收集证据,到当地劳动行政部门申请通过劳动仲裁和向法院起诉申请支付令的方式索要工资。
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劳动纠纷
醉驾袭警罪有前科最轻怎么处理
[律师回复] 解析:
对于曾经涉案的人士在醉驾行为中的处罚措施如下:
第一种情况,即在醉酒状态下驾驶机动车辆者,将被强制要求直到清醒为止,期间吊销该名人员的机动车驾驶证并按照刑法规定进行严肃处理;
同时,自醉酒行为发生之日起,五年之内不得再次申请机动车驾驶证。
第二种情况,如果涉事人员为醉酒驾驶营运机动车辆的情形,将被采取类似的处置办法:
首先需强制休息至清醒,然后吊销其机动车驾驶证,并依照刑法相关规定进行严厉惩处;
此外,自醉酒行为发生之日起,十年之内不得再次申请机动车驾驶证,并且在重新获得机动车驾驶证之后,也不得再从事任何形式的营运机动车驾驶工作。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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对于拖欠工资可以报警吗?
对于拖欠工资的行为,是可以报警的,但拖欠工资属于民事行为一般作用不大,劳动者可以与用人单位协商处理,无法协商达成一致意见的,可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会依法裁决。
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劳动纠纷
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农民工要不到工资可以报警吗
可以报警,但是单位拖欠工资,报警是没有用的,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
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劳动纠纷
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7577 位律师在线,高效解决问题
单位故意拖欠工资能报警吗?
拖欠工资不能算犯罪,不必报警,对于拖欠工资的,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条相关规定,单位没有按照约定支付员工报酬可以让单位支付赔偿金,单位不履行,也可以起诉单位。
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劳动纠纷
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