监狱减刑还得交罚金吗

[律师回复] 解析：
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
若被裁定批准采取保证人或保证金的方式进行候审之后，如最终被判定为实际刑罚资格，一般会按照法律规定在判决生效之日起将其收押至监狱服刑。判决生效往往是在法定期限内，被告人未提出上诉，且检察机关亦未提出抗诉的情况下发生。关于具体的收监执行日期，则需依据案件的具体情况以及司法机关的工作计划而定，可能存在差异。
然而，通常情况下，司法机关会在判决生效后的适当期限内，妥善安排对罪犯的收监事宜。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十四条
【死缓、无期徒刑、有期徒刑和拘役判决的执行】罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。
对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。
执行机关应当将罪犯及时收押，并且通知罪犯家属。
判处有期徒刑、拘役的罪犯，执行期满，应当由执行机关发给释放证明书。

[律师回复] N+1，潍坊一般不支持2N赔偿一般是以N+1补偿判，具体可详聊

[律师回复] 您好可就赔偿咨询解答

[律师回复] 具体得看有没有其他加重情节等 一般可以减少一定比例基准刑

[律师回复] 你好，需要做一个职业病的检测，如果是职业病是可以要赔偿的

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[律师回复] 您好。孩子父母离婚，孩子归女方，父亲仍然拥有女儿的监护权

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[律师回复] 你好，这个要看具体情况Ｇ

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[律师回复] 你好，是未成年人还是成年人？如何判决要看犯罪时的具体情况，有需要可以电话详细沟通

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[律师回复] 对于工地发生事故人员死亡的情况，需要对事故的具体原因、经过等进行详细调查，依据调查结果来确定监督站是否存在责任以及具体的责任类型和程度。

[律师回复] 是什么机构退款？没有这个规定吧。