劳动仲裁之后法院强制执行还用人单位能不能上诉，劳动仲裁结果之后对方答应协商私了，但是一直拖着不来解决故意避开，导致用人单位过了上诉的时间，现在法院过来强制执行，用人单位还可以上诉吗

[律师回复] 拒不执行判决、裁定罪，简称为拒执罪。按照我国的法律规定，要是有人拒不执行判决、裁定，并且情节较为严重的话，就会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金；要是情节特别严重，那就要被判处三年以上七年以下的有期徒刑，同时还得处罚金。
一般来说，涉案金额达到100万，通常会被认定为情节严重的情况。然而，具体的量刑并不能仅仅只看涉案金额这一个因素，还需要综合考虑被执行人的主观恶性到底有多大，给他人造成了什么样的后果，以及被执行人是否有悔罪的表现等很多方面的因素。假如被执行人能够积极地去履行自己的义务，或者有自首这样的情节，那么在量刑的时候就可能会从轻进行考虑。总的来讲，如果仅仅只是100万的涉案金额，大概可能会被判处三年左右的有期徒刑。

[律师回复] 如果立案了撤不了，这不是能私了的

[律师回复] 一般不行的，除非约定不明，仲裁不受理等情况

[律师回复] 你好，你的问题看到了。这个事情有些复杂

[律师回复] 你好你今年多大的年龄了

[律师回复] 不一定需要结合被冻结的原因确定

[律师回复] 具体是什么案件？可以大概说一下吗

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，可以去劳动局反馈的呢

[律师回复] 你好，把你要咨询的法律问题说一下

[律师回复] 你好，我们这边可以处理，强制执行的日期是什么时候起止？

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好  法律文书 强制执行申请书   身份证明 财产线索 等  先沟通一下

[律师回复] 你好，那赔偿责任应该由车主承担

[律师回复] 你好，根据合同相对性找承包商解决

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 又没有具体的案情可以帮你h=核查到的呢

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断

[律师回复] 你好 请问案子走到什么阶段了

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗