与间歇性精神病人应该如何办理离婚

[律师回复] 解析：
若您的信用卡额度已经被削减，且银行向您发出了催款短信息，明确告知需要您偿还全额欠款；
那么在这种情况下，您确实需要按要求偿还全部款项。
但是，如果仅仅是信用卡额度被调整，银行并未发送任何与还款相关的短信提醒，那么您就有机会选择最低还款或者进行分期还款等方式。
然而，请注意，如果在信用卡额度被调整之后，您始终能够全额支付欠款，这将有助于提高您的信用值，从而可能使银行重新考虑提高您的信用卡额度。
然而，无论您选择哪种还款方式，例如一直采用最低还款或者办理分期还款，尽管银行可以从中获得一定的收益，但这也可能会引发银行对您还款能力的怀疑。
法律依据：
《刑法》第196条及有关司法解释的规定，恶意透支是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡行催收后仍不归还的行为;恶意透支进行信用卡诈骗活动，数额较大的将以信用卡诈骗罪追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
一次性的工伤医疗补助金与伤残就业补助金应合并计算，具体金额按照解除或终止劳动关系所在时间点上，以上海市上一年度职工月平均工资为准，范围在5至30个月份之间。
其具体划分如下：
五级伤残享有30个月的补助金，六级伤残享有25个月的补助金，七级伤残享有20个月的补助金，八级伤残享有15个月的补助金，而九级伤残则享有10个月的补助金，最后是十级伤残，仅有5个月的补助金。
对于工伤职工而言，若距离法定退休年龄超过五年（含五年），那么他们将有权获得全额的一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金；
然而，如果不足五年，则需根据实际情况进行调整，每减少一年，就从全额中扣除20%，但最高扣除额度不能超过全额的90%。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在涉及到患有精神疾病者离婚的问题上，并不存在任何形式的经济补偿。
然而，若其配偶在婚姻关系期间出现下列任一违反道德伦理的行为或事件，则在办理离婚手续过程中，该方有权向对方提出损害赔偿请求：
首先是重婚；
其次是与第三方保持不正当的交往关系（即所谓的“通奸”或“非法同居”）；
再者，就是对配偶施以家庭暴力，包括身体上或心理上的伤害；
最后，便是对配偶进行虐待或者遗弃等严重侵犯人权的行为。
法律依据：
《民法典》第一千零九十条
离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。
具体办法由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。
第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》相关条款，对于年龄介于十二至十四周岁之间的未成年人，如果他们实施了故意杀人、故意伤害等行为，并且导致他人不幸身亡或因极端残酷手段遭受重伤以致严重残疾，那么此类情节严重且恶劣者，经过最高人民检察院的慎重核实与批准，方可追究其相应的刑事责任。
然而需要指出的是，强奸罪并不包含在上述情形之中，因此涉及到此类犯罪的十二岁男童将无需承担刑事责任。
但是，根据法律规定，他们的父母或其他法定监护人有义务对其进行严格的管教和约束；
在必要情况下，还需依法接受专门的矫治教育。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
涉及到被处以扣12分处罚的具体情况包括：
1.在未经正式批准或授权的前提下，驾驶与本人实际驾照所规定的车型不符的机动车辆。
2.在血液酒精浓度达到法定标准之上时，驾驶机动车，或者在饮用含有酒精成分饮料之后，驾驶营运性质的机动车辆。
3.在驾驶公路客运车辆时，搭载乘客数量超出核定人数的20%以上。
4.在发生交通事故之后，未能及时采取有效措施进行处理，并选择逃离现场，但尚未构成犯罪行为的。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：（一）驾驶与准驾车型不符的机动车的；（二）饮酒后驾驶机动车的；（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）校车载人超过核定人数20%以上的；（四）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；（五）上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的；（六）使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的；（七）驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的；（八）驾驶营运客车在高速公路车道内停车的；（九）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的；（十）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；（十一）未取得校车驾驶资格驾驶校车的

[律师回复] 解析：
若能清楚地意识到自身正身患传染疾病，并在这种情况下仍故意与他人进行性行为，那么该行为可能会被视为故意伤人，同时也满足了相关条件的女性有权提出向男方索取赔偿。
对于那些患有艾滋病，或是艾滋病病毒感染者，如果其蓄意将艾滋病病毒传播给他人，则需依照法律规定承担相应的民事赔偿责任。
然而，如果是明知自身携带有艾滋病病毒却恶意传播的情况，那么无疑需要承担法律责任，但在这方面的具体法律规定相对较少，因此通常会依法追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
企业债券与公司债券之间主要存在以下几个方面的显著差异：
首先是审核条件有所不同。
相较而言，公司债券的发行条件更为宽容和灵活。
其次，担保方式有所区分。
公司债券通常采用无担保的发行方式；
然而，企业债券则需要由金融机构或者大型企业进行担保。
再次，在发行定价策略方面，两者也表现出明显的差异性。
公司债券的最终定价往往是由发行主体与承销商共同通过市场询价机制来决定；
相反地，企业债券受到利率上限规定的制约，其发债利率不得超过同期银行存款利率的40%。
最后，从发行情况来看，公司债券可以选择一次性获得批准，然后分批次进行发行；
而企业债券则通常要求在获得审批许可之后的一年之内完成全部发行工作。
法律依据：
《公司法》第一百五十三条
本法所称公司债券，是指公司依照法定程序发行、约定在一定期限还本付息的有价证券。

[律师回复] 解析：
在投资领域中，认购与申购这两个概念常常出现，虽然只有一字之差，但它们之间却存在着显著的区别。
具体而言，主要可以从以下三个方面进行区分：
首先，这两者购买时间上的差异是显而易见的。
当一只基金尚处于首次公开募股阶段，即初次筹资阶段时投资者所做出的购买决策即称之为认购；
而在该基金基本完成了构建之后，投资者再进行的购买行为则被定义为申购。
其次，二者在赎回方面的规定也有所不同。
对于认购的投资者来说，他们需要等待基金的封闭期限结束后方能考虑赎回事宜；
相较之下，申购者通常需在其申购交易成功之后的次日方可着手进行赎回操作。
最后，在购买价格方面，认购与申购也存在明显的差异。
在基金的初始筹款期间，投资者所申请购买的基金份额会统一归类为何种认购，此时他们支付的购买价格为基金单位的原始价格。
法律依据：
《中华人民共和国证券投资基金法》第六十五条
开放式基金的基金份额的申购、赎回、登记，由基金管理人或者其委托的基金服务机构办理。
第六十六条
基金管理人应当在每个工作日办理基金份额的申购、赎回业务；
基金合同另有约定的，从其约定。
投资人交付申购款项，申购成立；
基金份额登记机构确认基金份额时，申购生效。
基金份额持有人递交赎回申请，赎回成立；
基金份额登记机构确认赎回时，赎回生效。

[律师回复] 解析：
精神损害抚慰金是指通过货币补偿的形式对遭受侵权行为侵害的受害者或其近亲家属所承受的精神痛苦进行安抚和慰藉。
在我国法律制度下，须以造成实际且严重的不良后果作为精神损害抚慰金支付的前置条件。
当事人有权请求予以精神损害救济的权益范围包括：
具有人身性质的人权权益；
个人名誉、尊严以及人格利益；
监护人履行职责所必需的权利；
以及人格化物品所有者所享有的特定权利等。
关于具体的精神损害抚慰金计算方式与标准，由各省级行政单位、直辖市及自治区根据自身情况自行发布相关规定。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

[律师回复] 解析：
凡在医疗机构接受治疗者，均会获得医生开具的诊断证明，同时医生将依据实际情况准确地记录治疗过程及结果。
然而需注意的是，酒精消耗并不属于医保或新农合保险所覆盖的范畴内。
此外，根据相关法规要求，医疗机构记载的门诊病历需保留至少十五年，而住院病历则更应长时间保管至三十年以上。
法律依据：
《医疗机构管理条例实施细则》
第五十三条医疗机构的门诊病历的保存期不得少于十五年；住院病历的保存期不得少于三十年。
第五十四条标有医疗机构标识的票据和病历本册以及处方笺、各种检查的申请单、报告单、证明文书单、药品分装袋、制剂标签等不得买卖、出借和转让。医疗机构不得冒用标有其他医疗机构标识的票据和病历本册以及处方笺、各种检查的申请单、报告单、证明文书单、药品分装袋、制剂标签等。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼程序进入执行阶段后，当事人依然是有权利进行沟通协商决定如何还款。
换言之，这个过程中，在人民法院的积极主导下，双方当事人可达成和解共识，并且由法院出具相应的法律文书予以明确。
作为债务人，必须严格依照调解书所规定的期限，如期履行还款义务及承担相应的法律责任，若未能遵守上述约定，人民法院有权恢复对该案件的强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十条执行和解在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议，或者当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行。

[律师回复] 解析：
在涉及农村集体间的土地争议时，可交由县级及以上级别人民政府进行裁决并予以解决。
若涉事村庄对政府的处理结果心存异议，其享有从收到该处理决定通知书之日起三十天内，向当地人民法院提起诉讼的权利，从而以法律手段加以解决。
法律依据：
《土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。
单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。

[律师回复] 解析：
无论何时何地，只要房产赠与合同的订立遵循了法定条款并符合相关规定，它就必然具有法律约束力和效力性。
当在订立房产赠与合同时，赠予方属于具备完全民事行为能力的成年人，且其内心有真实意愿愿意无偿赠送该房产给对方，那么这份房产赠与合同便是合法有效的，对于双方都具有法律上的约束力；
然而，如果赠予方是无民事行为能力者或限制民事行为能力者，或者是在受到威胁、欺骗等情况下签订的赠与合同，那么该份合同便失去了法律效力，接受赠予的一方也无法依据此合同向赠予方提出履行合同义务的请求。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
关于父母给予房产是否受限购政策影响，需注意的是，限购令主要针对的是购买行为，也就是人们支付相应价格进行购买的交易活动。
而继承、赠与、离婚财产分割以及房屋置换等无需支付对价的取得方式并不在调控之列。
然而，值得注意的是，对于赠与人而言，在其进行房产赠与登记之后的四年之内，将无法再度购买新的住房。
法律依据：
《不动产登记暂行条例实施细则》第三十八条
申请国有建设用地使用权及房屋所有权转移登记的，应当根据不同情况，提交下列材料：
不动产权属证书；
买卖、互换、赠与合同；
继承或者受遗赠的材料；
分割、合并协议；
人民法院或者仲裁委员会生效的法律文书；
有批准权的人民政府或者主管部门的批准文件；
相关税费缴纳凭证；
其他必要材料。
不动产买卖合同依法应当备案的，申请人申请登记时须提交经备案的买卖合同。

[律师回复] 解析：
关于涉及房屋产权纠纷的诉讼过程中，必须遵循以下几项基本的法律规定：
首先，原告必须具备相应的主体资格，其所针对的被告也需明确并具有针对性的诉讼要求；
其次，提起诉讼时，必须前往法律所规定的有权管辖该案件的法院进行申请；
最后，在满足受理条件的情况下，法院应当依法予以立案受理。
同时，人民法院亦应确保当事人能够依据法律规定享有充分的起诉权。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。
符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；
不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；
原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
抱歉，无法在两个城市同步缴纳社会保险，不过全国范围内只认可其中一份符合相应标准的社会保险权益。
关于在两个城市共同拥有社会保险的医疗保障问题，根据现行规定，相关疗保权益可在流动人员跨省就业时进行转移，个人账户部分亦可随同转移并划拨。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
关于人民警察在参与赌博时应如何处理，这主要视具体情況而定。
假如这些人民警察已经成为刑事案件的涉案人员，依据《中华人民共和国刑法》中的相关条款（即第三百零三条），他们可能面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制，以及罚金的法律制裁；
若情节较为严重，其刑罚将可能升级至三年以上十年以下有期徒刑，同时也会伴随着罚金的处罚。
然而，如果人民警察所参与的赌博行为并不构成犯罪，那么根据《治安管理处罚法》的相关规定（即第七十条），他们可能会遭受五日以下拘留或者五百元以下罚款的行政处罚；
倘若情节严重，则可能面临十日以上十五日以下拘留，并且需要支付五百元以上三千元以下罚款。
另外，人民警察参与赌博的行为还可能导致他们受到行政处分，例如警告、记过、记大过、降级、撤职甚至是开除等。
具体的处分程度将取决于赌博行为的性质、情节的严重程度以及相关的行政法规。
法律依据：
《刑法》第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。《行政机关公务员处分条例》第三十二条第一款、第三款参与赌博的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。在工作时间赌博的，给予记过、记大过或者降级处分；屡教不改的，给予撤职或者开除处分。

[律师回复] 解析：
在法律范畴内，公司所拥有的财产皆属于公司所有，而非用于偿还股东个人所欠之债务。
然而，股东在该公司中所持有的股权权益则可被视为其个人资产，通过价值评估与公开拍卖等程序，获取相应款项来偿还股东自身所负债务。
依据公司法相关规定，公司具有企业法人资格，具备独立的法人财产权，并须以其全部财产为限，对公司所负之债务承担法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条规定
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
在海商法中的《海上货物运输合同法》以及民航法中的《旅客运输合同法》，均明文规定了一项名为“承运人责任限制制度”或是简称为“单位责任限制制度”的条款。
尽管前者的名字带有“责任限制”四个字，实质上却名为“海事赔偿责任限制制度”；
这两个听上去颇为相似，但实际上却是两个不同的责任限制系统。
承运人的责任限制，意为对某一特定类别或总计金额的货物提供最高限度的赔偿金额；
或者是针对每位乘客或每件行李的最高赔偿额度进行设定。
反之，海事赔偿责任限制则是指责任主体对某一特定案例中所涉及的全部赔偿请求，设定的最大赔偿限额。
二者在责任主体、具体计赔金额、责任限制失效的条件以及适用场合上存在诸多显著差异。
然而值得注意的是，这两项制度其实能够发挥协同作用，共同维护当事人权益。
法律依据：
《海商法》第二百零六条
被保险人依照本章规定可以限制赔偿责任的，对该海事赔偿请求承担责任的保险人，有权依照本章规定享受相同的赔偿责任限制。
第二百零七条
下列海事赔偿请求，除本法第二百零八条和第二百零九条另有规定外，无论赔偿责任的基础有何不同，责任人均可以依照本章规定限制赔偿责任:
(一)在船上发生的或者与船舶营运、救助作业直接相关的人身伤亡或者财产的灭失、损坏，包括对港口工程、港池、航道和助航设施造成的损坏，以及由此引起的相应损失的赔偿请求;
(二)海上货物运输因迟延交付或者旅客及其行李运输因迟延到达造成损失的赔偿请求;
(三)与船舶营运或者救助作业直接相关的，侵犯非合同权利的行为造成其他损失的赔偿请求;
(四)责任人以外的其他人，为避免或者减少责任人依照本章规定可以限制赔偿责任的损失而采取措施的赔偿请求，以及因此项措施造成进一步损失的赔偿请求。
前款所列赔偿请求，无论提出的方式有何不同，均可以限制赔偿责任。但是，第(四)项涉及责任人以合同约定支付的报酬，责任人的支付责任不得援用本条赔偿责任限制的规定。

[律师回复] 解析：
若在职员工因病患或者由于工作以外的伤害，必须停止其正常工作接受治疗之时，依据该员工的实际工作时间与在我司的服务年限长度，我们将提供由三个月至二十四个月不等的医疗期。
具体规定如下：
（1）对于实际工作时间不足十年且在我公司工作年限在五年内的员工，医疗期为三个月；
而工作年限超过五年者则为六个月。
（2）至于实际工作时间已经超过十年且在我公司工作年限在五年内的员工，医疗期为六个月；
工作年限超过五年但未满十年者，医疗期为九个月；
工作年限超过十年但未满十五年者，医疗期为十二个月；
工作年限超过十五年但未满二十年者，医疗期为十八个月；
工作年限超过二十年者，医疗期为二十四个月。
在此期间内，我司将不会解除与该员工的劳动合同关系。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。