律图审稿专业委员会3轮严审

民事诉讼原告该如何搜集证据

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-10-06 湖南株洲
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于民事诉讼原告该如何搜集证据这个问题,解答如下,
    1、应迅速、及时地收集证据
    迅速、及时是对证据收集时间方面的要求,我国的行政法律都规定了办案的期限,这些期限实际上是最低限度的要求。离发案时间越近,物品、痕迹就容易找,当事人或证人对案件事实的记忆也越清晰,表达也会越清楚。
    2、注意证据的全面性
    形成完整的证据链才可以更好的证明事实,维护自身的合法权益。
    3、收集证据的进行不得有违法侵权等行为
    要运用合法的手段收集证据,不得侵犯他人的合法权益。
    全文
    7 2020-10-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6186位律师在线平均3分钟响应99%好评
民事诉讼原告该如何搜集证据
一键咨询
  • 165****6474用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    167****2575用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    143****3686用户1分钟前提交了咨询
    151****2420用户3分钟前提交了咨询
    176****2244用户4分钟前提交了咨询
    153****7374用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    153****5338用户4分钟前提交了咨询
    145****4731用户2分钟前提交了咨询
  • 岳阳用户2分钟前提交了咨询
    160****5843用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    165****1062用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    136****7625用户4分钟前提交了咨询
    154****7280用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    131****3710用户4分钟前提交了咨询
    146****4818用户2分钟前提交了咨询
    142****4308用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    141****4043用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    143****1575用户4分钟前提交了咨询
    143****1775用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    176****2044用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    142****0300用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    150****4803用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    175****0541用户4分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    168****6853用户3分钟前提交了咨询
    172****1630用户1分钟前提交了咨询
    144****5833用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    171****3075用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    161****2637用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    155****6007用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    161****7060用户1分钟前提交了咨询
    172****0647用户3分钟前提交了咨询
    160****1657用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    158****4228用户1分钟前提交了咨询
    170****2460用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    173****0625用户2分钟前提交了咨询
    176****4715用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    156****3520用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    140****3212用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    163****7043用户1分钟前提交了咨询
    164****0133用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    155****6035用户2分钟前提交了咨询
    170****2461用户1分钟前提交了咨询
    167****3522用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    166****4047用户1分钟前提交了咨询
    174****4201用户3分钟前提交了咨询
    177****1760用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    138****8151用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    144****8471用户4分钟前提交了咨询
    162****2625用户1分钟前提交了咨询
    164****4682用户1分钟前提交了咨询
    151****8608用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****5958用户1分钟前已获取解答
苏州188****1286用户2分钟前已获取解答
南通156****2788用户3分钟前已获取解答
录音证据应该如何搜集?
1、录音的各方当事人身份在录音中应有所体现。因为只有主体先确定下来,才谈得上通过录音证明双方存在着什么关系发生了何事。2、录音的时间在录音中也要有所体现,不一定必须在录音中说得非常清楚,但至少应该能够听出大约的时间或者是能够通过逻辑推断出时间,根据录音的内容排出事件发生的先后顺序。
10w+浏览
诉讼仲裁
全款买房只给了收据怎么办
[律师回复] 解析:
针对购房收据照片所具有的法律效应,虽然不可否认,但是在法庭上,法官需要根据众多复杂的因素进行深入分析和综合判断,这其中就包括了证据的原本性(原始文件)或非原本性(如影印件、复印件等)以及与案件事实之间的关联程度;
证据的形式和来源是否符合相关法律法规的要求;
证据的内容是否真实可信;
以及证人或者提供证据的人与当事人之间是否存在利益冲突等问题。
法律依据:
《人民检察院刑事诉讼规则》第三百九十九条
在法庭审理中,公诉人应当客观、全面、公正地向法庭出示与定罪、量刑有关的证明被告人有罪、罪重或者罪轻的证据。按照审判长要求,或者经审判长同意,公诉人可以按照以下方式举证、质证:
一、对于可能影响定罪量刑的关键证据和控辩双方存在争议的证据,一般应当单独举证、质证;
二、对于不影响定罪量刑且控辩双方无异议的证据,可以仅就证据的名称及其证明的事项、内容作出说明;
三、对于证明方向一致、证明内容相近或者证据种类相同,存在内在逻辑关系的证据,可以归纳、分组示证、质证。公诉人出示证据时,可以借助多媒体设备等方式出示、播放或者演示证据内容。定罪证据与量刑证据需要分开的,应当分别出示。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
诈骗罪证据应该如何搜集?
诈骗罪证据应该由公安机关通过合法的方式获得的,比如说通过询问相关的证人获得证人证言,还有就是通过调查来获得一些实物的证据。根据我们国家《刑事诉讼法》42条明确的规定,证据是有种类限制的。
10w+浏览
刑事辩护
在职期间竞业限制的界定依据是什么
[律师回复] 解析:
普通在职员工所涉及的竞业限制重点在于禁止他们在同行业内的其他用人单位兼任职务,同时要求他们必须尽职守则地保护原任职公司的机密信息等。
倘若这些在职员工对竞业限制条款有所触碰或违背,例如在某个竞争对手组织中担任兼职职务、甚至故意泄漏公司机密给企业带来无法挽回的经济损失等等,那么他们都应当被认定为已经违反了竞业限制条文,并需要向其原雇主支付相应的赔偿金。
依据相关法律法规的明文规定,企业及在职员工均有权自行协商确定竞业限制的具体内容,既可将其纳入劳动合同之中,亦可另行签署专门的保密协议。
法律依据:
《劳动合同法》第二十三条?
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条?
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
父母单位集资房儿子出资可以分配份额吗
[律师回复] 解析:
根据具体情况判断,此类住宅楼房应依据房地产证书中所注明的所有权比例进行分配,不能实行平均分配方式。
对于因销售交易、设定抵押权等活动而提出的不动产注册申请,必须由相关当事人双方联合申请提交。
在以下特殊情形下,申请人可独自申请办理相关手续:
(1)尚未注册登记的不动产首次申请登记;
(2)通过继承、接受遗赠等方式获得不动产权益的;
(3)由国家司法机关或仲裁机构正式发布的法律文书或地方政府制定的明确规定等原因设立、更改、转移、消除不动产权益的;
(4)由于权利人姓名、法人名称或者自然人的自然状态发生改变,申请进行变更登记的;
以及
(5)当不动产遭受损害或者权利直接人主动弃权时,可以申请注销登记。
法律依据:
《不动产登记条例》第十四条
因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的,应当由当事人双方共同申请。属于下列情形之一的,可以由当事人单方申请:
(一)尚未登记的不动产首次申请登记的;
(二)继承、接受遗赠取得不动产权利的;
(三)人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的;
(四)权利人姓名、名称或者自然状况发生变化,申请变更登记的;
(五)不动产灭失或者权利人放弃不动产权利,申请注销登记的;
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
应该怎么搜集偷税漏税证据
收集偷税漏税证据的办法主要包括检察搜查,鉴定,询问,讯问,辨认,勘验等这一系列的办法,当然,这些办法都是只有我国司法部门在取得了相关的手续后才具备的权利。如果是普通的民众想要举报企业或者相关人员偷税漏税的,这些都是企业的核心财务状况,一般人是接触不到的。
10w+浏览
税务类纠纷
什么证据有利于孩子抚养权
[律师回复] 解析:
在争取子女抚养权方面,以下几项事实将有助于提高您的胜诉几率:
首先,如果您本人并无其他子女,然而对方却已有多个子女,这无疑会对您这位唯一父母争夺本就稀缺的子女抚养权带来有力支持;
其次,假设在这场抚养权之争中,您不幸丧失了生育能力,而对方仍然具备生育条件,这种现实也能成为您争取抚养权的重要砝码;
再者,如果您的收入水平明显高于对方,那么这无疑是证明您有更强经济实力来承担子女抚养责任的有利证据;
最后,如果您所处的生活环境更为优越,例如居住地更为安全、教育资源更为丰富等,这些都可以作为您争取抚养权的有力论据。
法律依据:
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第四十六条
对已满两周岁的未成年子女,父母均要求直接抚养,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
(一)已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力;
(二)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利;
(三)无其他子女,而另一方有其他子女;
(四)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
医疗事故应该搜集哪些证据?
医疗事故应该收集的证据包括了患者的病历;住院证明;治疗单据;护理证明;手术同意书;特殊检查同意书以及尸检报告等相关的医疗事故证明的。除此之外,还应该要及早地保存好证据。
10w+浏览
医疗纠纷
受贿70万判刑有何法律依据
[律师回复] 解析:
对于贪污金额达七十万元人民币者,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
若行为人犯下贪污罪,需依据具体情况和情节的严重程度,分别遵循如下条款进行惩罚:
1.个人贪污数额不满五千元且情节较为严重者,将被判处二年以下有期徒刑或拘役;
情节较轻者,则可能会受到来自所在单位或上级主管机构的行政处分;
2.个人贪污数额在五千元至一万元之间,若犯罪后有悔过表现并且积极退赃,可考虑减轻处罚甚至免予处罚,同时也需要接受所在单位或上级主管机构的行政处分;
3.个人贪污数额在五万元至十万元之间,将面临五年以上有期徒刑,并可能被并处没收财产,情节严重者,将被判处无期徒刑,并处以没收财产;
4.个人贪污数额在十万元及以上者,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并可能被并处没收财产,情节特别严重者,将被判处死刑,并处以没收财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6524位律师在线
立即咨询
被告拒不执行判决怎么处理
[律师回复] 解析:
对于具有履行能力却故意拒绝履行判决书内容的行为,若情节较为严重,则可依据相关法律规定进行刑事追责。
根据现行法律法规,当个人或组织存在对人民法院所作出的判决与裁定具备执行能力但故意逃避履行的情况,且情节较为严重时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉处罚;
而若情节极为恶劣者,则将面临三年以上七年以下有期徒刑,并附带缴纳罚金的双重惩罚。
值得注意的是,如果此类行为由企业等单位实施,那么该单位将面临罚款的处罚,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人也将按照上述规定进行相应的处罚。
此外,若有人故意隐藏、转移、变卖、毁损已经被司法机关查封、扣押、冻结的财产,且情节严重的话,同样将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚
第三百一十四条
隐藏、转移、变卖、故意毁损已被司法机关查封、扣押、冻结的财产,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金
怀疑员工职务侵占没证据怎么办
[律师回复] 解析:
在职务侵占案件中,即便在证据尚且不足的情况下,司法机关亦有权依法展开立案调查(只需具备初步的事实依据即可);
然而,若在最终的审理阶段,证实证据仍然欠缺充足,那么法院将无法做出判罪裁决。
立案审查的条件须同时满足两项基本要素:
首先,需有犯罪事实的存在,即客观上确实存在具有社会危害性的犯罪行为,此乃立案之基础前提。
犯罪事实包含两方面的内涵:
1.欲启动立案程序予以追责的,必须是符合刑法规定的犯罪行为。
立案工作应严格围绕犯罪行为展开,如若并非犯罪行为,则不得予以立案。
无犯罪事实,或者虽有危害社会的违法行为,但情节显著轻微,危害程度较小,不被视为犯罪的,均不应予以立案。
鉴于立案乃是追究犯罪行为的起点,在此阶段所称的有犯罪事实,仅指发现了某类危害社会并触犯刑律的犯罪行为已然发生。
至于整个犯罪过程、犯罪细节以及犯罪嫌疑人身份等问题,并不需要在立案之时便一一查明。
这些问题应留待立案后的侦查或审判环节加以解决。
2.需有一定的事实材料以证明犯罪事实确实已经发生。
这其中包括犯罪行为已经实施、正在实施以及预备犯罪等多种情形。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。
只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;
没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
问题紧急?在线问律师 >
5634 位律师在线,高效解决问题
应该如何搜集重婚罪的证据
关于重婚罪的证据可以从物证,书证,视听资料,证人证言等这几方面进行收集,比如说自己到对方当事人户籍所在地的婚姻登记机构去查询,如果已经跟别人领了结婚证的话,结婚证就是对方构成重婚罪的最直接的证据。
10w+浏览
婚姻家庭
被迫自离劳动仲裁需要提供什么证据
[律师回复] 解析:
在处理劳动者的入职事宜时,我们需要提供相应的证明文件以确保流程的严谨与规范,例如,需要出示《入职登记表》和《聘用书》等文件来证明该位劳动者已经成功办理了入职手续;
其次,我们还需要通过展示《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》以及《员工绩效考核表》等文件,来证明劳动者的工作内容及职责范围;
此外,为了明确约定工资和工作时间,我们需要向劳动者展示《劳动合同》和《员工手册》等规章制度;
同时,为了证明劳动者的工资发放情况,我们需要提供《工资条》和《银行打卡记录》等相关证据;
最后,为了证明劳动者的实际工作时间,我们需要提供《考勤表》和《考勤记录》等相关数据。
而对于劳动者的离职方面,我们也需要提供《离职交接表》、《辞退书》以及《辞职申请》等相关资料。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6300位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应