律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·行政类
问题没解决?125200人选择咨询律师
民事诉讼原告该如何搜集证据
一键咨询
为您推荐
录音证据应该如何搜集？
1、录音的各方当事人身份在录音中应有所体现。因为只有主体先确定下来，才谈得上通过录音证明双方存在着什么关系发生了何事。2、录音的时间在录音中也要有所体现，不一定必须在录音中说得非常清楚，但至少应该能够听出大约的时间或者是能够通过逻辑推断出时间，根据录音的内容排出事件发生的先后顺序。
10w+浏览
诉讼仲裁公司裁员故意调岗怎么收集证据
[律师回复] 结论：
当公司裁员故意调岗时，可从书面材料、沟通记录、证人证言、工作记录以及录音录像等方面收集证据，以维护自身合法权益。
法律解析：
在劳动法律关系中，公司裁员故意调岗的行为可能涉及违法解除劳动合同等问题。从书面材料方面来看，公司下达的调岗通知等书面文件是证明调岗事实的直接证据。沟通记录能展现双方就调岗事宜的交流过程，若有涉及裁员意图表述则更有证明力。证人证言可辅助说明调岗背后真实情况。工作记录通过对比调岗前、后工作内容等的变化，能凸显调岗的不合理性。录音录像在合法合规前提下获取的关键信息，也能作为有力证据。
需要注意的是，收集证据要确保其合法性、真实性和关联性。如果遇到公司裁员故意调岗的情况，自身难以准确判断和收集有效证据时，建议及时向专业的律师咨询，以便更好地维护自己的劳动权益。
当公司裁员故意调岗时，可从书面材料、沟通记录、证人证言、工作记录以及录音录像等方面收集证据，以维护自身合法权益。
法律解析：
在劳动法律关系中，公司裁员故意调岗的行为可能涉及违法解除劳动合同等问题。从书面材料方面来看，公司下达的调岗通知等书面文件是证明调岗事实的直接证据。沟通记录能展现双方就调岗事宜的交流过程，若有涉及裁员意图表述则更有证明力。证人证言可辅助说明调岗背后真实情况。工作记录通过对比调岗前、后工作内容等的变化，能凸显调岗的不合理性。录音录像在合法合规前提下获取的关键信息，也能作为有力证据。
需要注意的是，收集证据要确保其合法性、真实性和关联性。如果遇到公司裁员故意调岗的情况，自身难以准确判断和收集有效证据时，建议及时向专业的律师咨询，以便更好地维护自己的劳动权益。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
公司加班不给加班费怎么处理，想了解我需要收集哪些证据来证明公司加班未支付加班费？
[律师回复] 你好，公司加班不给加班费怎么处理，想了解我需要收集哪些证据来证明公司加班未支付加班费？
3.9w浏览
诈骗罪证据应该如何搜集？
诈骗罪证据应该由公安机关通过合法的方式获得的，比如说通过询问相关的证人获得证人证言，还有就是通过调查来获得一些实物的证据。根据我们国家《刑事诉讼法》42条明确的规定，证据是有种类限制的。
10w+浏览
刑事辩护我对象被派出所带走移送到看守所，至今我未收到派出所通知是什么原因
[律师回复] 您好，这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我第一次起诉没有证据法院没判，如果第二次起诉也没有证据，法院能判离吗
[律师回复] 第二次起诉离婚没证据,是否会判离,要根据案件具体情况判断。如果没有证据证明双方夫妻感情破裂的,法院一般不会判决离婚。
3.9w浏览
应该怎么搜集偷税漏税证据
收集偷税漏税证据的办法主要包括检察搜查，鉴定，询问，讯问，辨认，勘验等这一系列的办法，当然，这些办法都是只有我国司法部门在取得了相关的手续后才具备的权利。如果是普通的民众想要举报企业或者相关人员偷税漏税的，这些都是企业的核心财务状况，一般人是接触不到的。
10w+浏览
税务类纠纷
应该如何搜集重婚罪的证据
关于重婚罪的证据可以从物证，书证，视听资料，证人证言等这几方面进行收集，比如说自己到对方当事人户籍所在地的婚姻登记机构去查询，如果已经跟别人领了结婚证的话，结婚证就是对方构成重婚罪的最直接的证据。
10w+浏览
婚姻家庭劳动纠纷证据都要公证吗
[律师回复] 结论：
劳动纠纷证据不一定要公证，只要符合关联性、合法性和真实性要求，能反映案件事实，即便未公证也有法律效力，是否公证需综合多方面因素考虑。
法律解析：
1、从证据的效力要求来看，根据相关法律规定，证据需具备关联性、合法性和真实性才能作为定案依据。在劳动纠纷中，像劳动合同、工资单、考勤记录等常见证据，只要是通过合法途径取得，能证明相关事实，即便未经公证，同样具有法律效力。
2、从部分证据的特殊情况而言，例如证人证言这类证据，公证后其证明力可能会更强。但公证存在一定弊端，会耗费时间和成本。
3、综合考量方面，对于劳动纠纷证据是否公证，要结合证据的重要性、取得难度以及成本等因素。若证据关键且获取难，公证或许是较好选择；若证据易获取且可信度高，可不公证。
若在劳动纠纷中对证据相关问题存在疑惑，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。
劳动纠纷证据不一定要公证，只要符合关联性、合法性和真实性要求，能反映案件事实，即便未公证也有法律效力，是否公证需综合多方面因素考虑。
法律解析：
1、从证据的效力要求来看，根据相关法律规定，证据需具备关联性、合法性和真实性才能作为定案依据。在劳动纠纷中，像劳动合同、工资单、考勤记录等常见证据，只要是通过合法途径取得，能证明相关事实，即便未经公证，同样具有法律效力。
2、从部分证据的特殊情况而言，例如证人证言这类证据，公证后其证明力可能会更强。但公证存在一定弊端，会耗费时间和成本。
3、综合考量方面，对于劳动纠纷证据是否公证，要结合证据的重要性、取得难度以及成本等因素。若证据关键且获取难，公证或许是较好选择；若证据易获取且可信度高，可不公证。
若在劳动纠纷中对证据相关问题存在疑惑，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，打给公司备注保证金20万没有合同可以要求原路退回来吗
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
3.9w浏览
你好，我是买家，我让卖家下单做的门和柜子门，卖家让我付6000的压金，然后一直也没付给卖家，现在卖家要让我付压金，因为个人原因现在我一直没钱付，现在卖家跟我说他已经做好了
[律师回复] 合同关系与责任
合同成立：当你让卖家下单做门和柜子门，并约定支付 6000 元押金时，你们之间就形成了事实上的承揽合同关系。虽然可能没有书面合同，但双方的口头约定及实际行为构成了合同的主要内容。
违约分析：你未按约定支付押金，已构成违约。根据《民法典》规定，当事人应当遵循诚实信用原则，按照约定全面履行自己的义务。由于你未履行支付押金这一先行义务，卖家有权要求你承担违约责任。
卖家已完成制作的情况
合理诉求：如果卖家确实已按照约定完成门和柜子门的制作，那么你不仅需要支付约定的押金，还可能需要支付全部或部分货款。因为卖家基于对你的信任及合同约定，投入了时间、材料和人力完成工作成果，你有义务为这些付出买单。
解决方案：你可以与卖家协商，说明目前经济困难的情况，看是否能达成延期支付、分期支付的协议。若卖家不同意协商，执意要求你按约定支付，而你短期内确实无法支付，卖家有可能采取进一步措施，如向法院提起诉讼要求你履行合同义务并承担违约责任。
违约责任承担
赔偿范围：如果卖家起诉并胜诉，除了要求你支付押金和货款外，你可能还需承担卖家因追讨款项产生的合理费用，如诉讼费、律师费（若合同有约定）等，以及因你违约给卖家造成的其他损失，比如因延迟交付导致的仓储费用等。
法律后果：一旦进入诉讼程序且你败诉后仍不履行判决，可能会被列入失信被执行人名单，影响个人信用，在出行、贷款、高消费等方面受到限制。
合同成立：当你让卖家下单做门和柜子门，并约定支付 6000 元押金时，你们之间就形成了事实上的承揽合同关系。虽然可能没有书面合同，但双方的口头约定及实际行为构成了合同的主要内容。
违约分析：你未按约定支付押金，已构成违约。根据《民法典》规定，当事人应当遵循诚实信用原则，按照约定全面履行自己的义务。由于你未履行支付押金这一先行义务，卖家有权要求你承担违约责任。
卖家已完成制作的情况
合理诉求：如果卖家确实已按照约定完成门和柜子门的制作，那么你不仅需要支付约定的押金，还可能需要支付全部或部分货款。因为卖家基于对你的信任及合同约定，投入了时间、材料和人力完成工作成果，你有义务为这些付出买单。
解决方案：你可以与卖家协商，说明目前经济困难的情况，看是否能达成延期支付、分期支付的协议。若卖家不同意协商，执意要求你按约定支付，而你短期内确实无法支付，卖家有可能采取进一步措施，如向法院提起诉讼要求你履行合同义务并承担违约责任。
违约责任承担
赔偿范围：如果卖家起诉并胜诉，除了要求你支付押金和货款外，你可能还需承担卖家因追讨款项产生的合理费用，如诉讼费、律师费（若合同有约定）等，以及因你违约给卖家造成的其他损失，比如因延迟交付导致的仓储费用等。
法律后果：一旦进入诉讼程序且你败诉后仍不履行判决，可能会被列入失信被执行人名单，影响个人信用，在出行、贷款、高消费等方面受到限制。
4.7w浏览
医疗事故应该搜集哪些证据？
医疗事故应该收集的证据包括了患者的病历；住院证明；治疗单据；护理证明；手术同意书；特殊检查同意书以及尸检报告等相关的医疗事故证明的。除此之外，还应该要及早地保存好证据。
10w+浏览
医疗纠纷