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拖欠工资,该如何才能维权

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-10-08 广东深圳
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,关于拖欠工资,该如何才能维权这个问题,我的解答如下, 在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    1、向当地劳动保障监察机构投诉举报
    2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
    3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况:
    (1)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提讼
    (2)经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,员工可申请强制执行
    (3)属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。
    全文
    9 2020-10-08
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遭遇拖欠工资该怎么维权
1、被欠薪要及时找劳动监察部门投诉。如果发生欠薪,可以到先到劳动监察大队投诉,由其立案责令用人单位支付工资;若不成,也可以直接申请劳动仲裁。2、还可要求用人单位支付赔偿金。
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遭遇拖欠工资该如何维权
1、可以先到单位所在的的劳动行政部门进行投诉、举报,之后劳动行政部门会依法作出相应的处理,确认拖欠工资的情况之后,要求单位尽快支付,情况严重的话还可以责令对员工做出赔偿。2、可以依法向法院申请支付令。3、直接向人民法院提起劳动诉讼。
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单位拖欠工资的该怎么维权
如出现拖欠工资的情形,劳动者可以向劳动行政部门反映,也可以要求解除劳动合同并要求经济补偿金。此外,我国《劳动合同法》第30条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工资员工应该怎么维权
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拖欠工资员工应该怎么维权
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