律图审稿专业委员会3轮严审

公司人事来劝退,谈赔偿一个月工资,后面又说让休年假,赔偿还要去找老板谈怎么办?休还是不休

4.3w浏览 #债权债务 匿名 2020-10-10 广东深圳
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律师解答 共5条
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    您好,我是李律师,如果跟单位劳动仲裁,建议收集能证明劳动关系的证据(例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等),申请劳动仲裁,要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
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    2 2020-10-11
  • 卢建军律师团队律师
    卢建军律师团...律师
    评分 5.0 服务6195万人
    咨询我
    可以不休年休假
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    5 2020-10-11
  • 谢光辉律师
    谢光辉律师
    工作多长时间,有没有劳动合同、交社保,可详细说明,沟通解答
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    1 2020-10-11
  • 谢映伟律师
    谢映伟律师
    你好,请问您在公司上班多久了?有没有签劳动合同?
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    6 2020-10-11
  • 唐远昭律师
    唐远昭律师
    公司主动提出辞职,要支付经济补偿金。
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    4 2020-10-10
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