对交通事故责任认定不认可，提请行政复议的程序是什么？

[律师回复] 解析：
间接故意伤害的定义为，行为人明晰自身之行为极有可能对他人生理或心理造成损害，然而却对此结果采取无动于衷、听之任之的态度。在司法实践中，对于此类犯罪的判定标准主要涵盖以下几个方面：
首先，行为人必须具备对可能导致伤害的结果具有预见性的认知能力；
其次，行为人在主观心态上应表现出放任的态度，而非积极主动地去追求这一结果；
最后，从客观角度来看，行为人的行为确实已经给他人带来了身体上的实质性伤害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条
【故意犯罪】明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。

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[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 如果您这边是正常行驶的话，大概率是对方全责

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[律师回复] 你好 协商不了建议走法律程序

[律师回复] 您好，根据现行规定，缴纳社保不影响应届生身份。建议与公司人事沟通取消后续社保缴纳，并咨询当地社保局关于已缴社保的处理方式。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 对责任认定有异议可以申请行政复核

[律师回复] 您 好，可以申请援助

[律师回复] 您好，我是云南天外天律师事务所的王律师，有什么可以帮到你的？

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，详细情况说一下

[律师回复] 员工有权拒绝不合理的调岗，并应当通过书面形式表达拒绝，并回到原岗位工作。公司不能单方面以旷工为由解除劳动合同，否则将承担违法解除劳动合同的法律责任。

[律师回复] 您好，法院并没有明确统一的判后答疑答复时间限制，主要是根据案件的具体情况和法院的工作安排来灵活处理

[律师回复] 你好，具体可以咨询相关社保局

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 合同约定没有 什么状况呢