疫情期间贷款能延期吗

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自2017年1月1日开始，员工将除了享有国家规定的98天法定产假之外，额外获得进阶式的60天产假奖励；同时，当分娩期结束之后进入哺乳期，员工可以申请直至婴儿满周岁为止的停工期；若孕期不满五个月时发生流产现象，也能享受到为期十五天的额外假期；所有月经周期正常的女性，每个自然月都可以领取三十元人民币的卫生费用补贴；对于深受严重痛经困扰的女性员工，她们的工作日可以宽限一到两天的时间在工作岗位上休息；而当国际妇女节恰好遇到工作日的时候，女员工还会得到半天假日的特殊福利待遇。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以享受15天产前假，当然也可以根据个人情况合并到生产之后休息。难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生一个婴儿，可增加产假15天；用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

[律师回复] 解析：
严格而言，这种情况并不算逾期还款。这主要是由于信用卡提供了为期三天的还款宽限期，也就是说只要您在延后三天内偿还欠款，便视为正常还款行为。以您所述的还款日期10号为例，只要在当月13号午夜12点以前完成还款，便属于如期还款事项，而不会被判定为逾期还款。
然而，若仅因一两天的时间差导致未能按时还款，则未必会被认定为逾期。许多银行均针对信用卡还款推出了“容时”服务，即允许客户在特定期限内进行还款，从而避免逾期现象的发生。
根据各大银行的相关规定，绝大多数银行的信用卡晚还款三天以内通常不会被视为逾期。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
一、书面方式解决问题。针对一般普遍存在的状况来看，人们使用微信转账所涉及的群体主要为亲朋好友甚至是熟识之人，因此，若发现转账出现误操作时，最为便捷且有效的方案便是与对方进行直接沟通与协商。我们坚信，绝大多数人会愿意配合并将款项退还回来，除非是遇到了某些故意为难的特殊情况。在此，我们建议用户们开启微信中的延迟到账功能，具体步骤可在“我的钱包”-“支付中心”中进行设置，包括确认收款后资金存入对方零钱账户的到账时间，共有实时到账、2小时到账以及24小时到账三个选项供您选择。
二、寻求客服协助。众所周知，微信所发送的信息在两分钟内均可进行撤回操作，然而，对于微信转账这一环节来说，却并不具备撤回功能。如果在与对方协商无果的情况下，用户需要通过微信客服来追回误转的资金，那么便需要提供一系列相关证据，整个过程可能相对较为繁琐。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼

[律师回复] 解析：
当贷款人提出请求要求延长借款期限时，这是完全合法的行为。在借款期限即将到期之际，借款人有权向贷款人提交延期偿还的申请，若此申请得到贷款人的批准，便可继续履行债务责任；反之，若未能获得贷款人的许可，则无法进行延期偿付。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十七条
借款人提前返还借款的，除当事人另有约定外，应当按照实际借款的期间计算利息。
第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；
贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，仲裁委员会在接到案件后，需按照法定审限进行审理。通常情况下，审限为45个工作日，特殊情况下可以适当延长至60个工作日。在此前提下，如果当事人由于个人原因提出暂时性延期申请，只要这属于审限之内的合理范围，绝大多数仲裁员都会予以批准。
然而，如果遭遇了必须中断审理的客观情况，另一方有权向仲裁委员会申请中止审理，直到相关问题得到解决为止。在这种情况下，中止审理并不受审限的约束。
法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十五条
仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

[律师回复] 解析：
倘若开发商未能在规定期限内完成房屋交付工作，经过正式书面催促后仍超过三个月尚未得到有效执行，此时购房者便可依据相关法律法规选择进行解除合同并终止购房过程。
然而，若经由催促在三个月合理期限之内开发商仍旧无法按期交房，并且未能提供相应合理原因解释，那么在此情况下，购房者便有权力行使解约权，进行退房处理。但如果经书面催促后开发商能够在三个月合理期限之内实现房屋交付，则购房者仅能向开发商提出索要逾期期间所造成的经济损失赔偿的请求。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十条
房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。
未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。
因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因，需延期交付的，房地产开发企业应当及时告知买受人。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
滞纳款项的计算法则为：欠款总额乘以年利率千分之一点七五乘以滞纳期的实际天数。依照相关法规的明确条文，若被执行人未能按照判决书、裁决以及其他具有法律效力的文件所指定的期限内，完全履行付款义务，那么就应当根据法定倍数增加所应支付债务利息中的滞纳部分。
另外，如果被执行人在判决书、裁决以及其他具有法律效力的文件所指定的期限内，未能如期履行其他应当承担的义务，那么就必须按照规定缴纳拖欠违约金。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条
被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
第二百六十二条
被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，逾期的利率不得超出一年期贷款市场报价利率（LPR）的四倍，这是合法的标准。假如当事双方在约定借款利率时超出了上述法律规定的范围，那么对于超出部分的利息，将无法得到法律的保护，借款人有权拒绝支付。以一年期贷款市场报价利率3.85%的四倍来计算，民间借贷利率的司法保护上限应为15.4%。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条
借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但是以不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍为限。
未约定逾期利率或者约定不明的，人民法院可以区分不同情况处理：
（一）既未约定借期内利率，也未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起参照当时一年期贷款市场报价利率标准计算的利息承担逾期还款违约责任的，人民法院应予支持；
（二）约定了借期内利率但是未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照借期内利率支付资金占用期间利息的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
关于延期交付房屋而需要聘请律师进行诉讼所产生的费用问题，其具体金额主要取决于该案件的复杂程度以及律师所执行的收费标准。一般情况下，对于这类案件，我们通常会采取按件计酬的收费模式，每件案件的律师费用大致在人民币1000至10000元之间浮动。若案件涉及到较为复杂的财产关系，那么我们还可以选择按照标的额比例收费的方式，具体的收费比例将根据相关法律法规的规定予以确定。
此外，我们也可以考虑采用计时收费的方式，即根据实际有效工作时间及律师个人的收费标准来计算所需支付的费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 延期交房，具体你可以咨询我的

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 您好，是网贷还是个人债务

[律师回复] 解析：
关于信用卡逾期还款方面，实际上存在着一定的宽限期限。通常情况下，在信用卡还款到期之日后仍可延迟约三个自然日进行还款，在此期间内完成还款事宜，银行将视作您已按时履行还款义务，无需支付滞纳金及罚息，同时也不会对您的信用记录产生任何负面影响。若您希望确保个人信用记录中无任何不良信贷记录，则建议您将还款日期适当延至还款到期日后的三个自然日内进行。
然而，请注意各家银行的相关政策可能有所不同，因此具体的还款宽限天数需向发卡行进行详细咨询，并以其回复为准。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；
数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。
【窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，由非航空公司造成的航班延迟通常不会涉及到经济赔偿。
然而，若为航空公司本身原因所致，例如航班被取消或者预估的延误时间超过了四个小时，航空公司有责任负责提供退款、更改行程以及手续费等方面的支持，并且按照实际的延误时间，向乘客们供应免费的餐点及休息的场所。遵照相关规定，我们把支付给乘客的补偿金划分为两个等级：
第一档是延误超过四小时但不超过八小时的情况，此时支付给乘客的补偿金额大约在200元至450元之间；而当延误时间超过八小时时，补偿金额则会相应增加。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八百二十条
承运人应当按照有效客票记载的时间、班次和座位号运输旅客。承运人迟延运输或者有其他不能正常运输情形的，应当及时告知和提醒旅客，采取必要的安置措施，并根据旅客的要求安排改乘其他班次或者退票；由此造成旅客损失的，承运人应当承担赔偿责任，但是不可归责于承运人的除外。

[律师回复] 解析：
当合同到期时，甲方享有选择签署补充协议以继续维持合同效力，或重新起草并签订全新的协议的权利，具体操作流程如下所示：
首先，补充协议通常被视为对于合同中约定事项不甚明晰的弥补手段，其作为主合同的附加部分发挥着不可替代的作用；
其次，合同期限并非为合同的必备要素之一，可以在合同到期之后通过缔结补充协议，进一步延长合同有效期。自合同正式生效之日起，若当事人之间在质量、价款、报酬以及履行地点等核心条款上未能做出明确规定或存在歧义，均可考虑通过协商制定补充协议，若协商无果，则需依据合同中的其他相关条款或行业惯例进行合理推断和解释。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百一十条??
合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

[律师回复] 解析：
若有企业恶意延长试用期，侵犯劳动者权益的情况发生时，劳动者有权依据法律规定单独解除劳动合同并同时提出经济赔偿。如违法订立的试用期已实际执行，用人单位需按照劳动者试用期满月工资作为衡量基础，以超出法定期限的期限为准，向劳动者支付赔偿金。关于经济补偿，应当按照劳动者在该单位服务的时间长度，每累积一年即支付给其一个月工资的标准进行支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
倘若开发商未依法取得“三证一表一书”便擅自交房，一旦业主接手并进行了物业接收，即可视为正式认可该房屋的交付使用，这意味着业主已经默认接受了开发商的此类违规行为，由此带来的后果便是房屋毁损或灭失的潜在风险将由业主方自行承担，换句话说就是业主承认接受了房屋的现存品质状况。倘若日后因房屋质量问题无法通过合法渠道获得完整的《竣工验收备案表》，进而影响到业主的房产证办理进程，那么在对开发商提起诉讼时，业主将会面临较为被动的局面。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
当房屋产权期限抵达尽头时，其后续处理方式主要包含两种：即通过自动续费以及申请续期进行。其中，对于住宅建设用地而言，使用权限期限临近结束之际，会出现自动续费的情况，且续期所需的相关费用需依据当时所在地域的特定规定而制定；反观非住宅建设用地，若使用权限期限到了尽头，此时若有先前指定的约定则遵照此约定执行，反之继续遵循法律或者行政规章来处理此事即可。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百五十九条
住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。非住宅建设用地使用权期限届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋以及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。

[律师回复] 解析：
试用期之延期须经雇主及员工双方共同商议达成共识方可实施。在调整或改变劳动合同内容时，应遵循公平、公正以及双方自愿的原则进行，并且不能违背任何法律法规条款。
此外，变更劳动合同须采用书面协议加以明确，且拟定好的变更条款应当由雇主与员工各自持有一份原件以兹证明。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。