律图审稿专业委员会3轮严审

非法招用童工应该怎么处罚

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-10-13 云南迪庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下,
    (一)《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”
    《劳动法》第九十四条“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。”
    (二)《禁止使用童工规定》第二条 “国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。”
    《禁止使用童工规定》 第六条“ 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
    用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。”
    全文
    8 2020-10-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·其他

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6342位律师在线平均3分钟响应99%好评
非法招用童工应该怎么处罚
一键咨询
  • 保山用户2分钟前提交了咨询
    141****7172用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    136****8530用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    168****3744用户4分钟前提交了咨询
    157****8255用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    136****5725用户4分钟前提交了咨询
    145****7172用户4分钟前提交了咨询
    167****3042用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
  • 大理用户4分钟前提交了咨询
    162****6602用户4分钟前提交了咨询
    144****8134用户3分钟前提交了咨询
    158****2366用户2分钟前提交了咨询
    164****8383用户4分钟前提交了咨询
    152****4187用户1分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    135****6153用户1分钟前提交了咨询
    150****7573用户4分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    177****6302用户4分钟前提交了咨询
    167****1268用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    132****4105用户3分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    144****2288用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    134****4805用户2分钟前提交了咨询
    131****7542用户2分钟前提交了咨询
    138****2403用户2分钟前提交了咨询
    162****7605用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    175****2450用户2分钟前提交了咨询
    163****2027用户2分钟前提交了咨询
    168****8003用户3分钟前提交了咨询
    151****4287用户2分钟前提交了咨询
    150****1301用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    178****7116用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    175****4113用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    158****2856用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    144****5473用户3分钟前提交了咨询
    152****1115用户2分钟前提交了咨询
    134****2662用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    155****2461用户4分钟前提交了咨询
    176****2070用户1分钟前提交了咨询
    150****6477用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    164****3542用户2分钟前提交了咨询
    140****1407用户1分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    155****5458用户1分钟前提交了咨询
    131****4202用户1分钟前提交了咨询
    135****5517用户4分钟前提交了咨询
    145****6575用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    141****0385用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    155****8800用户3分钟前提交了咨询
    155****2864用户1分钟前提交了咨询
    170****6360用户1分钟前提交了咨询
    145****1067用户1分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    140****2562用户1分钟前提交了咨询
    153****4333用户1分钟前提交了咨询
    135****4286用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****5843用户1分钟前已获取解答
泰州178****2756用户3分钟前已获取解答
盐城178****6822用户4分钟前已获取解答
非法招用童工该如何处罚?
按未成年人保护法第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
暑假招童工应该如何处罚?
在我国法律体系中明确表示了禁止任何组织或个人招用童工,若出现招用童工的情况会遭受法律的惩罚,如《禁止使用童工规定》中会按照每使用一名童工每月处罚5000元、童工因工作受伤用人单位需承担治疗费用、更甚者出现拐骗童工等情况将遭受刑事处罚等等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
非法招用童工罚款多少?
从《禁止使用童工规定》中了解到,若是企业有非法雇佣童工的行为,在对其罚款处罚的时候,具体的罚款标准往往是由各省、自治区、直辖市规定的,所以各地对企业雇佣童工的处罚不一样。而要是中介机构为企业雇佣童工做介绍,每介绍一名童工,则需要在一千五到三千元之间进行罚款处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
非法招用童工怎么处罚?
在我国,童工指的是那些未满16周岁的未成年人。法律明确禁止企业雇佣童工(从事体育等特招工种的除外)。那么用人单位非法招用童工该如何处罚呢?关于这个问题,律图小编将在下文中为您做详细解答。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5827 位律师在线,高效解决问题
单位招用童工童工应该怎么处理?
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*