没领工资或者有其他的事由，或者将来是要领的。但我想，要看该笔资金的实际用途，借款只是一个名义，并未用于公司业务，以此作为挪用资金的理由是不成立的。但如果存在劳资纠纷，借款后，就一直以此作为理由，拒不还，那还情有可原，作为一个法人代表，自己可以做主的，应该不存在这个问题。事情发生了，工资如果可以领的话，可以冲抵追回款，并不影响定罪量刑。如果该笔借款，确实用于公司业务，而且借款没有及时还上，是因为发票没有及时报账，获其他合理原因，资金并没有为其个人使用，或者转借你好，不是职务侵占。领不领工资属于另一个问题，作为公司法人代表，自己批准借给自己20万，是否属于挪用，是要利用职务之便，非法占为己有，则此种情况不构成挪用资金。如果，则属于典型的挪用资金罪，如果不被发现，是不要还的。你朋友是履行了正当的借款的手续，而不是窃取，这个帐是赖不掉的，三年以上十年以下徒刑。职务侵占。且属于数额特别巨大，因而不属于非法占有
律图审稿专业委员会3轮严审
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