红绿灯有交通事故压实线变车道扣分不

[律师回复] 解析：
法人的更迭变革，围绕着法人自建立之日起，其组织架构、法人名称、注册地址以及生产经营范围等各项核心要素的调整更新，诸如这类的重大变更事项，皆可依据法人自身的意愿和决策进行，只要法人按照相关的法规要求完成相应的变更备案手续，便可以顺利产生变更效果。
值得注意的是，变更的具体方式主要包括两大类：
首先，合并这一类别，它是指将两个或多个法人实体整合成为一个新的法人实体的一种民事法律行为；
其次，分立，即法人的分裂，是指将一个法人实体拆分成两个或更多法人实体的一种民事法律行为。
法律依据：
《公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

[律师回复] 解析：
根据具体的案件情况，相关情节可能被归类为一般的违法行为，或者构成敲诈勒索罪，甚至是抢劫罪。
例如，若是仅仅普通地讨要金钱，涉案金额并不大的话，那么这便属于一般的违法行为了；
然而，若存在使用人身威胁性话语或是采取禁锢他人人身自由的手段（比如禁止他人驾驶车辆），即使是涉案的金额相对较大，也会被判定为敲诈勒索罪。
反之，倘若在讨要过程中涉及到人身威胁或者实施了暴力行为，无论涉案金额大小如何，都会被认定为抢劫罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，个人盗窃公共及私人财物时，若被认定为“数额较大”，则需从一千到三千元人民币作为衡量起点。
在这种情况下，犯罪者将面临三年以下的有期徒刑、拘役或是管制，同时还可能被要求承担罚金。
如果被判定为“数额巨大”，那么需要从三万元至十万元人民币作为衡量起点，这将导致更长时间的监禁和更高额度的罚金。
至于“数额特别巨大”，它涉及到的金额高达三十万元至五十万元人民币，此时罪犯将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还会被要求缴纳罚金或者没收其财产。
值得注意的是，各省、自治区以及直辖市的高级人民法院与人民检察院有权根据当地的经济发展水平，结合社会治安状况，参照上述标准，来设定该地区的具体执行数额，之后需提交给最高人民法院及最高人民检察院备案。
此外，对于盗窃数额达一定程度，但未达到数额较大标准，且法定刑在三年以下有期徒刑的案件，也有相应的量刑标准：
即1000元人民币以上而不足2500元人民币的，将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的惩罚；
2500元人民币以上而不足4000元人民币的，将面临有期徒刑六个月至一年的惩罚；
4000元人民币以上而不足7000元人民币的，将面临有期徒刑一年至二年的惩罚；
7000元人民币以上而不足10000元人民币的，将面临有期徒刑二年至三年的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好，转弯让直行，右转让左转，都是直行的应当让右侧直行车辆先行

[律师回复] 道路事故认定书出具了吗E

[律师回复] 可以与公司协商，看是否可以走工伤保险，或者可以自行去做工伤认定，如没有被认定为工伤，则可以侵权为由，要求公司做出赔偿。

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 您好，想让法院采取强制执行措施,必须向法院递交申请执行书

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通

[律师回复] 被电车撞倒具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。

综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

[律师回复] 你好，具体怎么受伤的，可以说下

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你自己查看的你的保险合同，保险合同上的条款，会有饮酒开车，商业险不赔的条款。

[律师回复] 现在是已经出了责任认定还是什么情况，是否存在超速

[律师回复] 违法，拖欠工资您可以投诉或者申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，可以到律所看伤情先的

[律师回复] 你好，具体的时间法律肯定也没有规定，尽量稍微长一点。