律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
怎样进行劳动合同续签
一键咨询
为您推荐
劳动合同本人未续签需要进行赔偿吗？
根据我国相关的规定，劳动合同本人不进行续签的是不需要进行赔偿的，我国法律并没有规定合同到期后，劳动者必须续签劳动合同，因此合同到期本人不续签是合法的。但若是公司提出来不进行续签的，那就需要进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷侵权持续诉讼时效能变更吗
[律师回复] 侵权持续行为的诉讼时效不能随意变动。在侵权行为发生后，受害者应自知悉或应当知悉其权益遭侵害之日起诉讼时效开始计算。对于连续侵权行为，时效以侵权行为停止后为准。此举弱化了维护受害者权益的力度。
3.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
取保候审要到法院办手续吗
[律师回复] 解析：
关于取保候审的执行机构，法律明文规定为公安机关。然而，是否需要前往法院进行相关手续办理，须视具体案情而定。若案件已进入审判环节，并且满足《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条所规定的取保候审条件，犯罪嫌疑人或被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权向人民法院提交取保候审申请。经人民法院审查，如认为申请符合条件，便可依法作出准许取保候审的决定，同时将该决定通知公安机关予以执行。因此，若案件正处于法院审理阶段，则取保候审程序中可能涉及到前往法院办理相应手续的需求。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
关于取保候审的执行机构，法律明文规定为公安机关。然而，是否需要前往法院进行相关手续办理，须视具体案情而定。若案件已进入审判环节，并且满足《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条所规定的取保候审条件，犯罪嫌疑人或被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权向人民法院提交取保候审申请。经人民法院审查，如认为申请符合条件，便可依法作出准许取保候审的决定，同时将该决定通知公安机关予以执行。因此，若案件正处于法院审理阶段，则取保候审程序中可能涉及到前往法院办理相应手续的需求。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
3w浏览
在猫舍领养了猫要每个月在里面充值买猫粮猫砂但后续觉得不怎么好想解除合同
[律师回复] 这种情况下，您有权尝试解除合同，但能否成功解除以及解除的条件和后果，取决于您与猫舍签订的合同条款以及相关法律规定。
首先，仔细查看合同中关于解除合同的约定。如果合同中有明确的解除条件，且您的情况符合这些条件，您可以依据合同约定来解除合同。
如果合同没有明确约定解除条件，您可以尝试以以下理由主张解除合同：
1.?合同目的无法实现：例如，猫舍提供的猫粮猫砂质量存在问题，或者其服务严重不符合您的合理预期，导致您无法正常养猫。
2.?重大误解或显失公平：如果在签订合同时存在对合同内容的重大误解，或者合同条款明显对您不公平。
在与猫舍协商解除合同时，要注意保留相关的沟通记录和证据。如果协商不成，您可以考虑向消费者协会投诉或者寻求法律帮助，通过法律途径来解决争议。
首先，仔细查看合同中关于解除合同的约定。如果合同中有明确的解除条件，且您的情况符合这些条件，您可以依据合同约定来解除合同。
如果合同没有明确约定解除条件，您可以尝试以以下理由主张解除合同：
1.?合同目的无法实现：例如，猫舍提供的猫粮猫砂质量存在问题，或者其服务严重不符合您的合理预期，导致您无法正常养猫。
2.?重大误解或显失公平：如果在签订合同时存在对合同内容的重大误解，或者合同条款明显对您不公平。
在与猫舍协商解除合同时，要注意保留相关的沟通记录和证据。如果协商不成，您可以考虑向消费者协会投诉或者寻求法律帮助，通过法律途径来解决争议。
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同到期不续签是否进行经济补偿
1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
我被执行的法院是在浙江，我可以在本地的法院进行还款吗？
[律师回复] 每个执行案件都有对应案件的法院的专户。可以向执行法院申请一份执行案件的执行通知书，通知书上有对应案件信息和履行的法院账号。供参考。
3.1w浏览
未成年人被问蒙骗导致进行了诈骗
但是只是进行宣传 并将被骗人拉进某群剩下什么都不干有证据说是被人蒙骗有聊天记录录频
[律师回复] 依据你的叙述，刑事案件律师需要查阅相关案卷材料并会见当事人且与办案机构沟通后方可给出法律意见和建议，故，建议及时聘请辩护律师参与处理较为妥当
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动关系的延续如何进行？
《劳动合同法》第10条强调：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。如果劳动合同到期，劳动者被用人单位继续留用，按照原来劳动合同的约定付出劳动，领取报酬，应视为双方同意以原条件维系劳动关系。但是，仍必须续签书面劳动合同，以合同的形式将双方的劳动关系、权利义务固定下来。
10w+浏览
劳动纠纷公司要进行裁员，我是产期结束后上了七天班，领导安排在家暂时休息，今天通知17号谈，目前就是劝退，我的意愿是不想离职，该怎么应对
[律师回复] 好的，建议和领导进行协商沟通
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
事业单位辞职后没有继续参保。工龄已满15年
[律师回复] 对于事业单位辞职后没有继续参保，但工龄已满15年的情况，关于能否在退休后领取养老金的问题，主要取决于是否达到了法定退休年龄以及是否满足了领取养老金的条件。
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
自己不续签劳动合同单位必须要进行赔偿吗？
自己不续签劳动合同单位是不一定需要进行赔偿的。如果单位给出的续约条件维持不变或者有所提高的，员工依然不续约的，属于正常的自愿离职，单位是不需要进行任何赔偿的。反之是需要向员工支付一定的补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷针对问题：强制下款的网贷怎么处理，我想进一步了解：我该如何证明网贷是强制下款的？
[律师回复] 没有明确的书面贷款合同 贷款机构不合法等方面证明
4.6w浏览
快速解决“互联网纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
7677 位律师在线，高效解决问题
续签劳动合同手续
劳动合同续签提前30天通知。一方接到另一方的通知，应该自收到通知之日起7日内书面答复。续签劳动合同，如原劳动合同的主要条款有比较大的改变，双方应重新协商签订新的劳动合同。续签劳动合同的，应该在原劳动合同期满后的1个月内办理续签手续。
10w+浏览
劳动纠纷
我72年7月份出生，23年8月份进的这家公司做基层管理，月薪9500左右，签订了雇佣协议，现在公司说我年龄大了要辞退我，这种情况可以申请补偿吗
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
4.6w浏览
我72年7月份出生，2023年进入这家公司，签订了雇佣协议，现在公司因为年龄大了要辞退我，请问我可以申请补偿吗
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题