5坐车5个大人1个小孩算超载吗

[律师回复] 这种状况其实挺复杂的。一般来讲，如果起诉了5次离婚，可法院还是没判离，那背后可能有着好些原因。就好比说，没能够把“夫妻感情确已破裂”这个法定的离婚事由给充分地证明出来。
通常，法院判决离婚的核心点就在于夫妻之间的感情到底有没有破裂。要是提供的证据力度不够，没法撑得起离婚的理由，那法院很有可能就会驳回离婚的请求。不过，多次起诉这件事本身，也能在一定程度上体现出想要离婚的决心那是相当坚决的。
我建议你，得好好重新审视一下那些证据材料。像是去收集一些存在家庭暴力的证据，或者是重婚的证据，又或者是分居满两年的这些能强有力证明感情破裂的证据。与此同时，也得好好审视一下自己在诉讼过程中的策略以及提出的主张，是不是准确又清晰。要是发现法院的裁判存在明显的错误或者是违法的地方，那你就可以通过上诉之类的合法途径来维护自己的合法权益。

[律师回复] 在法律领域中，申请执行的时效一般规定为两年。当法院调解书的时间超过了两年这个期限时，情况就变得较为复杂，需要根据具体情形来进行判断。
倘若你能够拿出确凿的证据，证明在这两年期间存在时效中断的事由，例如你曾向对方明确主张过自己的权利，或者对方主动表示同意履行相关义务等，那么时效就能够重新开始计算，此时你依然有权利向法院申请执行。
然而，如果不存在任何时效中断的事由，按照原则，法院通常是不会受理执行申请的。但需要注意的是，如果被执行人没有主动提出时效抗辩，法院也有可能会进行执行。
所以，为了确保自己的合法权益能够得到及时保障，建议你尽快收集那些可能存在时效中断的证据材料，然后带着这些材料向法院提出执行申请，并详细地向法院说明相关的情况。执行申请时，需要提交调解书、申请书以及身份证明等一系列必要的材料。这样才能让你的申请更加顺利地被法院受理和处理。

[律师回复] 当一方经历牢狱之灾后终于出狱，而另一方决定起诉离婚时，关键的第一步便是确定管辖法院。一般来说，按照法律规定，由被告的住所地法院拥有管辖权。倘若被告的住所地与他经常居住的地方不一致，那么此时就由被告的经常居住地法院来管辖。
接下来，起诉方要精心准备起诉状，务必将原被告的身份信息清晰准确地写明，同时明确提出自己的诉讼请求，详细阐述事实与理由等方面的内容。并且，还要积极收集相关证据，像那象征着婚姻关系的结婚证，以及能够证明夫妻感情已经破裂的各种证据等，比如存在重婚行为，一方与他人以夫妻名义共同生活；或是有家暴现象，对另一方的身体造成严重伤害；又或是有赌博等恶习，且屡教不改，严重影响家庭生活等情形。
在诉讼的整个过程中，法院会充分考虑双方的意愿以及实际的情况，积极进行调解工作。要是调解未能达成一致，法院就会依据所收集到的证据以及相关的法律规定作出判决。而夫妻感情确已破裂是判决离婚的法定条件，只有满足这一条件，法院才会准予离婚。需要特别注意的是，离婚诉讼的具体情况往往较为复杂，可能会因各种因素而有所不同。

[律师回复] 刑事处罚≠坐牢。它还包含主刑和附加刑，主刑如管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑，附加刑有罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境。坐牢主要针对有期徒刑、无期徒刑。管制是限制自由，拘役是短期剥夺自由。坐不坐牢，坐多久，要看罪行轻重、情节恶劣程度、危害结果等多方面因素。不同的刑罚方式，执行方式和影响也不同。总的来说，刑事处罚很复杂，坐牢只是其中一种。

[律师回复] 一般而言，无力偿还贷款仅是债务问题，不会涉及法律责任或坐牢。然而，若有下列情况，可能构成刑事犯罪：
1.以非法占有为目的，骗取贷款；
2.有能力偿还却拒绝执行法院判决、裁定，且情节严重。若因经济困难等客观因素无法按期还款，应尽快与贷款机构沟通，商议还款方案。同时，贷款机构可能采取催收行动，影响个人信用记录。总的来说，尽量避免逾期，积极解决还款问题。

[律师回复] 如果构成犯罪，不赔偿会坐牢。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，如果涉及到是两卡犯罪类型的冻结和立案，可以具体陈述情况后帮你解答

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，如果双方无法协商解决争议，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁机构对争议进行裁决。

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 你好，男朋友关哪里，可以交流一下

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区社保部门投诉处理或拨打12333投诉

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，买码行为通常与赌博相关，而赌博是违法的。买码是否构成犯罪以及是否会受到刑事处罚，需要根据具体情况来判断。

[律师回复] 可以争取判缓具体情况

[律师回复] 可以和修理厂沟通交流，如果不行可以起诉

[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，你可以争取以下赔偿：

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。

[律师回复] 你好，团队专门办理刑事案件，具体情况可以详细沟通