住酒店过敏该如何赔偿

[律师回复] 您好，我们沟通下具体情况

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 故意撞人，那这个事情不是简单的交通事故了。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 您好，应该是下达批捕通知了，检察院有给家属打电话吗？因涉嫌什么犯罪被指定居所监视居住的？如果已经批捕了，30天之后可以再次申请取保候审，只不过难度较大，您对案件的表述较为模糊，我们是专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费咨询电话，详细描述案情。

[律师回复] 可以咨询的 说一下纠纷

[律师回复] 根据合同约定，可以主张违约责任

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，不续租就正常住到租赁期满啊

[律师回复] 可以争取不起诉处理的,需要律师找我

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 解析：
此情形实则属于工伤范畴。
至于擦破皮是否构成工伤则需依赖于伤害发生的具体原因、场所及时间等多方面因素进行综合判断。
若该擦破皮事故与工作任务并不存在明显的关联性，那么此种情形便不能被判定为工伤；
反之，倘若此擦伤事故确因履行职务所引发，且对于正常人而言，仅因擦破皮便需请病假显然不合常理，因此此类情况当可被视为工伤，并有权向用人单位提出工伤鉴定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
按照相关法律规定，可以实施将住宅改变为商业、办公类经营性使用性质的行为。
然而在此过程中，使用者必须事先得到与自身利益有关的其他业主的普遍赞同。
此外，他们不得损害到其他业主的法定权益，并且需依法向有关管理部门提出申请，同时办理相应的经营许可证。
法律依据：
《民法典》第二百七十一条
业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。