校园暴力致人死亡，应该怎么处罚。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好，你具体情况可以说一下ne

[律师回复] 两个人是怎么死的？？？？

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 应当第一时间报警处理

[律师回复] 您好，不犯法，建议您协商处理

[律师回复] 你好，请说说具体情况啊。

[律师回复] 判决书中是否有关于民事赔偿的判决项，如果有就要履行赔偿义务。

[律师回复] 要看案件情况，具体案件情况

[律师回复] 你好 请问大概什么情况

[律师回复] 这个是可以去申请的啊

[律师回复] 你好，可能不予处罚。赔对方医药费损失等。

[律师回复] 由交警认定责任，根据责任认定承担赔偿责任

[律师回复] 解析：
当暴力抢劫构成抢劫罪时，根据犯罪情节的严重程度，将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑，并且需要同时承担罚金责任；
然而若存在诸如入户抢劫、在公共交通工具上进行抢劫等更为严重的情况，那么其可能会被判处长达十年以上的有期徒刑、甚至无期徒刑或死刑，并且还需同时承担罚金或没收财产的法律后果。
对于那些通过暴力、威胁或其他非法手段来抢夺他人财物的行为，将被判处三年以上至十年以下的有期徒刑，并同时承担罚金责任；
但如出现以下任何一种情况，则将面临十年以上乃至无期徒刑或死刑的严厉惩罚，并同时承担罚金或没收财产的法律责任：
（1）入户抢劫；
（2）在公共交通工具上实施抢劫；
（3）抢劫银行或其他金融机构；
（4）多次进行抢劫或抢劫金额巨大；
（5）抢劫导致他人重伤或死亡；
（6）假扮成军警人员进行抢劫；
（7）持有枪支进行抢劫；
（8）抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据现行劳动法及其实施细则，劳动保障局具有相应权力，可依法实施以下特定的调查、检察工作：
首先，为深入了解用人单位实际运作状况，须依据允许范围内的细节进行实地参观访问；
其次，对于调查、检察所关注的事项，可向相关任职人员进行详细追问；
再次，为了获取更多关于调查、检查事项的具体信息，有权利请求用人单位提供一系列与之关联的文件资料，同时也需要他们就此做出详尽的解释和阐述；
最后，如确有必要，劳动保障机构还可以通过开具调查询问书的方式来进一步明确问题所在。
在整个调查过程中，劳动保障局还可以采用记录、录音、录像、拍照或复印等多种手段，以全面收集到所需的相关情况和资料。
此外，如果发现用人单位存在工资支付、缴纳社会保险费用方面的违规行为，劳动保障局还有权委托会计师事务所对此进行专项审计。
除上述之外，法律、法规还赋予了劳动保障行政部门其他一些调查、检查的权限。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

[律师回复] 解析：
关于如何从医院取得丧失劳动能力证明的详细流程，我们为你总结了以下步骤：
首先，值得注意的是，医院只具备开具医疗诊断证明的权限，而丧失劳动能力的具体证明，应由所属城市的市级劳动能力鉴定委员会来进行确认。
其次，申请人需亲自携带必要的申请材料，向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，后续会由该委员会出具相应的证明文件。
接着，申请人或其授权人可以带上医院所开具的诊断证明以及相关病历资料，前往所在地街道居民科进行登记注册。
街道居民科的工作人员将依据申请人提供的医院诊断证明、病历以及相关的检查资料，向所在区域的劳动局劳动能力鉴定部门进行申报。
按照劳动能力鉴定部门的相关规定，申请人不能跟随工作人员一同进行申报，因此，居民科的工作人员将会把初步诊疗意见告知给当事人，对于不符合鉴定条件的情况，也会及时通知申请人并退还相关材料以备下次鉴定之用。
对于符合鉴定条件的申请人，居民科的工作人员会等待劳动能力鉴定部门的进一步通知，同时提醒他们准备好三张一寸照片。
最后，根据劳动能力鉴定部门的具体安排，申请人需要如实填写丧失劳动能力人员鉴定表，并且在接到劳动能力鉴定部门的通知后，在规定的时间内缴纳鉴定费用。
在申请过程中，所需的材料包括：
工伤认定决定书的原件和复印件、有效的诊断证明、检查、检验报告等完整的病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明的原件和复印件，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他必备材料。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，当行为人实施抢夺行为导致他人受到伤害时，根据相关法律法规，该种行为可能会被认定为抢夺犯罪。
在这种情况下，行为人将会面临以下法律后果：
首先，他们将接受三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉刑罚，并且还可能需要额外支付罚金；
其次，如果犯罪所得数额较为庞大，或者存在其他严重情节的话，那么行为人将会面临更为严重的惩罚，即三年以上十年以下有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金责任。
最后，如果行为人的抢夺行为导致受害者受到了重伤，那么这就构成了过失致人重伤罪，行为人将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
此类犯罪行为既可独立构成妨害公务罪这一罪名，亦可被融入至他罪之中，从而面临更为严重的法律制裁。
以下是三种常见情况：
任何人实施暴力、威胁等手段阻挠全国人大及地方各级人大代表落实代表职务之正常进行，均应按照上述条款予以惩处；
在自然灾害或突发事件发生时，如有人采取暴力、威胁等方式阻挠红十字会工作人员依法履行其职责，同样应依据相关规定加以惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于遭遇医疗事故导致病人死亡的情况，其相应的赔偿标准如下所述：
首先，丧葬费是根据医疗事故发生所在地政府颁布的标准来核算；
其次，死亡赔偿金额则依据上一年度在医疗事故发生地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的标准，以二十年为限进行计算；
最后，医疗机构还需对患者为了治疗及康复而支付的合理费用进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（五）残疾生活补助费：
根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿３０年；
但是，６０周岁以上的，不超过１５年；
７０周岁以上的，不超过５年。
（六）残疾用具费：
因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
（七）丧葬费：
按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
（八）被扶养人生活费：
以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。
对不满１６周岁的，扶养到１６周岁。
对年满１６周岁但无劳动能力的，扶养２０年；
但是，６０周岁以上的，不超过１５年；
７０周岁以上的，不超过５年。
（九）交通费：
按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
（十）住宿费：
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
（十一）精神损害抚慰金：
按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年；
造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过３年。