电动车上下班带人违法吗？

看具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

下班时间为公司的事情电话沟通不算加班。公司由于生产经营的需要,安排员工延长工作时间或在节假日或休息日从事工作就是加班，但是下班时间接电话并不是协商之后的情形，所以并不算是加班。

看具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

下班回家路上骑电动车遇到意外的情况下导致交通事故的，是可以认定为工伤的，我国法律上明确规定了这种情况是属于工伤的范围的，但如果是违法行为导致的伤害，那么是不可以认定为工伤的。

职工在上下班途中，骑电动车遇到非本人主要责任的交通事故的话，可以被认定成工伤，在《工伤保险条例》第14条中对此有明确的规定，如果骑电动车发生了交通事故，但是职工本人对交通事故负主要或全部责任的，就不可以按照工伤处理。