前妻提出增加抚养费，我该咋办？

一个是提前解除劳动合同的经济补偿金，是2个月的工资。另一个是因为没有提前三十天通知解除劳动合同，应该给一个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

子女抚养费的增加应当由双方协商来决定，在法律上并没有以抚养费增加的标准进行明确规定。子女要求增加抚育费，父或母有给付能力的，应予支持。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，协议不成时，由人民法院判决。

目前增加注册资本是需要缴纳税费的，一般是需要缴纳税款，按法律规定的比例来进行缴纳，注册资本的增加就意味着公司会逐渐的进行扩大，增加了注册资本所需要的费用就会更多，只要需要缴纳的费用法人就一定要按照流程来进行办理。

劳动者需要解除劳动合同的，需要提前30天提出，劳动合同法 第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

1、《企业(公司)申请登记委托书》(公司加盖公章，应标明具体委托事项和被委托人的权限。2、有限责任上海公司注册提交股东会决议。3、公司注册法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章。4、验资报告。5、司章程修。6、法律、行政法规规定公司办理变更注册资本必须报经有关部门批准的，提交有关部门的批准文件。