请问一下贩卖微信小号犯法吗没有做实名的

[律师回复] 在轻微家暴引发的离婚案件里，彩礼的处理依据主要是《民法典》等相关法律。要是双方没办结婚登记，或者办了但没共同生活，男方就能要回彩礼。要是办了登记且共同生活了，一般彩礼不还，但要是婚前给彩礼导致男方生活困难等情况，男方还是可以要回的。

轻微家暴属于婚姻中的过错情况。分财产的时候，能根据过错程度，多给无过错方一些，这样更公平。要是女方有错导致离婚，那男方在要回彩礼等方面，可能就会受影响。
总之，具体怎么处理，得结合案件的实际情况，综合各种因素来判断。

[律师回复] 1. 借助小程序“微法院”起诉欠钱的人，需先注册登录，登录后选择“我要立案”选项。
  
2. 按系统指引填写起诉相关信息，如诉讼请求等，之后上传相关证据，不能遗漏，完成后提交立案申请。

3. 财产类案件费用按争议金额一定比例交纳，争议金额不超30万元按2.5%交纳。

4. 法院收到申请后7天内决定是否立案，符合则受理并通知，不符则裁定不予受理并说明理由。

5. 从立案到审理大概需数周，但因法院效率等因素，具体时间不定，需耐心等待。

[律师回复] 女方出轨一般不直接触犯法律。但如果构成重婚或与他人同居，在离婚时无过错方可主张损害赔偿等。若涉及财产分割等问题，可收集证据，通过法律途径解决。

[律师回复] 需要监护人签字的，我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 你好可以起诉要求退房的

[律师回复] 嫖娼是违法行为。虽目前被放但后续可能会被处罚，包括拘留等。应积极配合警方，如实交代，争取从轻处理。同时要认识到错误，以后绝不再犯。

[律师回复] 虽没实际损失，但也应教育孩子注意安全。同时家长要加强监管，避免类似情况再次发生，无需其他特别处理。

[律师回复] 这种情况应尽快联系网贷平台说明情况并还款。一般不会轻易立案，主动沟通协商解决，避免问题扩大化。若已收到立案通知，要积极应对，准备好相关证据和说明材料。

[律师回复] 判刑五年半，实际坐牢时间需看服刑期间表现。若表现良好有减刑机会，可能坐不满五年半。但具体情况还得由监狱管理部门根据相关规定判定。

[律师回复] 这可能涉及合同违约。先与对方协商，要求解封并说明理由。若协商不成，可收集证据，通过法律途径维护自身权益，比如向法院起诉。

[律师回复] 一般情况下不能仅通过手机号码查到对方身份证号。除非涉及法律程序，由执法部门依法依规进行查询，个人私自查询属于侵犯隐私，是不合法的。

[律师回复] 在某些情况下可以申请，比如涉及诉讼且确有必要。需向法院说明理由和用途，由法院审查决定是否调取。但并非所有情况都能成功申请到。

[律师回复] 法律分析：
遗弃孩子这种行为在法律上有明确界定，对于特定对象如年老、年幼等无独立生活能力者，负有扶养义务却拒绝扶养且情节恶劣才构成遗弃罪。像父母等有扶养义务的人故意遗弃年幼孩子，严重威胁其生命健康或造成严重后果，就可能触犯该罪，且情节恶劣的认定需综合多种因素，如持续时间、手段及后果等。
提醒：
遗弃孩子是严重的违法行为，可能会给孩子带来不可挽回的伤害。一旦被认定构成遗弃罪，将面临刑事处罚。不同情况的案情差异较大，建议遇到此类问题及时咨询专业律师，以获取准确的法律建议和帮助。

[律师回复] 离婚后房子若不打算出售，有多种处理途径。倘若这房子是夫妻共同财产且已完成分割，那没得到房屋所有权的一方，能和对方商量在房子上设定居住权，这样就能保障自己的居住权益。像那种一起住了多年的夫妻，离婚后没房子住可就麻烦，有了居住权就安心多。而且，双方得把房屋的管理、维护等相关事儿给明确清楚，省得日后扯皮。要是房屋产权已经明确归某一方所有了，另一方就得积极配合办理产权变更登记等手续，让产权明明白白的。除此之外，还可以通过签协议的方式，把房屋后续的使用、处分等都约定好，把可能出现的纠纷都提前预防掉。
总之，得根据具体的情况，用合理的办法把房屋的权属以及相关权益给确定好，这样才能更好地维护双方的合法权益。

[律师回复] 父母婚姻状况由他们自己决定，孩子不应强行干涉。可找合适时机分别与父母沟通感受，让他们了解对孩子的影响，但最终决定权在父母手中。

[律师回复] 侵犯公民个人隐私，若存在非法获取、出售或提供行踪轨迹等信息，或非法侵扰、知悉、公开他人隐私等行为，可能构成犯罪。可收集证据向公安机关报案，由其依法处理。

[律师回复] 不能仲裁运营。店铺倒闭应由店铺承担责任，运营不是责任主体。可向店铺的所有者或相关责任人主张权益。

[律师回复] 报警可能有用。先收集好相关证据，如聊天记录等。然后去当地派出所说明情况，警方会根据具体情况判断是否受理，即便不受理也可获得一些建议。

[律师回复] 法律上没有规定的，没有上限

[律师回复] 辞退员工补偿一般按应发工资计算。应包括基本工资、津贴、奖金等。但具体还需结合实际情况和相关法律规定来确定。若有争议，可通过劳动仲裁等途径解决。