哪些情形下，公民不能提供居民身份证

[律师回复] 遇到这样的事，首先要尽可能搜集能证明口头提成约定的证据，如和老板聊提成的记录、电子邮件、证人证词等。虽然没书面协议，但口头约定也法律受保护，就是难举证。你可以再跟老板谈次，顺便记下对话内容。若是无法解决，就找劳动监察或者申请劳动仲裁。不过别忘了，劳动仲裁有个时效，常常是一年，从知晓或者应该知悉权益受损那天算起。所以关键还是能否拿得出强有力的证据来证实你所说的口头提成约定。

[律师回复] 正常情况下，若劳动合同到期不续订，员工无需提前告诉雇主，这是法定义务的终结。要是雇主要终止，就得在离开前告诉员工，同时给付相应的经济补偿。对员工来说，也没必要提前通知，除非有特别协议或公司政策要求如此。这种协议或政策要遵守法律规定，不得侵犯员工的权益。因此，除非合同或公司有特定规定，大多数情况都不必提前30天。

[律师回复] 你好，可以详细说明下情况。

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 我正好办理过类似案件有胜诉经验 如有需要可以在平台联系我 全程给你指导

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 您好，可以代起草执行异议申请书

[律师回复] 如果是被殴打可以，如果是工作时受伤，不可以

[律师回复] 健身房合同属于格式条款，不合理的条款是无效的，可以把合同发我分析一下

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 你好，具体咨询什么问题？方便电话详细沟通一下吗？

[律师回复] 你好，需要看自己怎么考虑的，可以争取孩子抚养权

[律师回复] 你好像这个情况如果没有签合同的话可以帮你解决，可以详细沟通了解一下

[律师回复] 您好，需要详细说明一下情况再帮您分析

[律师回复] 超过了诉讼时效，可以不还

[律师回复] 您好，具体情况您说一下

[律师回复] 您是否是本村人。具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 以前如果没有分割是可以的，如果分割了就不行

[律师回复] 问题是否解决 有什么可以帮你