律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·交通事故
问题没解决?125200人选择咨询律师
寻衅滋事罪，车损10万判多少年
一键咨询
为您推荐
10年前寻衅滋事会判多久
应结合可能判处的刑期判断是否已过追诉时效。造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
10w+浏览
刑事辩护一般工伤手指缺损赔付多少
[律师回复] 一般来说，要是因为工伤导致手指缺损了，赔付的金额得看具体情况来定。这里面有几个要点：
1. 先得确定工伤等级，不同等级的赔付标准不一样。通常手指缺损的情况，有可能达到十级工伤。十级工伤的话，一次性伤残补助金是7个月本人的工资。
2. 除了伤残补助金，还可能有医疗费用、停工留薪期工资、生活护理费等相关的赔付项目。
3. 如果和单位解除劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准是由各省、自治区、直辖市人民政府来规定的。
总之，工伤手指缺损的赔付涉及到好多方面，得把工伤等级、工资水平等各种因素都综合考虑进去，这样才能准确算出赔付的金额。
1. 先得确定工伤等级，不同等级的赔付标准不一样。通常手指缺损的情况，有可能达到十级工伤。十级工伤的话，一次性伤残补助金是7个月本人的工资。
2. 除了伤残补助金，还可能有医疗费用、停工留薪期工资、生活护理费等相关的赔付项目。
3. 如果和单位解除劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准是由各省、自治区、直辖市人民政府来规定的。
总之，工伤手指缺损的赔付涉及到好多方面，得把工伤等级、工资水平等各种因素都综合考虑进去，这样才能准确算出赔付的金额。
4.7w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
工伤10级最多赔多少
[律师回复] 工伤10级的赔偿金额会因地区、工资水平等因素而不一样。一般赔偿有这些方面：
1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工自己提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位得支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府来规定。通常一次性工伤医疗补助金是3个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金是7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
综合算下来，工伤10级的赔偿总额大概在10至12个月的本人工资左右。不过呢，具体的赔偿数额得根据实际情况去计算，因为不同地区、不同工资水平等都会对赔偿金额产生影响。
1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工自己提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位得支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府来规定。通常一次性工伤医疗补助金是3个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金是7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
综合算下来，工伤10级的赔偿总额大概在10至12个月的本人工资左右。不过呢，具体的赔偿数额得根据实际情况去计算，因为不同地区、不同工资水平等都会对赔偿金额产生影响。
4.5w浏览
10人以上寻衅滋事怎么判
根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，若10人以上共同实施寻衅滋事，严重破坏社会秩序，将面临5至10年有期徒刑及罚金。具体量刑视案件情况而定，包括行为方式、主观意图、后果及自首、立功等情节。若案情特别严重，法院有权加重刑罚。
10w+浏览
刑事辩护对方寻衅滋事，入室伤人还携带凶器，被我不小心弄成轻伤，现在派出所要求协商要我赔偿15万，我方不同意，我想咨询下这种情况判正当防卫的利率大不大？
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
律师您好！今年不小心因为寻衅滋事罪被拘役了,现在希望可以不被判刑,那么寻衅滋事没动手还劝架会怎么判刑啊?，想了解寻衅滋事罪没动手只劝架会被怎么判刑？
[律师回复] 如果真的按照你所说的情况，是构不成犯罪的。
3.3w浏览
10人以上寻衅滋事罪怎么定
寻衅滋事罪是指行为人无端挑衅，毫无忌惮地实施暴力行为，骚扰他人，随意损毁、占用公共财产，或者在公众场合喧闹，严重扰乱社会公共秩序的违法行为。对于涉及十名及以上人员参与的寻衅滋事案件，通常会被认定为情节极其恶劣。在定罪量刑时，我们会全面考虑参与者数量、造成的不良后果、行为人的主观恶意程度以及其他相关因素。
10w+浏览
刑事辩护请问，2024年10月21日上午通知员工下午办入职签合同，合同签的是2024年10月21日起至2027年10月20日止，试用期能约定三个月吗？实际22日正式工作。约定三个月试用合法吗？员工要劳动仲裁可以胜诉吗
[律师回复] 可以约定三个月试用期。
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
寻衅滋事罪拘留10天有案底吗
根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》，寻衅滋事拘留十日是否会留案底，取决于拘留的性质。如果是行政拘留，不会构成犯罪，也就不会留下案底，但可能会有违法记录。案底通常指的是刑事犯罪记录。如果经过侦查确认涉嫌犯罪并被定罪量刑，就会留下案底。行政拘留通常针对的是一般违法行为，而非犯罪行为。
10w+浏览
刑事辩护
寻衅滋事罪拘留10天怎么处理
首先，被拘留十天意味着这是行政拘留。在这段时间里，你需要遵守拘留所的规定和制度，与工作人员合作。其次，你的家人可以为你准备一些生活必需品。最后，拘留结束后，你应该认真反思自己的不当行为，增强法律意识，避免再次犯错。同时，你也应该预见这种行为可能对职场和日常生活产生的负面影响，例如在某些特殊行业或单位工作时可能会受到职业限制。
10w+浏览
刑事辩护
