二胎死亡,生三胎,还罚款吗?

[律师回复] 可以向劳动监察部门投诉

[律师回复] 你好，说说具体情况如果

[律师回复] 我们需要电话沟通您的具体情况来解答您的问题

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 电话联系我们详细沟通

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 需要了解详细情况，，，，

[律师回复] 具体是哪种案底，过失犯罪影响要小一些。

[律师回复] 您好，具体什么情况，您能说一下吗

[律师回复] 是否满足危险驾驶罪？一般血液含量80作为一个门槛，一般80以下是不构成危险驾驶罪，80到150期间可以不立案，但是加重情节除外。150到180适用缓刑，不适用缓刑情况除外。180以上不判缓。其中一些紧急避险、小区内挪车等情况可以另行申请不立案。找专业的律师给你辩护，危险驾驶罪是故意犯罪。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢v

[律师回复] 公司要求换签合同主体的，需要员工同意。

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？涉及什么案件？

[律师回复] 定金一般就是不退，可以联系我们。

[律师回复] 您 好，这个要看具体情况，只要不是工亡

[律师回复] 自己都没有能力养自己，不用给父母养老。

[律师回复] 请问有签订劳动合同吗，

[律师回复] 你好，可以协商处理。

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下