批捕后取保候审，他犯得是招摇撞骗罪，冒充警察这个身

[律师回复] 可以通过办案机关联系被害人取得谅解，

[律师回复] 你后期肯定会判刑 你老婆不会 这种情况

[律师回复] 您好，请问您的问题有解决吗？

[律师回复] 你好，我是祁律师，案件被退回补充侦查是很好的争取取保的有利条件，需要尽快向办案机关申请，具体什么情况？在哪个检察院？有没有委托律师阅卷了解详细情况，可以来电或微咨询

[律师回复] 你好，欢迎来委托处理。

[律师回复] 你好  可以请专业律师帮你应诉

[律师回复] 你好我是王律师有什么需要帮助的

[律师回复] 您好，为了更精准地解答，请详细描述您的问题

[律师回复] 你好，你的问题解决了吗WY

[律师回复] 解析：
针对销售假冒伪劣产品的法律制裁标准，当销售金额达到五万元以上和二十万元以下这两个区间时，将对涉案者判处二年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金；
若销售金额位于二十万元以上和五十万元以下这个区间内，则将面临二年以上七年以下有期徒刑的惩罚，同时还需处以销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金；
而当销售金额超过五十万元且未达二百万元时，将被判处七年以上有期徒刑，同时还需缴纳罚金并处以销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。

[律师回复] 解析：
企业在开展招聘流程之际，应当尤为重视以下几个方面的问题：
首先，在发布招聘广告时，务必要保持清晰明确，避免出现任何具有歧视性的内容，比如对招聘对象的民族、种族、性别、宗教信仰、身体残疾状况以及户籍所在地等因素进行不当限制；
其次，除非是针对某些特殊岗位的需求，否则不应该对求职者的身高、性别、年龄等自然属性做出硬性规定；
再次，需要特别强调的是，用人单位在招聘过程中，绝对不能因为某位求职者是传染病病原体携带者就予以拒绝录用，否则有可能面临被法院判决支付精神损害赔偿金的风险；
第四，在整个招聘流程中，必须严格审查每位求职者的身份信息，确保其提供的所有资料均属实无误；
最后，企业在招聘新员工的时候，务必向他们详细介绍公司现行的薪酬制度、应聘职位、薪资构成、劳动环境、工作职责等重要信息，以便于双方达成共识。
同时，企业还需妥善保存相关证据，以应对未来可能发生的法律纠纷。
法律依据：
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

[律师回复] 解析：
关于许可与后置许可之间的差异，主要体现在以下三个方面：
首先，就许可时限而言，办理前置许可通常需在申办企业的工商登记或公司变更手续前完成，也即是作为彼时办理营业执照所需满足的前置性条件而存在；
反之，后置许可的办理时间则在办理完工商登记及公司变更手续之后，这便意味着，在一般的情况下，办理工商登记不再受到前置许可的先决条件限制。
其次，从许可项目来看，前置许可所涉及的领域往往关乎到重大的社会公共利益，例如金融许可、办学许可以及危险化学品经营许可等等；
然而，相较之下，后置许可的监管难度相对较低，例如食品经营许可、娱乐场所许可等。
最后，在转化方向上，前置许可有可能被调整为后置许可，例如，食品经营许可原本属于前置许可范畴，但如今已经转变为了后置许可；
反观后置许可，一旦其所对应的条件成熟，便有可能被予以撤销，例如，原先属于许可项目之列的一类医疗器械，现今已经被取消了相关许可要求。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第六条
国家工商行政管理总局负责下列公司的登记：
（一）国务院国有资产监督管理机构履行出资人职责的公司以及该公司投资设立并持有50%以上股份的公司；
（二）外商投资的公司；
（三）依照法律、行政法规或者国务院决定的规定，应当由国家工商行政管理总局登记的公司；
（四）国家工商行政管理总局规定应当由其登记的其他公司。

[律师回复] 解析：
被采取取保候审措施的嫌疑人需严格遵循以下涉及其法律行为的具体要求与注意事项：
未经授权许可，严禁擅自逃离被指定居住之区域城市或县级行政区划范围；
若个人住址、工作单位及联系方式产生变更现象，应于二十四小时之内立即报告给执行机关进行备案；
在被传唤时，必须无条件按时到达案件现场参与调查；
禁止以任何形式对证人的作证过程施加影响或干扰。
同时，被采取取保候审措施的嫌疑人还须严格遵守相关法律法规，积极配合执行机关的监督管理，并按期汇报自身状况，以便执行机关能够全面掌握其动态信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于中秋节期间的薪资计算问题，并非仅仅为双倍酬劳，实际上需按照法定规定执行，即在特定的法定节假日期间，如中秋节当日，用人单位有义务向员工支付高达百分之三百的工作报酬。
然而，如果在中秋节前后的另外两天内，仍安排劳动者进行工作，那么用人单位则需要支付双倍工资作为补偿。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
1.当犯罪嫌疑人被正式批捕后，警方将会向其直系亲属送达逮捕通知书，请您务必认真阅读并确认逮捕通知书上所列明的各项信息，尤其是关于嫌犯被关押地点的信息。
2.为确保被关押人员不会因生活物资短缺而受到不必要的困扰，家属需要及时前往看守所进行物质存储以及相关补给，并事先咨询看守所工作人员，了解可供存储的物品种类及限制条件，以免徒劳无功。
3.若您对相关事宜感到困惑或无法自行处理，建议寻求值得信赖的亲友协助，共同制定合理的策略，提供经济支持与精神鼓励，以助您做出明智的决定。
切勿轻信所谓的“花钱捞人”、“关系捞人”等非法途径，更不可采取销毁隐匿证据、转移赃款等违法行为，否则将有可能触犯包庇罪名，使自身陷入法律困境。
4.当犯罪嫌疑人被正式批捕时，意味着其已涉嫌严重的刑事犯罪，此时家属应立即委托律师作为辩护人介入案件，以便更好地维护当事人的合法权益。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条规定，犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。

[律师回复] 解析：
根据检察院所下达的批准逮捕令，对涉案嫌犯实施逮捕措施，被羁押人员可置于看守所中。
公安部门需在执行逮捕之后的24小时内，严格遵守法律规定对嫌犯开展首次盘询。
如若在调查过程中发现不宜继续逮捕嫌疑犯，应立即解除其羁押状态并向其颁发释放证明文件。
同时，公安机关务必对该案件展开深入细致的侦查工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关逮捕人的时候，必须出示逮捕证。逮捕后，应当立即将被逮捕人送看守所羁押。除无法通知的以外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属。
第九十二条
人民法院、人民检察院对于各自决定逮捕的人，公安机关对于经人民检察院批准逮捕的人，都必须在逮捕后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当逮捕的时候，必须立即释放，发给释放证明。
、第一百一十三条
公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，应当依法逮捕。

[律师回复] 解析：
假设犯罪者已遭逮捕，依照我国法律明文规定，法庭审理此案的具体时间大概将在未来三个月内。
其次，倘若犯罪嫌疑人身陷囹圄之后，公安部门应在两个月的补充侦查期限内完成对案件的全面调查工作。
再者，若行为人以营利为主要动机，开设赌场，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金。
最后，若行为人所犯之罪行情节严重，则可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
冒用政府职务之名者极有可能触及招摇撞骗之罪或是诈骗犯罪。
招摇撞骗罪，即以谋求不法利益为目的，假借国家机关工作人员的身份或职称，行骗欺诈之事，损害国家机关公信力及其正常职能运作之罪行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十九条
冒充国家机关工作人员招摇撞骗的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。冒充人民警察招摇撞骗的，依照前款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国劳动合同法的明确规定，任何用人单位雇佣未成年员工（即童工）的行为均构成违法。
对此类情节严重的违法行为，劳动保障行政部门有权根据相关法规予以严厉处罚，具体罚款金额为每使用一名童工便处以五千元人民币标准的罚款。
此外，若童工伤患环境中存在有害物质或存在其他对其健康极为不利的情况，劳动保障行政部门应严格依照法律法规进行更为严厉的处罚，并勒令用人单位立即将童工送返至法定监护人身边。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条
任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。
营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根据国家有关规定，保障未成年人合法权益。

[律师回复] 解析：
若您的公司公章遭窃或未经授权被他人擅自使用，建议您采取以下步骤进行法律维权：
首先，在确保自身安全的前提下，立即封锁现场并向警方报案；
其次，尽快将相关资料提交至公安机关以完成立案手续。
在此过程中，如果公安机关拒绝对该案件进行刑事立案，务必要求其出具书面的《不予立案通知书》，并详细记录整个被盗过程以便后续追查。
此外，在报警的同时，还需及时通知与您有业务往来的各方合作伙伴，并通过媒体发布公告，明确告知公众有关公章被盗的具体情况以及已宣布作废的事实。
最后，按照法定程序重新刻制新的公章并向相关部门进行备案。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。