律图审稿专业委员会3轮严审

企业清退员工,员工的补偿金是否有法律效力

3.1w浏览 匿名 2020-12-01 广东韶关
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6546位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业清退员工,员工的补偿金是否有法律效力
一键咨询
  • 揭阳用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    138****4087用户2分钟前提交了咨询
    178****7354用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    173****4756用户2分钟前提交了咨询
    135****4503用户1分钟前提交了咨询
    177****3233用户1分钟前提交了咨询
    178****4520用户2分钟前提交了咨询
    148****5826用户3分钟前提交了咨询
    165****8422用户2分钟前提交了咨询
    136****2145用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
  • 155****8830用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    174****0325用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    162****1164用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    145****3766用户1分钟前提交了咨询
    166****7010用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    148****4765用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    140****5540用户3分钟前提交了咨询
    145****2747用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    166****0677用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    171****4105用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    145****1347用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    142****0062用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    171****7225用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    164****2454用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    138****3130用户2分钟前提交了咨询
    152****0272用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    175****3215用户4分钟前提交了咨询
    164****6253用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    165****4816用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    163****0344用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    164****5315用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    162****5514用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    133****0288用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    172****2252用户3分钟前提交了咨询
    173****4101用户4分钟前提交了咨询
    131****8647用户1分钟前提交了咨询
    173****8876用户3分钟前提交了咨询
    160****2300用户4分钟前提交了咨询
    155****7277用户3分钟前提交了咨询
    146****0638用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    150****6257用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    152****1402用户1分钟前提交了咨询
    136****7661用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    176****6655用户3分钟前提交了咨询
    178****4764用户3分钟前提交了咨询
    156****6855用户3分钟前提交了咨询
    158****6482用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    141****7326用户1分钟前提交了咨询
    135****5355用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    174****4512用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    161****3735用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳177****7075用户1分钟前已获取解答
扬州188****7665用户2分钟前已获取解答
常州178****4178用户4分钟前已获取解答
企业辞退员工会一次性结清员工的工资吗?
企业辞退员工一次性经济补偿金应当在办理工作交接时一次性结清。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
10w+浏览
公司经营
河北省盗窃罪追诉时效到了还追诉吗
[律师回复] 解析:
1、追诉时效乃由刑法明确规定之司法机构追究特定犯罪主体刑事责任的有效时间段。若犯罪行为已然超过该法定追诉时效期间,则无需再对犯罪分子进行刑事责任追究;若是已经对其进行了追究,那么应当撤消相关案件,或者对其不予起诉,或者宣布其无罪。
2、犯罪行为自经过以下特定期限之后便不再受追诉:
①法定最高刑处以不满5年有期徒刑者,其追诉时效期限即为五年。
②法定最高刑处以5年以上但不满10年有期徒刑者,其追诉时效期限为十年。
③法定最高刑处以10年以上有期徒刑者,其追诉时效期限为15年。
④法定最高刑处以无期徒刑或死刑者,其追诉时效期限为20年。
如若在20年后仍认为有必要对其进行追诉,需经最高人民检察院批准同意后,方可继续进行追诉。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6136位律师在线
立即咨询
无力偿还算不算信用卡诈骗罪
[律师回复] 解析:
在无力偿付的情况下,持有者并不一定会触犯信用卡欺诈罪。
然而,信用卡欺诈罪的构成因素主要取决于行为人行径中的蓄意非法占有意图,或是持有人明知自身无法履行还款义务却故意进行大量透支。若持卡人在初期具备偿还能力,但因突发性经济困境导致无法按期偿还,此种情形往往不会被认定为犯罪行为,而更倾向于被视为经济纠纷。然而,若持卡人在恶意透支信用卡时,如超越规定额度或期限进行透支,且在银行多次催收后超过三个月仍未予以偿还,则有可能被判定为信用卡欺诈罪。若涉案金额巨大且情节严重,银行可能会向当地公安机关报案。待公安机关开展调查之后,若发现确属恶意透支行为,则将案件移交至检察院,由检察院依法提起诉讼。在此情况下,持卡人可能会面临刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业辞退员工会一次性结清员工的工资吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与企业辞退员工会一次性结清员工的工资吗,企业辞退员工可以不接受吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
刷彩金涉嫌帮信罪可能洗清嫌疑吗
[律师回复] 解析:
在特定情况下,虽然当事人涉及帮信罪和洗钱罪,但情节较为轻微且已构成犯罪,仍存在争取不起诉或无罪释放的可能性。
1、针对帮信罪,根据相关法律规定,通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或处罚金等不同程度的惩罚。
值得注意的是,帮信罪并非数额犯,因此犯罪数额并未成为量刑的主要依据。若该罪犯在构成帮信罪的同时还涉嫌犯有其他罪行,应按照更严厉的规定予以定罪处罚2、当帮信罪与洗钱罪并存时,亦应依据更为严苛的规定进行定罪处罚。根据现行法律,洗钱罪将面临五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处洗钱数额百分之五至百分之二十以下罚金的处罚;若情节严重,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五至百分之二十以下罚金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业项目清盘辞退员工怎么处理
按照我国的法律规定对这类人员每工作一年赔偿一个月的工资进行办理。相关的公司在辞退这类人员时,应积极的与这类劳动人员进行协商,告知相关劳动者辞退的原因,办理这类人员的辞退手续,保护自身的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业辞退员工对企业有影响吗?
企业辞退员工对企业是有影响的,根据我国《劳动合同法》的相关规定,对于企业辞退员工的情况下,需要按照规定的标准支付经济补偿金的,一般情况下,每工作满一年的劳动者需要支付一个月的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪服刑人员减刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于受贿罪减刑条件的规定如下所述:
第一点,仅限于犯有受贿罪并被判决拘役、有期徒刑以及无期徒刑的犯罪主体适用;
第二点,受贿罪犯在服刑期间需严格遵守监狱管理制度,积极接受教育改造,确实展现出悔过自新之意或具有立功表现;
第三点,减刑后实际执行的刑期不得低于法律规定的特定刑期。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
问题紧急?在线问律师 >
6975 位律师在线,高效解决问题
企业辞退员工员工走仲裁吗
企业辞退员工员工走仲裁的情况是存在的,只要有关员工收到不公正的对待可以提请仲裁,在有关部门的介入下维护自己的权益。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应