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拖欠农民工工资如何解决

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-12-02 广东茂名
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。    由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请强制执行。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;    (三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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    8 2020-12-02
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拖欠农民工工资如何解决
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如何解决农民工工资拖欠问题
面对用人单位拖欠工资的情况,可以选择与用人单位协商解决。如果单位有工会组织,可以首先向工会反映情况,通过工会与单位进行交涉;如果单位没有成立工会的,也可以直接向单位提出协商的要求。
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劳动纠纷
盗窃取保候审多久给判决
[律师回复] 解析:
在涉及到盗窃罪名的刑事案件中,犯罪嫌疑人家属往往会申请对犯罪嫌疑人进行取保候审。
然而,根据我国现行法律法规的明文规定,取保候审期间并不可以直接折抵刑期。
同时,盗窃罪作为公诉案件的代表之一,通常情况下,在人民法院正式受理并开始审理这一类案件之后的两个月之内,便需要对已经接受取保候审的犯罪嫌疑人或被告做出相应的判决裁定。但是,如果在处理过程中有法定的特殊情况出现,那么这个期限则有可能得到适当的延长。
根据我国相关法律法规的具体要求,只有符合以下几个条件的犯罪嫌疑人或被告才能够获得取保候审的资格:
首先,他们所涉嫌的罪行可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;
其次,他们所犯下的罪行可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但只要采取了取保候审措施,就不会给社会带来任何潜在的危险性;
再次,如果犯罪嫌疑人或被告患有严重的疾病,生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的母亲,同样也可以通过取保候审来避免给社会带来潜在的危害;
最后,如果案件的审理期限已经到期,但案件仍然没有得到妥善解决,此时也需要采取取保候审的方式来继续推进案件的办理工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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如何解决农民工工资拖欠问题
《劳动法》明确规定,农民工享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工资被拖欠的问题,已引起全社会的关注,国家也正在积极采取相关解决措施,因此面对工资拖欠情况,要保持冷静的心态,理智处事。
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劳动纠纷
洗钱罪判决几年有效果
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,洗钱罪通常所面临的刑罚包括五年以下有期徒刑或拘役,以及罚金的惩罚方式。
然而,若情节较为严重,则可能受到五年以上、十年以下有期徒刑及罚金的严厉制裁。这一罪行的定义涵盖了明确了解毒品犯罪、有组织犯罪、恐怖主义活动犯罪、走私犯罪、贪污受贿犯罪等非法所得及其收益的情况下,为他们进行掩护、隐瞒其来源和真实性质的犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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农民工工资拖欠问题该怎么解决
经常都会听说农民工的工资被拖欠了,这样的情况无疑是对农民工利益的损害,因此急需解决,否则就容易造成社会的不稳定,那实践中的农民工工资拖欠问题,当事人应该怎么来解决比较好呢?律图小编整理了相关资料,马上就在下文中为你做详细解答。
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劳动纠纷
监视居住取保候审由谁决定
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规,对被控告者或被告人们实施监视居住的权力,属于人民法院、人民检察院以及公安机关的职权范围之内,具体的实施则由公安机关来承担并执行。如果犯罪嫌疑人或被告人具备取保候审的条件,但是因为他们自身的原因而无法提供保证人,或者没有足够金额的保证金来支付,那么同样可以采用监视居住的方式进行监管。
然而,在这个过程中,被监视居住的人必须严格遵循相关的规定,未经允许不得擅自离开指定的居所,同时还要受到公安机关的严格监控和实时检查。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十四条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以监视居住:
(一)患有严重疾病、生活不能自理的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人;
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要,采取监视居住措施更为适宜的;
(五)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取监视居住措施的。对符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人,也不交纳保证金的,可以监视居住。
监视居住由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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拖欠农民工工资找哪个部门解决
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
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劳动纠纷
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拖欠农民工工资找哪个部门解决
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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