侵占罪270条量刑数额较大，巨大标准是多少

[律师回复] 解析：
所谓数罪并罚，即是在对待那些被判定犯有两项或多项违法行为的罪犯时，根据他们各自所涉及的各项罪名分别进行裁定和量刑，然后按照特定的审判准则作出最终的刑罚宣判及执行。
在此过程中，我们所提及的“数罪”，特指的是性质不同的各类罪行；
若罪犯所触犯的罪名均为盗窃罪，那么在考量其犯罪情节时，则应以盗窃行为发生的次数作为主要依据。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪量刑标准的相关规定如下：
一般情况下，此类犯罪行为会被判处两年以下的有期徒刑、拘役或罚金；
若数额特别巨大或存在其他严重情节时，则面临着二年以上至五年以下的有期徒刑处罚。
侵占罪，特指个体基于非法占有他人委托保管之财物、遗失物、掩埋物等的意图，恶意地将其据为己有的行为。
在实践中，主要表现为该类人对上述非己所有物品的数额达到一定程度，且拒绝归还给原主人。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，此人可能会被判处二至五年不等的有期徒刑。
具体量刑标准如下：
1、若行为人的行为构成了侵占罪，且其非法占有他人财物的金额高达200万元人民币，那么此种情况属于情节严重，将会面临二至五年不等的有期徒刑，同时还需依法缴纳相应的罚金。
2、倘若行为人在未经授权的情况下，擅自将他人委托其保管的财物据为己有，且所涉金额较大，但却拒绝归还给原所有者，那么这种行为将被视为犯罪，将面临二年以下的有期徒刑、拘役或罚金的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
协助型职务侵占罪的法定刑罚尺度规定如下：
1.若涉及的犯罪金额达到较大的标准，则判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役，同时要求依法处以罚金；
而对于从犯，根据其在案件中所起作用的大小，应给予从轻、减轻处罚或者免除处罚。
2.若涉及的犯罪金额达到巨大的标准，则判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同时要求依法处以罚金；
而对于从犯，同样依据其在案件中的角色和作用，应给予从轻、减轻处罚或者免除处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪作为一种典型的刑事公诉案件，根据相关法律法规的规定，原则上来说，是不可进行撤案处理的。
关于该罪行的犯罪构成要素主要包括以下四个方面：
首先，它侵犯了公司、企业或者其他单位的财产所有权这一重要的客体；
其次，其客观表现形式为行为人在职务上的便利条件下，非法侵占本单位的财务，且涉案金额必须达到一定程度；
再次，从主体角度来看，职务侵占罪的实施者必须是特定的人群，即公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，从主观层面分析，行为人必须具有明确的主观故意。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，行为人犯下侵吞公司、企业或其它单位公款罪，若数额较大者，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时处以罚金的处罚；
若数额巨大者，则应被处以三年以上十年以下有期徒刑，同时也要面临罚金的惩罚。
而上述刑罚执行期间，被告人也不得获得减刑、假释等任何形式的优待。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，对于构成抢夺罪的犯罪数额，有较大幅度的界定，即从1000元人民币起跳至上不封顶的3000元人民币。
具体而言，抢夺公私财物的价值达到1000元至3000元人民币、30000元至80000元人民币以及200000元至400000元人民币时，应分别被视为刑法第二百六十七条所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《最高人民法院关于审理抢夺刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下：
（一）抢夺公私财物价值人民币五百元至二千元以上的，为“数额较大”；
（二）抢夺公私财物价值人民币五千元至二万元以上的，为“数额巨大”；
（三）抢夺公私财物价值人民币三万元至十万元以上的，为“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在解释第1条规定的数额幅度内，分别确定本地区执行的具体标准，并报最高人民法院备案。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪系联邦法律明文规定之罪行，其犯罪行为主要涉及单位雇员借助其在工作岗位上所拥有的特权和便利条件，秘密窃取、占有并私自享用本单位财物，且达到特定金额之上限。
在司法实践中，定罪立案须满足以下两个必要前提条件：
首先，被告人必须确实存在恶意窃取、占用和私自享有本单位财物的行为；
其次，此等行为必须涉及到数额较大的财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若涉事者欲寻求借款的偿还，唯一合法途径便是诉诸于人民法院，且法院有权依据案件情况作出缺席审判。
一旦法庭裁决宣告之后，借款人仍然未能履行还款义务的话，债权人便可请求将债务人列入失信被执行人名单之中，如此一来，法院便有权力对其在银行开设的账户进行查封，并冻结其相应的存款。
同时，债务方也无法购买机票、高铁票等交通工具。
因此，唯有通过法律诉讼这一途径，才能够有效地追讨欠款。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
关于信用卡诈骗罪涉案金额的判定基准主要包括以下三个层级：
首先，当涉案金额介于人民币伍仟元至伍万元之间时，根据相关法律法规，应当被视为犯罪数额较大；
其次，倘若涉案金额坐落在人民币伍万元至伍拾万元之间，则应依法认定为犯罪数额巨大；
最后，若涉案金额超出人民币伍拾万元之限，便将被严肃地认定为犯罪数额特别巨大。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若有人捡到他人物品且未归还，这便构成了侵占罪。
另外，倘若某人擅自占据其受托保管的他人财物，且其价值已达到一定程度，却仍拒绝予以返还，那么这种情况也会被视为侵占罪的构成要素。
然而，如果仅仅是一般的违法行为，则需要承担相应的民事责任。
在这种情况下，拾获的遗失物品、漂流物或失散的动物，都应归还给失主；
对于那些无权占有不动产或动产的人来说，权利人有权要求他们返还这些原物。
返还拾得物是一项必须履行的强制性义务，不归还物品不仅是违法的，甚至可能构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第270条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，构成侵占罪。

[律师回复] 解析：
在法律规定中，拾到他人丢失的金钱而不予归还有违法律原则且需承担相应责任。
倘若被盗金额数量庞大，便会被认定为构成侵占罪；
侵占罪是指那些以非法占有他人财产为主要目的，不正当地将他人交付于自身保管的财富、别人遗忘的物品或隐藏的贵重物品据为已有，并且数额较大，却又拒绝归还给原所有者的行为。
然而，如果被盗金额相对较少，那么这种行为并不足以构成犯罪，仅能被视为民法上的不当得利。
值得注意的是，遗失的钱财和物品属于侵占罪行为对象中的遗忘物。
当权利人公开悬赏寻找遗失物时，拾得者在领取遗失物时应依照承诺履行相关义务。
对于拾得者侵占遗失物的情况，他们无权要求保管遗失物所产生的各项费用，同时也无法向权利人提出按照承诺履行义务的要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于公司、企业或其他经济组织的从业者而言，如果其滥用自身职权，未经合法授权便擅自将所在单位的财产据为己有的，并且非法占有数额达到了较大的标准（一般为5000元到10000元之间），那么将面临着三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任，同时还需承担相应罚金的民事处罚。
如果非法占有数额巨大（一般指超过10万元），那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的民事处罚。
值得注意的是，这里所提到的“数额”，应该按照累计金额进行计算。
然而，在实际操作中，由于各个地区的经济发展水平存在差异，因此具体的数额可能会有所不同。
例如，在经济较为发达的地区，非法占有数额较大的标准通常在10万元左右，对应的刑期一般为2到3年。
但是，如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但尚未达到数额较大的标准，那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于抢劫犯罪中涉及的金额认定问题，根据相关法律法规规定，对抢劫到的公私财物价值在1000元到3000元之间、30000元到80000元之间以及200000元到400000元之间这三种情况，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于北京地区针对侵占罪的起诉和定罪所依据的标准问题，我们了解到这个犯罪类型中的数额在5000至20000元之间的，将会被判定为数额较大；
而对于那些数额达到100000元之上的情况来说，它们无疑属于数额巨大的范畴。
侵占罪具体表现为将他人委托代为保管的物品非法据为己有并且数额较大且赖着不还的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、关于刑事案件的追诉期限，相关法律规定如下：
对于被判处三年以下有期徒刑的罪犯，其追诉期设定为五年；
对于被判处五年以上十年以下有期徒刑的罪犯，追诉期为十年；
对于被判处十年以上有期徒刑的罪犯，追诉期为十五年；
对于被判处无期徒刑的罪犯，追诉期为二十年。
2、值得注意的是，由于职务侵占罪的最高法定刑为无期徒刑，因此根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，法定最高刑为无期徒刑的案件，经过二十年之后便不再进行追诉。
此外，追诉时效期自犯罪之日起开始计算；
若犯罪行为存在连续或持续状态，则应自犯罪行为终了之日起计算。
3、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占为己有的行为，且涉案金额需达到较大的程度。
该罪行的犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。
在客观方面，职务侵占罪主要表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，且涉案金额需达到较大的程度。
具体来说，构成职务侵占罪需要满足以下三个条件：
首先，必须是利用自身职务上的便利；
其次，必须实施了侵占行为；
最后，涉案金额必须达到较大的程度。
若仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但未达到数额较大的标准，则不构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
1、教唆犯，即是指以自身的言行去引发他人形成犯罪意图并促成其犯罪的人员。
此类人员在共同犯罪过程中扮演着极为复杂的角色，其所造成的社会危害性极大。
2、具体来说，教唆犯往往会运用劝告、怂恿、诱惑、贿赂以及威胁等多元化手段，试图将自身的犯罪意图灌输至原本没有犯罪念头或是犯罪念头尚不坚决的人们心中，从而使得他们接纳并坚定犯罪的决心，进而实现犯罪的最终目的。
然而，若教唆者针对已经决定犯罪的人群进行言语上的激励，促使他们更为顺利地完成犯罪行为，那么这种行为便应被视为协助犯罪，而非教唆罪行。
法律依据：
《刑法》第二十九条
【教唆犯】教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。
教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。
被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
需满足如下要素方能构成职务侵占犯罪行为：
首先，行为人必须是滥用了其职责上所赋予的特殊权力；
其次，所侵犯的权益必须是属于公司、企业乃至其它各类机构的财产所有权；
再者，侵犯财产价值的大小必须已经达到了法律规定的“数额较大”的标准；
最后，行为人在主观心理态度上必须是明知故犯，并且怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若合伙人侵占了大量的未分配合伙财产，这无疑构成了严重的刑事犯罪，即职务侵占罪。
依据相关法律法规，这类行为将会被处以五年以下有期徒刑或拘役；
如果侵占数额极其庞大，那么则会面临五年以上直至无期徒刑的严厉处罚，同时也可能需要承担没收个人全部或部分财产的后果。
值得注意的是，对于合伙人是否能被认定为“其他单位”的员工，还需根据一定的司法程序进行裁定。
在这种情况下，如果该合伙人利用其在工作岗位上所拥有的职权，将本单位的财产非法据为己有，且数额达到一定标准，那么就符合了职务侵占罪的定义。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的处罚标准，通常可以归纳为以下几点：
首先，对于构成职务侵占罪的犯罪分子，将依法给予刑事制裁，处以三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金的惩罚；
其次，若职务侵占金额属于重大范畴内，那么犯罪分子将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需承担相应罚金刑罚；
最后，若犯罪分子的职务侵占行为涉及到特别巨大的金额，那么其所面临的刑罚将会是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍然需要承担罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；
贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。