律图审稿专业委员会3轮严审

工作4个月辞退有赔偿金吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-12-03 四川宜宾
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    7 2020-12-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3129位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作4个月辞退有赔偿金吗
一键咨询
  • 广元用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    170****7726用户4分钟前提交了咨询
    135****7580用户4分钟前提交了咨询
    140****4141用户4分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    152****2808用户4分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    138****8010用户3分钟前提交了咨询
    137****4610用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    164****8324用户1分钟前提交了咨询
    132****0142用户2分钟前提交了咨询
    152****5427用户2分钟前提交了咨询
  • 163****0110用户2分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    172****5750用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    168****6341用户4分钟前提交了咨询
    142****4075用户3分钟前提交了咨询
    131****8668用户1分钟前提交了咨询
    162****5211用户4分钟前提交了咨询
    131****8422用户3分钟前提交了咨询
    177****1011用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    136****8142用户1分钟前提交了咨询
    174****1565用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    164****0822用户1分钟前提交了咨询
    130****7402用户3分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    147****6400用户3分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    131****5400用户4分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    147****6120用户2分钟前提交了咨询
    161****4126用户4分钟前提交了咨询
    138****4276用户1分钟前提交了咨询
    154****1872用户2分钟前提交了咨询
    130****1774用户1分钟前提交了咨询
    147****8101用户2分钟前提交了咨询
    178****2421用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    141****8713用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    156****8760用户4分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    146****6183用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    153****4314用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    147****3237用户1分钟前提交了咨询
    156****3126用户2分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    170****1522用户1分钟前提交了咨询
    155****7801用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    145****3604用户3分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    175****7883用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    178****5043用户2分钟前提交了咨询
    160****3283用户1分钟前提交了咨询
    137****0456用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    155****4831用户2分钟前提交了咨询
    165****8550用户2分钟前提交了咨询
    177****5441用户3分钟前提交了咨询
    170****8845用户4分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    172****1137用户3分钟前提交了咨询
    173****2467用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    131****2863用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****3046用户1分钟前已获取解答
宿迁152****8089用户4分钟前已获取解答
扬州188****5805用户1分钟前已获取解答
工作4个月被辞退怎么赔偿
工作4个月被辞退赔偿半个月工资,单位依法解除劳动合同,应当按照劳动者在单位工作年限支付相应的经济赔偿金,按照劳动者在单位工作满一年支付一个月工资,满6个月不满一年按照一年计算,不满6个月按照半年计算,
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职4个月被辞退有补偿吗
要看具体的情况。如果是因为员工个人过错原因导致被辞退,比如员工违反了公司规定,那么一般就没有补偿了。如果单位按照劳动合同法第36条、第40条、第41条等规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职4个月被辞退有赔偿吗
入职四个月后被解雇,赔偿情况需视解雇原因而定。若因非法原因解雇,用人单位应支付双倍经济补偿;若因无过错原因解雇,公司需支付经济补偿金;若因员工不当行为解雇,则用人单位无需赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
入职4个月被辞退有赔偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于入职4个月被辞退有赔偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4629 位律师在线,高效解决问题
入职4个月被辞退怎么赔偿
被公司无故辞退,员工可依据规定,要求用人单位支付二倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如有需要,建议寻求专业律师的帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应