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毕业生户口档案可以直接代理吗
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毕业生户口档案可以分离吗？
毕业生的户口和档案是可以进行分离的，法律上没有规定户口和档案必须在一起的。档案可以停靠在户籍所在地的人才资源服务中心的，也可以停靠在公司的档案室的。户口可以申请迁移也可以回到户籍地的。
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你好，我们一起五个人，是店铺直招的，但签的合同是派遣员工，目前这店转让，老板让我们跟接手店铺的老板签合同，并要求我们和他解除合同，目前工作有两月-九个月的，可以索要赔偿吗
[律师回复] 你好能说说具体案情吗
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毕业生的户口档案可以分离吗？
毕业生的户口档案是可以分离的，档案一般是跟着单位走也可以跟则单位所在地的人才中心走，档案是个人工作经历和社会经历的证明，同时也是学历的证明，档案需要记录劳动者的工龄。
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我在外地漂泊七八年，前妻单方面和我离了具体时间我也记不太清楚，一直没回老家查找有关信息，现在找到合适结婚的对象了，我需要准备哪证件？
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好我在四月份的时候相信了一个人交了6800的分类招生咨询费 他现在不回微信了 因为去过那个机构所以我只有他的微信 他还差2100 因为之前报过警，可能他觉得警察拿他没办法，然后就一直没回信息
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毕业生户口档案托管目的是什么
户口档案托管有利于五险一金的缴纳。还可以保留干部的身份。户口档案的托管或者是转迁都是需要毕业生本人前去学校的相关部门办理，档案则由学校安排邮寄到就业单位人事部门或者户口所在地的人社局存档。
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之前介绍给我的时候我不知道是黄色卡片我干的第一天别人带着我干的他在前面贴我在后面撕第二天我去贴我贴了180张的时候感觉不对然后就一直没贴了
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快速解决“房产纠纷”问题
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毕业以后档案一直在自己手里怎么办
视情况而定：其一，如果自己工作了，自己的单位可以保存就放在单位；其二，如果没有工作或者单位无权保存，可以咨询当地或者工作地的人才交流中心前去存放档案。
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劳动纠纷
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没毕业可以直接签劳动合同吗？
只要年满十六周岁就可以和企业签订劳动合同，题主属于即将毕业的学生，非在校生，是可以和企业签劳动合同的。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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劳动纠纷我正常骑行速度也不快，我是直行，突然我的左前方来了一辆骑电动车的人她骑得很快，我直行向前走，她面向我这个方向想我的左后方行驶，她撞到了我的电动车，我没事，她人车都倒了，谁的责任
[律师回复] 您好，从描述中看，您是在正常行驶过程中被对方撞到的，您没有明显的过错行为。对方的骑行速度较快，并且试图进行斜向行驶，这增加了事故的风险。对方应承担主要责任，您可能无需承担责任。
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快速解决“交通事故”问题
請问:①某人在-个私营企业从事技术工作至今己有18年之久。从一開始就订立了劳动合同_直延续至今，但企業在近两年经济效益不好，并于去年更换了老板。部份职工留用至今，原定劳动合同未提出变更。而老板单方靣决定把原來的技术活外包给别人做、致使原来从事该技术工作的人沒有技术活可干，而临時安排该人在此企業干杂活，并且降薪千多元/月。請問如果该人提出離职的话，是否可以要求给予一年工龄补偿一個月的绖済补偿？还有失业补偿多少个月？
[律师回复] 你好，可以要求给予一年工龄补偿一個月的绖済补偿，n
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双方骑电动车，路是个小道，没有划分直行或者逆行的线。但算我们是逆行。撞到之后，对方骂人，动手，我这边额头搞了个洞，他说他鼻子骨折。这个责任怎么算
[律师回复] 您好，逆行停车是主要责任及以上。
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