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八级伤残单位应不应该安排工作

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-01-10 四川德阳
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 员工工伤八级伤残,单位依然需要为员工安排工作。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    7 2021-01-10
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八级伤残单位应不应该安排工作
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工伤八级伤残,应赔多少
按规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
故意伤害罪公安机关立案吗
[律师回复] 解析:
在绝大多数情况下,针对故意伤害行为中所造成的轻微伤,司法机构通常不会启动刑事诉讼程序进行立案处理。
然而,当故意伤害行为导致被害人受伤程度达到轻伤及以上级别时,则将会被认定为构成《中华人民共和国刑法》所定义的故意伤害罪,因此而启动相应的刑事诉讼程序进行立案侦查。
根据现行相关法律法规的具体规定,对于任何形式的殴打他人或故意伤害他人身体的违法行为,均可能面临五日至十日以下拘留处罚,同时须处以二百元至五百元不等的罚款;若情节相对较轻的,可以处以五日以内的拘留惩罚或五百元以下的罚款处罚。但是,以下几种特殊情况需要注意,如果发生其中任一种状况,涉案人员将受到十日以上十五日以下拘留处罚,并且需要缴纳五百元以上一千元以下的罚款:
(1)结伙殴打、伤害他人的行为;
(2)殴打、伤害生理残障者、孕妇、未满十四岁或六十八岁以上人群的行为;
(3)多次殴打、伤害他人或一次性殴打、伤害多人的行为。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六八周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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单位受贿罪既遂量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
关于受贿罪既遂罪名所适用的量刑标准,我国相关法律法规作出如下具体规定:
首先,若受贿数额介于人民币30,000元至200,000元之间,应当被视作“数额较大”情形,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。
其次,若受贿数额位于人民币200,000元至30,000,000元之间,则应被认定为“数额巨大”,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时可能需要缴纳罚金或被没收部分财产。
最后,若受贿数额超过人民币30,000,000元,那么就会被视为“数额特别巨大”,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时也有可能被要求缴纳罚金或被全部没收财产。
此外,如果受贿数额特别巨大且给国家和人民带来了特别严重的经济损失,那么犯罪者将会被判处无期徒刑甚至死刑,并且其所有财产都将被依法没收。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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八级伤残工伤应赔多少
按规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
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八级伤残严重吗?
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准,以及工伤、职业病致残造成失能的情况,将残情级别分为1~10级。最重为第1级,最轻为第10级,八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级,属于较轻的级别。
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在伤残等级中八级伤残严重吗
从伤残等级评定标准来看,八级伤残较其他伤残来看是一种较轻微的伤残,并不是特别严重。伤残等级评定标准如下:八级伤残划分依据:a 日常生活有关的活动能力部分受限;b 远距离流动受限;c 断续工作;d 社会交往受约束。
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八级伤残能办残疾证吗
八级伤残是能办残疾证的,到当地残联办理。中华人民共和国残疾人证管理办法:残疾人证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法凭证。凡符合《中国残疾人实用评定标准》的视力、听力、言语、智力、肢体、精神等残疾人均可发给残疾人证。
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债权债务
公安有权自行取保候审吗
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规,公安机关通常并未担任申请办理取保候审的责任主体,此项使命主要归属于保证人。但是,只要满足法定取保候审的各项条件,保证人便可向相关部门提出申请。具体而言,符合以下任何一种情况的犯罪嫌疑人或被告人,均有资格申请取保候审:
(1)犯罪嫌疑人可能面临管制、拘役,或者独立适用附加刑的处罚;
(2)犯罪嫌疑人可能被判处有期徒刑以上的刑罚,且在采取取保候审措施后,其人身安全和社会危害性能够得到有效控制;
(3)犯罪嫌疑人患有严重疾病,生活无法自理,或者孕妇、哺乳期妇女,在采取取保候审措施后,其人身安全和社会危害性能够得到有效控制;
(4)犯罪嫌疑人的羁押期限已届满,但案件尚未审理完毕,需要采取取保候审措施。
在保证人提交取保候审申请后,公安机关通常需要经过七个工作日的审核期,待审核通过后方可执行取保候审。
然而,申请取保候审的时机宜早不宜迟,尤其是在犯罪嫌疑人被刑事拘留的首日,若符合上述条件,即可立即申请取保候审。尽早提出申请,有助于提高申请成功的可能性。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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