你好，我们学校不让我们分散实习，但我想到当地学校实习，学院说签订了三方协议，就可以在当地实习，但我是准备考特岗的，那我签订了三方会不会影响我考特岗？

签订三方协议之后，考上公务员的一定不要去单位上班，否则会影响公务员的录取。可以到当地的人才中心提取档案和报到证，然后去学校进行改派。和单位解除三方协议时，需要支付单位一定数额的违约金。

工作三年未签合同，按劳动合同法规定，视同用人单位与你签订了无固定期限合同，你可以要求用人单位与你补签无固定期限合同的。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，没有订立书面劳动合同，协商不成的，可以申请劳动仲裁，并要求赔偿。

公司要调整岗位员工不同意，公司可以和员工沟通、协商。协商不成的，可以提高调岗员工的福利和待遇，然后根据实际情况进行合理调配。员工调岗不仅要考虑公司的需要，还要考虑员工的情况。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的公司可以解除合同。

员工和用人单位订立劳动合同时，自己的工作岗位是什么，在合同中就写什么。员工的工作时间，工作地点，工作的薪资报酬，休息休假权利，社会保险等在劳动合同中是必须要有的。

特殊工作岗位加班工资=职员的正常薪资×法定加班费计算百分比，具体的加班费的计算方式如下：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。