您好！我是再婚家庭，我们双方婚前都有子女，请问再婚后还可以生育子女吗

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我们离婚之后，他们不让看孩子如何办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

1 退休后每月领取到一笔数量可观的退休金。2.能在生病住院治病时报销医疗费。3.报销生孩子的医疗费用以及补贴部分经济损失。4.补偿工伤带来的经济损失。5 被动失业后有经济补偿。6 享受贷款利息还超低的国家福利。

两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：1、已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的。2、子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的。3、无其他子女，而另一方有其他子女的等。法院结合双方的抚养能力和有利于孩子成长的原则进行综合认定和裁判。

两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：1、已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的。2、子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的。3、无其他子女，而另一方有其他子女的等。法院结合双方的抚养能力和有利于孩子成长的原则进行综合认定和裁判。

根据《劳动法》的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更形势，作出组织结构的调整，属于法律劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。有关劳动合同法工作再变更的规定对我们广大劳动者群体还是很有利的。