律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠工资达三月以上,回厂上班却改制外包就业车间,工人呆厂里没有明确回复处理,请问如何快速维权?

10w+浏览 匿名 2017-02-21 甘肃白银
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    1、所有工资都应该拿到,因为错不在你。不及时足额支付劳动报酬、不办理社会保险等,你随时可以离开,且不需要提前写辞职申请。
    2、你可以向当地劳动行政管理部门(如劳动监察大队)或人民法院申请支付令。
    3、由于用人单位没有与你订劳动合同,违反了劳动合同法规定,可能要支付你2倍工资;
    4、由于不及时足额支付劳动报酬使你被迫终止劳动关系,给你造成了损失(如:要重新找工作阶段没有生活来源),按劳动法规定要给予经济补偿。工作2个多月可以赔偿一个月工资。
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    2 2017-08-05
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    拖欠工资已经三个月,按照国家政府的法律规定,劳动者可以申请“拖欠工资赔偿金”。按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府有关部门(人力资源和社会保障局2333、劳动局、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款额的赔偿金,赔付给被拖欠工资的劳动者,这是付给被拖欠工资100%(百分之一百)之外的,也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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    5 2020-12-25 19:21:47
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拖欠工资达三月以上
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如果意向金未转化为定金,可以要求退还;如果已转化为定金,需根据合同约定和实际情况判断。
分析
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十六条的规定,定金合同自实际交付定金时成立,定金的数额不得超过主合同标的额的20%。如果意向金已经转化为定金,则适用定金罚则,即《中华人民共和国民法典》第五百八十七条规定,给付定金的一方不履行债务的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务的,应当双倍返还定金。
在本案中,如果意向金未转化为定金,则应当按照意向金的性质处理,即未建立买卖合同关系时,卖方需无条件退还意向金。
根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条的规定,如果因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买卖合同未能订立的,出卖人应当将定金返还买受人。
具体到您的情况,如果意向金在未转化为定金的情况下,可以要求退还;如果已经转化为定金,则需根据合同约定和实际情况判断是否可以要求退还或双倍返还。
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