我的朋友其实是在一家私人的公司上班的，但是现在他已经怀孕八个多月了准备要生了，就想问问关于生育保险个人能报销多少呢

1、生育津贴：你们单位的平均工资数2000除以30天，再乘以你的产假天数，得出的数就是你从社保要领的生育津贴（生育津贴就是你的工资）公司不再发你工资；另外你工资的差额4400-2000=2400除以30天，再乘以产假天数，得出的数是企业需要补给你生育津贴之外的差额。
2、生育保险个人能拿多少钱的鼻癌准：由医疗定点医院就直接去社保办理了。
3、产前一切检查费用和门诊费用：由企业负责到社保办理报销手续。连同生育津贴一起办理。

1.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
2.女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付，其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
3.女职工产假期满后生育保险个人报销费，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。