如何让检察院撤诉

[律师回复] 解析：
关于抢夺罪的量刑标准如下所示：
首先，对于那些构成抢夺犯罪的人士，一般情况下，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可以并处或者单处罚金。
其次，若其抢劫金额巨大或者存在其他严重情节时，将会被判处三年至十年之间的有期徒刑，并且还需处以相应数额的罚金。
再者，如果这些罪犯的抢劫金额特别巨大或者存在其他特别严重的情节，那么他们将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先针对盗窃行为，无论是是否构成犯罪，按照相应的法律条文，警方均有权介入，展开调查工作。
其次，经过详细的调查核实之后，如果发现该犯罪行为满足入罪条件的，便会对其进行深入的侦查，以获取关于犯罪嫌疑人行踪、犯罪事实以及犯罪程度等方面的证据资料。
待侦查工作结束后，这些证据将被移交至当地的人民检察院进行审查起诉。
而对于那些未构成犯罪的盗窃行为，警方则会依据相关的治安管理法规，给予相应的行政处罚，包括五日以上十日以下的拘留，以及五百元以下的罚款；
若情节较为严重者，则可能面临十日以上十五日以下的拘留，以及一千元以下的罚款。
然而，需要注意的是，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些具有小偷小摸行为的人，由于受灾导致生活困难而偶尔实施偷窃的，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物或仅分得少量赃物的，通常情况下不会被视为盗窃罪，但在必要的时候，相关部门仍有权对他们进行适当的处罚。
此外，还需将偷窃自己家属或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定，对于此类案件，一般情况下可不按犯罪处理；
但若确实存在追究刑事责任的必要性，在处理过程中亦应对其与社会上作案的人员进行区分对待。
最后，根据相关法律规定，即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准，但若情节轻微，并且符合以下任一情形的，可不作为犯罪处理：
1、年龄在16周岁至18周岁之间的未成年人实施盗窃行为的；
2、能够全额退还赃款和赔偿损失的；
3、主动向公安机关自首的；
4、被胁迫参与盗窃活动，未分得任何赃物或仅分得少量赃物的；
5、其他情节轻微、危害性不大的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、该时间限制在九个月之内。
2、通常情况下，侦查机关羁押嫌疑人的期限是两个月，但如需延长，必须经过上级检察机关的批准，最长可延长一个月；
若涉及到重大且复杂的案件，则需要由省级检察机关进行批准并延长两个月；
而被判断有判处十年以上有期徒刑可能性的严重刑事案件，经省级批准或者决定，还可再次延长两个月。
3、检察院应该在一个月内做出是否提起诉讼的决定，最晚不得超过一个半月。
4、人民法院在审理公诉案件时，应当在收到案件材料之日起两个月内作出判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
1、若警察并非处在执行公务的过程中，而是因个人矛盾而产生冲突且在此期间对事件当事人实施了非法侵犯，那么此时当事人物理上有权利为自我保护进行必要的反击，这便不再属于防卫过当。
2、所谓正当防卫，是指面对正在发生的非法侵害行为，受害者所采取的一种必要手段，以期达到制止侵害并造成一定程度伤害的效果。
法律依据：
《中华人民共和国人民警察法》第三十五条
拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务，要给予行政管理处罚或刑事处罚。

[律师回复] 解析：
针对公司因特定原因裁撤部门并强制性要求员工进行岗位调整，若员工对此持有异议时所应采取的应对措施包括：
1、与用人单位先行友好协商。
在遇到用人单位部门解散的情况下，用人方有义务就员工岗位变动事宜与其本人进行充分、平等且紧密的沟通，并且必须遵循双方意愿的原则，通过签署书面协议的形式对原有的劳动合同做出相应的修改或者变更。
2、如双方不能达成共识，针对劳动者拒绝接受职位更改的情况，用人单位有权依法解除与其之间的用工关系，同时还应按照相关规定向其支付必要的经济赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
1、依照相关法律规定，对于协助信息网络犯罪活动的行为，其本身即已构成违法犯罪行径，理应受到法律的制裁和审判。
2、倘若明知他人正在借助信息网络实施犯罪行为，却仍为之提供诸如互联网接入服务、服务器托管服务、网络储存服务以及通讯传输等技术支援，甚至为其进行广告推广或支付结算等辅助性服务，那么在情节严重的情况下，该当事人将面临被判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还可能被处以罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在原告撤销诉讼之后，被告有资格向法庭提出申请，要求原告支付其代理律师的相关费用。
然而，关于被告是否具备此项权利的问题，尚需依据特定情形进行深入评估和考量。
法院将会全面分析并权衡以下各方面的影响因素：
原告撤诉的真实动机、案件所涉及的核心内容、被告在整个事件中是否负有过失责任以及双方当事人在经济能力上的实际状况等等。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

[律师回复] 如果无故辞退你的话，可以主张赔偿金

[律师回复] 你好 可以具体说一下详细情况

[律师回复] 你好，稍后会有专业的律师跟你联系

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好，在检察院阶段还可以做羁押必要性审查

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，方便详细描述一下吗

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 您好，检察院不起诉不起诉决定，属于酌定不诉，虽然您构成交通肇事罪，但是未对您进行处罚

[律师回复] 你好，当时有保留证据吗

[律师回复] 被扇耳光 医院检查为耳膜充血

[律师回复] 若是初次执行的执行案件，不用预交执行费。执行费由被执行人承担。

[律师回复] 你好具体有咩有证据。

[律师回复] 调解书签字了就不能反悔了