被告的钱可以给原告的5万块吗？

[律师回复] 你好，具体可以咨询律师为你解答

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 你的银行卡是不是已经被冻结了？你要去问发银行卡的银行。

[律师回复] 可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

[律师回复] 你好，原件丢失了手机里有照片没？

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 您好先了解下具体情况

[律师回复] 不接受法院会公告该你承担的责任跑不了

[律师回复] 你好，及时进行报警处理

[律师回复] 你好，您咨询的债务委问题

[律师回复] 过了多长时间没发货 可能属于经济纠纷也可能构成诈骗 具体要看你自身有没有货物什么原因没及时发货

[律师回复] 如果小广告内容存在虚构事实、隐瞒真相的情况，发布者以非法占有为目的，通过小广告吸引他人，使他人基于错误认识而处分财产，并且遭受了财产损失，那就构成诈骗。比如小广告声称能办理高额信用卡，无需资质审核，骗受害者先交一笔“手续费”，但实际上根本办不了信用卡，钱也被对方骗走，这就是典型的诈骗行为。

[律师回复] 你好      你是哪一方

[律师回复] 你好  你好  现在是想要离婚分割财产吗

[律师回复] 根据合同约定。。。。。

[律师回复] 你好，可以起诉对方要求退还

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 你这个是可以起诉的你有对方身份

[律师回复] 不可以，要等拿到离婚证后