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我近来被单位解除劳动合同了,明明我干的好好的,表现也一直不错,为什么会出现这样的事情啊,我想要咨询一下被单位解除劳动合同单方面的,单位应该如何赔偿?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-03-15 乌兰察布盟
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律师解答 共2条
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    您好,如果您被单位解除劳动合同,还是单位违反法律定解除或者终止劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同的或者向用人单位主张支付二倍经济补偿金。
    全文
    11 2017-03-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,关于被单位解除劳动合同的问题,如果是单方面的,你是可以索赔的, 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按标准支付双倍的赔偿金。如果不是单方面的,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    全文
    8 2017-03-15
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被单位解除劳动合同单方面的,应如何赔偿员工?
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