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工资不够,谈判双赢

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-03-04 甘肃平凉
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    一,公司拖欠工资的:  
    1,当事人可以和用人单位的相关负责人沟通协商(晓之以情,动之以理);  
    2,协商不成的,还可以申请劳动仲裁;  
    3,对仲裁结果不满意的,还可以。  
    二,相关的法律法规:  
    1,《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。  
    2,《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    全文
    9 2021-03-04
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