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入室抢劫怎么认定?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-03-09 青海海北
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    1、“户”的范围。“户”在这里是指住所,其特征表现为供他人家庭生活和与外界相对两个方面,前者为功能特征,后者为场所特征。一般情况下,集体宿舍、旅店宾馆、临时搭建工棚等不应认定为“户”,但在特定情况下,如果确实具有上述两个特征的,也可以认定为“户”。
    2、“入户”目的的非法性。进入他人住所须以实施抢劫等犯罪为目的。抢劫行为虽然发生在户内,但行为人不以实施抢劫等犯罪为目的进入他人场所,而是在户内临时起意实施抢劫的,不属于“入户抢劫”。
    3、暴力或者暴力胁迫行为必须发生在户内。入户实施盗窃被发现,行为人为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力相威胁的,如果暴力或者暴力胁迫行为发生在户内,可以认定为“入户抢劫”;如果发生在户内,不能认定为“入户抢劫”。
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    14 2021-03-09
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入室抢劫怎么认定?
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入室抢劫未遂怎么量刑,入室抢劫的认定?
抢劫未遂3年以下7天以上。1、“户”的范围。“户”在这里是指住所2、“入户”目的的非法性。进入他人住所须以实施抢劫等犯罪为目的。3、暴力或者暴力胁迫行为必须发生在户内。
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刑事辩护
工龄认定找不到以前的工资单怎么办
[律师回复] 解析:
若您遗失了工资单,欲确认工龄,请您持有效的身份证件以及户口簿的原件与复印件,前往当地人力资源和社会保障部门进行档案补办事宜并履行相关登记程序;亦或是由您当前所任职的用人单位或作为个体劳动者的您自己,主动联系至您初次进入工作岗位时的招聘部门、市档案馆、用人单位所属地区的档案馆乃至其他具有关联性的相关部门,寻找与复制您的员工档案资料。
法律依据:
《中华人民共和国劳动保险条例》第三十九条
本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。
但有下列情况之一者,不在此限:
一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。
但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者,其本企业工龄,始得连续计算;
二、解放前在本企业工作,曾经被迫离职又回本企业工作者,如有确实证明,经工会小组讨论通过后,并经劳动保险委员会批准,其离职前与回本企业后的工作时间,可合并作本企业工龄计算;
三、解放后经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习者,其学习期间及调派前后的本企业工龄,应连续计算。
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入室抢劫怎么认定?
入室抢劫的认定有三点:1、“户”的范围。2、“入户”目的的非法性。3、暴力或者暴力胁迫行为必须发生在户内。如果暴力或者暴力胁迫行为发生在户内,可以认定为“入户抢劫”。如果发生在户外,不能认定为“入户抢劫”
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刑事辩护
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入室抢劫罪的认定
“入户抢劫”,是指为实施抢劫行为而进入他人生活的与外界相对隔离的住所,包括封闭的院落、牧民的帐篷、渔民作为家庭生活场所的渔船、为生活租用的房屋等进行抢劫的行为。入户抢劫的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
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刑事辩护
对勘验检查辨认侦查实验等笔录如何质证
[律师回复] 解析:
在民事司法审判的实践过程中,证据具有重要的地位和作用。依据法律法规的明确规定,证据可以作为有力支撑,从而对案件事实做出精确无误的判断。
然而,民事诉讼证据的质量必须同时具备真实性、合法性以及关联性的三项基本特征,只有当上述三个方面均得到满足时,该证据方可被认定为具有效力的证据。
接下来,就让我们详细解读一下在质证阶段的具体流程及其注意事项:
首先,在接到对方当事人提出并递交的证据之后,我们应当立即与之进行深度的沟通交流,结合证据所必需的三大要素——真实性、合法性及关联性,明确质证的重点和方向。然后,我们需要向当事人询问这些证据的实际存在情况,并探讨对于我方不利的证据是否存在否定其真实性的可能。
其次,在整个质证过程中,我们需要严格遵守以下的总体原则:以证据的“三性”为核心,全面展开各项工作,包括认真倾听对方在提供证据时所欲表达的观点,紧紧围绕证据的合法性、真实性和关联性进行提问、辩论、审查和裁决,同时逐步识别和评估每一份证据的价值和意义。
最后,我们还会针对一些在日常生活中较为常见的证据类型,提出相应的质证意见和建议。
法律依据:
《民事诉讼法》第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
个人非法收入在多少以上
[律师回复] 解析:
关于个人非法所得的量刑标准,根据相关法律法规,对明知是他人犯罪行为所获得的财物以及由此产生的盈利进行窝藏、转移、收购、代为销售或采用其他方式加以掩盖和隐瞒的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担相应的罚金处罚;若情节较为严重,则将面临三年以上七年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。具体而言,个人非法所得的量刑标准主要包括以下几个方面:
首先,对于国家公职人员的财产和支出状况,如果其明显与其合法收入存在巨大差距,并且无法提供合理的解释,那么这部分差距部分将被视为非法所得,并将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
其次,当非法所得金额特别巨大时,可能会涉及到巨额财产来源不明罪,此时的量刑标准也将参照上述规定执行。在这里,我们需要明确的是,“非法所得”通常是指国家公职人员通过违法手段获取的收入,当非法所得数额巨大时,就有可能触犯该罪名。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
非法经营罪违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;
情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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入室抢劫跟室外抢劫
入室抢劫是罪犯利用各种方法侵入机关、企事业单位和居民住宅抢劫财物的犯罪行为。入室抢劫案中,被害人与罪犯间有一定正面接触或搏斗过程。室外则没有进入私人空间。
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刑事辩护
企业对工伤赔偿要求不认同怎么办
[律师回复] 解析:
在下列情况下,相关单位或个人有权依照法定程序提出行政复议申请,同时,亦可选择以法律途径向人民法院提起行政诉讼:
(1)员工或其家属、或该员工所属单位对于工伤认定申请被拒绝受理的决定持有异议;
(2)员工或其家属、或该员工所属单位对工伤认定结论心存质疑;
(3)雇主对于工伤保险经办机构所确定的单位缴费费率表示不满;
(4)与工伤保险经办机构签订服务协议的医疗机构及辅助器具配置机构认为经办机构未能履行相关协议或规定;
(5)工伤员工或其家属对工伤保险经办机构所核定的工伤保险待遇存在疑虑。
法律依据:
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(1)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(2)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(3)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(4)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(5)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
快速解决“工伤赔偿”问题
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个人借款用于公司是否认定为公司债务
[律师回复] 解析:
通常而言,依据合同的固有特性,应由名义借款人负责偿还债务。
然而,倘若法人的法定代表人或非法人组织的责任人以私人身份签订借款合同,且借款资金用于该公司的日常运营,那么此种情况便被视为个人与公司的共同债务。这种情况下,无法单纯地免去个人的还款责任,他们依然是借贷关系中的主要还款义务人。债权人同样有权要求公司与个人共同承担偿债责任。当个人完成了债务清偿之后,他们有权向公司提出追索。在此提醒各位,在涉及到公司法定代表人对外借款并用于公司生产经营的案例中,实际的借款用途往往难以查证。因此,尽管有时款项确实被用于公司的生产经营活动,但由于债权人未能提供充分的证据证明这一点,最终可能会导致法院不予支持。
同时,也难以挽回损失。因此,债权人在决定是否出借款项时,应当审慎考虑,将公司及其法定代表人共同列为借款的偿还主体,如此才能更好地保障自己的合法权益。
法律依据:
《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定(2020修正)》第二十二条
法人的法定代表人或者非法人组织的负责人以单位名义与出借人签订民间借贷合同,有证据证明所借款项系法定代表人或者负责人个人使用,出借人请求将法定代表人或者负责人列为共同被告或者第三人的,人民法院应予准许。
法人的法定代表人或者非法人组织的负责人以个人名义与出借人订立民间借贷合同,所借款项用于单位生产经营,出借人请求单位与个人共同承担责任的,人民法院应予支持。
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入室抢劫杀人犯判几年,认定入室抢劫的标准是什么?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于入室抢劫杀人犯判几年,认定入室抢劫的标准是什么?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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