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迟到记入档案怎么办

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-03-10 安徽亳州
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    根据你的问题解答如下, 迟到属于触犯了用人单位内部的规章制度,是一般性犯错,不会被记入个人档案,也就不存在取消的问题。用人单位有权根据相关法律规定制定本单位的规章制度。《劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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    12 2021-03-10
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