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嫖娼被拘留15天,多长时间才能消除案底

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2021-03-10 香港九龙
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】嫖娼未遂属于违法行为但情节轻微且及时纠正,没有危害后果,将不予行政处罚,但是应当教育其守法。 会有记录,是不会消除的。【法律依据】《行政处罚法》 第五条 实施行政处罚,纠正违法行为,应当坚持处罚与教育相结合,教育公民、法人或者其他组织自觉守法。 第二十七条第二款 违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,不予行政处罚。
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    6 2021-03-10
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嫖娼被拘留15天,多长时间才能消除案底
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卖淫嫖娼15天拘留会留案底吗
卖淫嫖娼15天拘留是不会留下案底的,因为卖淫嫖娼属于违反治安管理的行为,案底指的是当事人的犯罪记录。不过行政案件在结案以后公安机关也会保管相关的案卷材料,这就意味着卖淫嫖娼会留下违法记录。
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嫖娼拘留5天案底几年消除?
嫖娼被拘留五天不会有案底,所以不存在几年消除的问题。嫖娼本身属于行政处罚,虽然不存在案底,但是行政处罚记录会被存留于地方档案。嫖娼属于违法行为,根据情节较轻重进行判断,将会被拘留并处于一定罚款。
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诉讼仲裁
诈骗15万全部退赃是否一定要坐牢
[律师回复] 解析:
在诈骗罪行中,如果犯罪者将骗取的财物悉数归还的话,依据法律的明文规定,该罪行可能会予以相对轻缓的刑罚。
具体而言,法院有权依法对犯罪者判处三年以下的有期徒刑、拘役,或者是管制,以及罚金;
如果案情严重,犯罪者所得金额巨大,或者存在其他严重情节时,或许将被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时需要缴纳罚金;
而当犯罪者的罪行属于特别严重类型,例如所得金额特大,或者存在其他特别严重的情节时,那么就有可能面临着十年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产等附加刑责任。
然而,如果在这样的情况下,犯罪者能真心实意地认罪悔过,并且符合相关法律规定的条件,那么法院也有可能在上述刑罚的基础上,给予更轻的处罚,或者是免于刑事处罚。
具体来说,这些条件包括但不限于以下几种情况:
首先,犯罪者具备法定的从宽处罚情节;
其次,在一审宣判之前,犯罪者能够全额退还赃款和赔偿损失;
再次,犯罪者虽然参与了犯罪活动,但是所分得的赃款较少,而且并非主谋;
此外,如果受害者能够原谅犯罪者,这也是一个重要的考虑因素;
最后,如果犯罪者的罪行情节轻微,危害程度不大,同样也有可能获得从轻或减轻处罚的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
工作10年犯错误开除有赔偿吗
[律师回复] 解析:
若员工在用人单位服务了长达十载后遭遇解聘,如果此情况属于非过失性解除劳动关系,则该员工有权请求雇主支付相应的经济补偿;
反之,若是由于用人单位的非法行为而导致的解除劳动合同,那么该员工便可要求雇主付出两倍于经济补偿的赔偿金。
然而,对于过失性解除劳动合同,则雇主无需承担任何赔偿责任。
关于经济补偿的具体金额,应根据员工在用人单位的工作年限来计算,即每满一年就需支付一个月的工资给员工。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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嫖娼案底多久可以自动消除
嫖娼的案底是不会进行消除的,而是会永久进行保存的,嫖娼者一旦被抓的话,那么就会留下案件记录,而这个案件记录主要是为了日后的案件分析来用,因此一旦留下就会永久保存,而不会再进行消除。
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诉讼仲裁
实习15天老板不给工资是否违法
[律师回复] 解析:
在实习期间拒绝发放薪资待遇显然是违法的行为,对于未依照约定及时支付对应酬劳的企业或个人,劳动者有权向所在地的劳动监察部门进行投诉,或者依法提起劳动仲裁。
若未能按时收到应得的薪酬,劳动者可采取以下两种途径来维护自身权益:
首先,劳动者可以选择前往当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,这种方法的优势在于操作简便易行。
然而,需要注意的是,由于各地执法力度存在差异,可能无法完全保障您的权益。
其次,劳动者也可以选择向当地劳动局申请劳动仲裁,请求支付相应的工资报酬。
在此过程中,如若双方并未签署正式的劳动合同,劳动者还可以进一步主张未签定劳动合同的双倍工资赔偿。
此外,如果因为拖欠工资而导致劳动者主动提出解除劳动关系,那么劳动者还有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。
车辆买卖合同解除协议如何制定
[律师回复] 解析:
如您在签署购车合同时产生了犹豫,并希望避免购车行为,您完全有权与经销商就此问题进行友好协商,以共同寻求解决方案,终止双方签署的购车合同。
值得注意的是,购车合同自双方签字盖章之日起即刻生效,若未能按照合同约定完成购车交易,将被视为违约行为,需要承担相应的违约责任。
在此种情况下,经销商可能会依据事实情况以及法律规定,拒绝退还您所支付的定金。
然而,如果您发现合同存在欺诈、胁迫、重大误解或严重不公等情形,您有权请求撤销该合同,并要求经销商返还定金。
在决定放弃购车之后,您应该首先尝试与经销商沟通,了解其对于解除合同的态度。
若经销商坚决反对解除合同,您必须独自承担因单方面违约而产生的违约责任。
关于如何妥善处理购车合同纠纷,以下是几种有效途径供您参考:
1.协商解决:
若合同双方在履行合同过程中出现纠纷,应优先考虑以平等互利、协商一致为原则来解决问题;
2.调解:
合同纠纷的调解,是指在第三方的主持下,通过查清事实、明辨是非的方式,对纠纷双方进行劝说引导,促使他们相互理解、互相体谅,最终达成和解协议,从而解决纠纷的一种方式;
3.仲裁解决:
仲裁是指在合同双方无法自行协商解决争议时,根据相关规定或双方事先达成的协议,通过仲裁机构进行裁决的一种方式;
4.诉讼解决:
当合同在履行过程中出现纠纷,且双方未作特别约定时,通常采用直接向法院提起诉讼的方式予以解决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
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男性嫖娼怎么量刑,嫖娼会留下案底吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与男性嫖娼怎么量刑,嫖娼会留下案底吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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新消防法面积300平方米以下消防验收吗
[律师回复] 解析:
据相关规定,占地面积在300平米以内的普通营业场所无需办理消防备案手续。
然而对于公众聚集场所而言,譬如宾馆、饭店、购物中心、集市贸易市场、客运转运站候车大厅、客渡轮码头候船厅、民航机场航站楼、体育场馆、会议中心以及公共娱乐场所等等,则必须按照程序申请消防工程竣工验收并办理消防备案手续。
凡属公众聚集性质的场所,在正式投入运营之前均需通过消防安全检查,确保符合相关标准。
此类场所应具备诸如消火栓、应急照明设备、疏散指示标志、安全出口标识、灭火器材、防火门、烟雾感应器、手动报警按钮、消防报警系统以及自动喷水灭火装置等一系列必要的消防设施。
法律依据:
《建设工程消防监督管理规定》第八条
建设单位不得要求设计、施工、工程监理等有关单位和人员违反消防法规和国家工程建设消防技术标准,降低建设工程消防设计、施工质量,并承担下列消防设计、施工的质量责任:
(一)依法申请建设工程消防设计审核、消防验收,依法办理消防设计和竣工验收消防备案手续并接受抽查;
建设工程内设置的公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的,不得投入使用、营业。
(二)实行工程监理的建设工程,应当将消防施工质量一并委托监理。
(三)选用具有国家规定资质等级的消防设计、施工单位。
(四)选用合格的消防产品和满足防火性能要求的建筑构件、建筑材料及装修材料。
(五)依法应当经消防设计审核、消防验收的建设工程,未经审核或者审核不合格的,不得组织施工;
未经验收或者验收不合格的,不得交付使用。
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嫖娼会留下案底吗
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