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我是一名员工被公司领导以不服从公司安排为由辞职了

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-13 贵州黔南
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律师解答 共1条
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    本来单位属于单方面违法解除劳动合同,但是你接受了并且还办理了离职手续,这个就变得复杂的,你想维权就不那么容易了,有点扯了。你现在想据理力争的话,可以申请劳动仲裁,要求单位拿出证据证明解除劳动合同是合法的(如果没有你签名的解除劳动合同通知书或辞职报告就不能证明是你提出的,如果是单位提出那么单位就要提供合法解除劳动合同的证据)。至于公积金,那是法律规定的,公司的规定不符合法律规定是无效的,你无需退还单位缴纳的公积金。
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    9 2021-03-13
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取保候审后传唤由哪个机关通知
[律师回复] 解析:
在检方或司法机构决定对当事人实行取保候审之后,传唤的相关事务通常会交由负责执行该措施的公安机关或法院以及检察院来组织实施并发布通知。在此期间内,如果办案机关需要犯罪嫌疑人或被告人对于相关案件的调查事项提供协助和支持,则需按照法律法规的规定,依法进行传唤。而被传唤者也必须严格遵守相关规定,准时到达指定地点接受讯问。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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