律图审稿专业委员会3轮严审

3月10日提了离职领导未同意离职3月24开始休假并离职领导刚说25要求上班帮忙不愿的话扣或压工资并告员工。请问我没续签劳动合同可离职吗?工资是否一分不少发给我

4.6w浏览 匿名 2021-03-22 广东深圳
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律师解答 共4条
  • 刘小凤律师
    刘小凤律师
    休假和还是离职你要明确,你说休假并离职,那就是24号你自行离职对吗?因为公司未批准你离职,你这样算是自离,公司虽然不能扣你的工资,但是如果你自行离职给公司造成了损失,公司可能会告你损害赔偿。或者算你旷工,按照公司的规章制度进行处罚(如果有的话)
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    5 2021-03-22
  • 肖娟律师
    肖娟律师
    你好!我是劳动合同法专业的肖律师,扣押工资是不合法的。如果你需要具体咨询和法律帮助,你可以来电咨询我。
    全文
    3 2021-03-22
  • 代晓民律师
    代晓民律师
    可以申请劳动仲裁
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    9 2021-03-22
  • 洪丽萍律师
    洪丽萍律师
    工作多久了
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    4 2021-03-22
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