企业离休干部丧葬费怎样计算

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养老金的核算机制主要基于三大要素：参与社会保险体系的个人缴费年限（包含实际工作年限）、缴费总额以及退休当期所属省级地区在岗职工月均工资水平。该核算过程不受参保人所在单位的组织形态及职业类型的影响。对于劳动者而言，其参与工作的起始时间以及缴纳社会保险费用的总期限将决定其养老金的具体计算方式。
具体来说，养老金的计算方法可分为三种情况：
1.若缴费年限未达到15年，则需将个人账户中的所有存储资金一次性支付给参保人；
同时，每满1年的缴费年限还会额外发放1个月的本人指数化月平均缴费工资，直至养老保险关系终止。
2.若劳动者后续再次加入工作，且缴费年限（包括视为缴费年限在内）累积达到了15年或以上，那么其基本养老金将按照如下方式进行计算：每月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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在通常的情况下，并无明确的年龄界限规定可以从事某项工作，然而在实践中，这需要参照当地政府的相关法律法规来进行办理。然而值得注意的是，年仅十六周岁便具备了合法工作的资格，而对于那些尚未达到法定年龄十八周岁的人员，则被界定为“未成年工”。在我国现行的《中华人民共和国劳动法》中，并未对年满十七周岁的人群能否参与工作做出明确的禁止性规定。然而，根据该法的精神和原则，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位以及个体工商户等各类用人单位，都必须严格遵守不得招聘不满十六周岁的未成年人（即所谓的“使用童工”）的规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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依照相关法律法规，担任出纳这一岗位的工作者需持有会计从业资格证书才能正式从事该项工作。
同时，他们也被视为会计人员的一部分，因此同样需要遵守会计从业资格的相关规定。在诸如国家机关、社会团体、各类公司、企业、事业单位及其他各种类型的组织（下文简称“单位”）中，凡是负责以下方面会计工作的员工都必须取得相应的会计从业资格证书：包括但不仅限于以下几个方面:
（1）出纳工作；
（2）审核工作；
（3）资本、基金的核算工作；
（4）收入、支出以及债权债务的核算工作；
（5）职工薪酬、成本费用以及财务成果的核算工作；
（6）财产物资的收发、增减的核算工作；
（7）总账的记录工作；
（8）财务会计报告的编制工作；（9）会计机构内部会计档案的管理工作；（10）其他与会计工作相关的工作。任何单位都不能任用（或者聘用）那些没有取得会计从业资格证书的人员来从事上述的会计工作。对于那些尚未取得会计从业资格证书的人员来说，他们将无法从事会计工作，也不能参与会计专业技术资格考试或评审、会计专业技术职务的聘任，更不能申请取得会计人员荣誉证书。
法律依据：
《会计从业资格管理办法》第三条
在国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位）从事下列会计工作的人员必须取得会计从业资格：
（一）出纳；
（二）稽核；
（三）资本、基金核算；
（四）收入、支出、债权债务核算；
（五）职工薪酬、成本费用、财务成果核算；
（六）财产物资的收发、增减核算；
（七）总账；
（八）财务会计报告编制；
（九）会计机构内会计档案管理；
（十）其他会计工作。
单位不得任用（聘用）不具备会计从业资格的人员从事会计工作。
不具备会计从业资格的人员，不得从事会计工作，不得参加会计专业技术资格考试或评审、会计专业技术职务的聘任，不得申请取得会计人员荣誉证书。

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关于女职工目前所担任管理职位的身份问题，应依照政策规定并根据干部管理权力予以明确，具体的认定工作将交由组织与人力资源部门负责执行；当人事部门经过细致审查后将其评为干部时，该女性雇员的法定退休年龄便应设定为55岁；
然而，若人事部门未能就此问题给出明确答案，则应参照工人标准进行评估处理，此时该员工的法定退休年龄将为50岁。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
对于累积缴费未达15年者，以及延长缴费5年后依然未达到15年的情况；即表示您尚未缴纳足额的15年养老保险费用。因此，建议您应继续延长缴费期限直至满足15年的要求后再申请退休手续。
同时，您亦可选择将缴费期限延长至满15年并在达到法定退休年龄时办理相关手续。
此外，若您在社会保险法实施之前已经开始参保，那么您可以在55周岁时办理退休手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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关于已退休员工在离世之后享有的丧葬费用与抚恤金额度，其具体规定如下所述：
首先，因工致死的情况下，享有一次性的抚恤金，数额为死者生前20个月的基本工资额度；
其次，如果是由于疾病导致的过世，则会给予其家属一次性的抚恤金，金额为死者生前10个月的基本工资额度；
最后，丧葬费用的标准为：对于因病而亡者，金额为人民币4000元整，而对于因工去世者，丧葬费用则为人民币5000元整。
至于烈士以及因公牺牲的情况，他们将获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资或者基本离退休费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
担任一个单位的财务部门掌门人（即通常所说的会计主管）这一职位者，除了必须持有由财政部颁发的会计从业人员资格证书之外，他们还需要具备以下几个特殊的资格条件：
首先，拥有至少会计师级别以上的专业技术职务任职资格是必备的；
其次，并行地，他们需要有在会计行业中实际从事相关工作三年以上的丰富经验。在此基础之上，上述人员还需要具备相当高的政治素质以及良好的政策业务理论水平、较强的组织协调能力和健康的体魄。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第三十八条
会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。
担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。
本法所称会计人员的范围由国务院财政部门规定。

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外地户籍人士在上海购买房产，须满足如下严格的规定和要求：
首先，必须是已婚身份；
其次，购买房产必须是第一次置业，并且能够提供自购房屋之日起往前追溯三年内，在上海市累积缴纳超过两年以上的个人所得税完税证明或者社会保险（城镇社会保险）缴费证明。
法律依据：
《户口登记条例》第三条
户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；
乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。
乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；
分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

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（1）达到下列条件的男性干部及工人，若年龄已满六十周岁；女性干部，则应年满五十五周岁；女性工人，则应年满五十周岁，且个人连续工龄或者累计工作时间已经超过十年。
（2）对于在井下、高空、高温环境中进行繁重体力劳动以及接触其他有害健康工种的职工，无论男女，只要年龄达到五十五周岁，或者连续工龄或累计工作时间超过十年，均可申请退休。
（3）对于男性职工而言，若年龄已满五十周岁，而女性职工则为四十五周岁，并且其连续工龄或累计工作时间也已超过十年，同时经过医院出具的证明以及劳动鉴定委员会的确认，证实该职工已经完全丧失了劳动能力，那么他们也可以申请提前退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在退休金结构中，主要涵盖了三大核心要素：即基本养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。
其中，首当其冲的基本养老金是通过综合基础养老金与个人账户养老金两者而来。这两大组成部分的具体金额将根据参保人员累积缴纳社会保险费用的年限，当时的缴费工资水平，地区范围内的劳动者平均每月薪酬收入，个人账户累积金额，以及城镇居民人均期望寿命等众多因素做出全面衡量之后，方能最终确定。
法律依据：
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，70年代出生人士的法定退休年龄标准如下：
首先，若某位男性员工在同一企业工作时间累计超过十年，那么他的法定退休年龄将为60周岁；而女性员工则需达到50周岁才能办理法定退休手续。
其次，如果该名员工同时具备以下条件，如在井下、高空、高温环境中从事繁重体力劳动者或者接触对人体产生潜在危害的工作，那么无论男女均可在55岁时退休。
此外，针对那些连续工作满十年且经医院确诊患有严重疾病，或者劳动鉴定委员会确认其已完全丧失劳动能力的员工，男性可在50岁时退休，而女性则可在45岁时退休。
最后，对于因工伤导致残疾，并且经过医院诊断及劳动鉴定委员会确认已完全丧失劳动能力的员工，他们也有权提前退休。
然而需要指出的是，中国政府正在逐步推行延迟法定退休年龄的政策，目前已在山东省和江苏省开展试点工作。按照这一政策的规划，退休年龄将会逐年推迟数月甚至每月仅增加1个月。因此，70年代出生的人群可能面临退休年龄的进一步延后。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在正常退休之后，医疗保险将被纳入社会统筹规划之中，不再强制要求退休人员继续履行缴费义务。
然而，这种情况也存在特定的前提限制。对于男性职工而言，其医疗保险需在退休前连续缴满25年方可享受保障；
至于女性职工，则必须坚持缴费至累计达20年的年限。若未能达到上述规定，退休人员可能需要进行一次性的补足缴费。
值得注意的是，部分地区在法律法规上要求退休人员在退休之后仍然需继续缴纳医疗保险。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
关于铁路职工丧葬费的现行政策如下所述：已故的铁路退休职工可享有丧葬费用和抚恤金的双重待遇。
其中，丧葬费用参照上年度本地区城镇在职员工的平均月薪水平计算，为期两个月；而抚恤金额度则与其生前缴纳社会保险的年限直接挂钩，起始额度为上年度本地区城镇在职员工的平均月薪水平的九个月，最高可达二十四个月之多。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
此举显然存在违法行为。擅自翻越他人所居住的居民小区院墙，无疑涉嫌触犯相关法律法规并潜藏着刑事犯罪的风险，必须接受应有的法律制裁。
依据我国现行法律规定，任何非法搜查他人身体、住宅，或者未经合法授权而擅自侵入他人住宅的行为，均将面临最高可达三年有期徒刑或者拘役的严厉处罚。无论当事人在非法入室之后是否有进行其他犯罪活动，这并不影响法官对于此类案件的审判和量刑。请务必切勿以身试法。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
【非法搜查罪】【非法侵入住宅罪】非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
是以实际存在。在非公有制私营公司中，收取回扣同样属于违法行为。若贪污数额颇大，将面临五年以上有期徒刑惩治，亦可附加没收个人全部财产之处罚。凡在公司、企业或其它相关单位任职的职员，通过运用本岗位职权便利条件，索要他人财物或非法接收他人给予之财物，且在此获取的利益为他人所用者，贪污数额只要达到较大标准，便需面临五年以下有期徒刑和拘役处罚。而贪污数额巨大者，将会受到更为严厉的五年以上有期徒刑惩罚，同时还可能被法院判决没收所有个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
对于涉及行贿犯罪行为的涉案人员，根据现行法律规定，应处以五年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金；倘若因行贿而谋取了不正当的利益，情节严重，或是使得国家利益受到了重大损害的情况下，其惩罚力度将加重至五年以上、十年以下有期徒刑，并且还要进行罚款；若情节极端严重者，甚至是造成了国家利益的极度重大损失时，则可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需要缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
根据当前施行的《中华人民共和国企业所得税法》，企业所得税的基本税率设定为25%。但是对于符合特定条件的小型微利企业，经过上级税务部门的审批同意后，企业所得税的税率有可能被适度降低至20%。
同时，在企业所得税的实际征收过程中，主要采用两种方式：查账征收和核定征收。
1.查账征收：
（1）应缴纳的企业所得税数额等于应纳税所得额乘以适用税率进行计算得出。
其中，应纳税所得额的计算公式为：收入金额-成本（费用）金额-税金金额+营业外收入金额-营业外支出金额+/-纳税调整额；
（2）在按月或季度进行预缴时，应缴纳的企业所得税数额则等于利润总额乘以适用税率。
2.核定征收：在此种征收方式下，应缴纳的企业所得税数额等于应税收入额乘以所得率再乘以适用税率。
法律依据：
《企业所得税法》第七条
收入总额中的下列收入为不征税收入：
（一）财政拨款；
（二）依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金；
（三）国务院规定的其他不征税收入。

[律师回复] 解析：
事业单位的退休待遇主要包括两部分构成，即基本养老金和个人账户养老金。其中：
（1）基础养老金可通过以下公式进行计算：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1；
（2）而个人账户养老金则是根据个人账户储存额除以相应的计发月数来确定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
首先，请注意，一旦达到法定退休年龄，将无法继续缴纳养老保险。
其次，当到达法定退休年龄时，若累计缴费年限尚未达到15年，对于城镇户籍居民而言，如果参保地点与您的户籍所在地相同，您有权申请一次性补足剩余未满年限，然后再进行退休手续的办理，这并不会对您每月领取退休金的权益产生任何不利影响。
然而，对于农业户籍居民来说，他们仅能选择将社保关系迁回户籍所在地，购买新型农村养老保险，并在补足规定的最低缴费年限之后，按照新农保的相关待遇标准，每月领取养老金。
最后，如果您在退休年龄已经满足了规定的最低缴费年限15年，那么在完成退休手续办理之后，即可开始享受按月领取退休金的待遇。
法律依据：
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

[律师回复] 解析：
本公司董事职位的组成方式为，依照股东会议的选举程序，经由广大股东们投票指派而来；在深刻理解本规定的前提下，若董事会中存在有职工代表担任董事之职的情况，那么该名职工代表则必须遵奉相关规定，通过由全体员工参与的职工代表大会、职工全体大会或其它类似民主性质的选举方式来推选产生。
法律依据：
《公司法》第一百零八条
股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。