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什么样图是侵权

4.5w浏览 匿名 2021-03-25 贵州遵义
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商标图样像是属侵权吗?
商标图样像一样也算是侵权的行为,同样也会造成他人的利益受到损害,商标一般只要地没有经过他人同意,而进行使用相同或者是相似的商标,都会违反法律的条款,同样会承担法律的责任。
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图片侵权判定是什么
根据《中华人民共和国著作权法》第四十六条的规定,任何人未经权利人的许可,不得使用。更不得歪曲、篡改、剽窃。也不得为了谋取个人名利,在该图片上标署自己的姓名。
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怎样判断图片侵不侵权?
一般情况下,图片侵权是指,未经著作权人许可,将图片用于商业目的。未经授权使用;应付款而不付款;篡改或剽窃图片;在他人的图片上署名,都是对图片实施了侵权行为。使用他人作品的,应当写明作者姓名和作品名称,但当事人另有约定,或者因作品使用方式的特点不能指明的除外。
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起诉侵占罪退还了还判刑么
[律师回复] 解析:
若您的权益遭受了侵占行为,提起诉讼并指控侵占者涉嫌犯下侵占罪是您作为受害人的合法权益之举。
然而,在这种情况下,被告人主动归还其所侵占的财产,无疑将成为法院在量刑过程中予以考量的重要因素,从而有可能导致对其从轻处罚。
然而,是否最终被判定为有罪,则需要根据案件的具体情况进行判断,包括但不限于侵占的金额大小以及情节的严重性等等。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十条的相关规定,对于犯下侵占罪行的被告人,应判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金;倘若涉及到数额巨大或存在其他严重情节的情况,则应判处二年以上五年以下有期徒刑。即便被告人已经归还了所侵占的财产,也不能排除其构成犯罪的可能性,因此必须依据法律法规进行公正审判。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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图片版权问题怎样算侵权
图片版权侵权的认定标准是没有经过著作权人的许可就发表了该图片,未经合作作者许可,将与他人合作创作的图片当作自己单独创作的图片发表,歪曲,篡改他人作品的,剽窃他人作品的行为,以及使用他人作品应当支付报酬而未支付报酬的都已经涉嫌构成了版权侵权。
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虚报加油费职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
1、在我国刑法中,若行为人实施了60,000元人民币或以上的职务侵占行为,便应当被认定为职务侵占罪。
2、倘若构成职务侵占罪,一般情况下将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。
3、职务侵占罪乃是指公司、企业或者其他单位中的在职人员,基于其职能优势未经合法授权擅自占用本单位财物,且数额较大的违法行为。为了确认犯罪主体,需要调取相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份。同时,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便获取的证据材料。此外,还需调取财物账目等关于犯罪对象及其价值的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。值得注意的是,即使行为人已全额退还职务侵占所得,仍可能面临法律制裁。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其危害后果已然产生,不论是否退回财产,均须依法定罪量刑。至于量刑标准则取决于具体涉案金额大小,若涉及侵占罪数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子,法院将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的补救程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素,依据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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图片侵权赔偿标准是怎样的?
图片侵权赔偿标准是根据权利人的实际损失或者是侵权的数量来进行确定。首先是影响考虑到实际的损失,这样才能够体现公平的原则,其次就是在没有办法计算的情况之下,按照侵权人的非法利益来确定。
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职务侵占罪被羁押怎么办
[律师回复] 解析:
在因涉嫌职务侵占罪而遭受拘留或者被公安部门展开全面调查期间,个人应当时刻保持积极配合调查的态度,力争在调查过程中获得从宽处置;
同时,当事人也可考虑聘请有资质的律师担任自己的辩护人,通过合理策略洗脱自身嫌疑,从而使其尽快恢复到正常的生活和工作状态。
如若事件并非由当事人所引发,当事人应有针对性地据理力争,力图说服调查机构撤消对本人的司法审查。
然而,如果经查证确属当事人所实施的罪行,那么当事人就应该诚实地交代所有事实真相,并允许律师收集相关证据以证明当事人无罪或罪行较轻,进而形成书面的法律意见,争取司法机关不批准逮捕或不起诉的决定。
此外,律师还需与受害方进行沟通协商,寻求双方谅解,为当事人争取减轻刑罚的机会。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪属于哪类犯罪行为类型
[律师回复] 解析:
1、职务侵占罪理应归属于侵犯财产性质的刑事犯罪范畴之内。
2、根据我国现行《中华人民共和国刑法典》中对职务侵占罪的相关规定来看,该种犯罪行为所侵害的具体对象为公司、企业或者其他单位的合法财产所有权。从犯罪的客观层面来看,其表现形式主要体现为公司、企业或者其他单位的工作人员利用自己的职务便利条件,非法占有本单位所拥有的财务,且数额达到了一定程度。职务侵占罪,即指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自身职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且数额较大的违法行为。在此类犯罪案件中,被侵犯的单位在所有制属性上并无限制,既涵盖了国有单位、集体单位,同时也包含了私营单位。
然而,对于此处所提及的“单位资质”问题,则需要进行更为深入的探讨和研究。利用职务上的便利条件,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为,这是刑法理论界的普遍观点,也是司法实践中所认可的。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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